フィナンシャル・エージェンシーの評判・口コミ一覧（全936件） 35ページ目

保険のテレマは日本ではもう当たり前になってきて、電話だけの営業スタイルじゃ著しい成長は見込めないのではと思います。ま、それを見越して社長も海外進出を進めて...続きを読む(全157文字)

月々の給料は安定してるが、時々減給とかもあるのでひどい人は給料が1ケタになるときもあるらしい。チーフ以上から賞与があるが、一般社員にはないので営業インセン...続きを読む(全180文字)

配属された事業部の上司の価値観に左右される勤務形態なので、20時には全員が退社している部署もあれば21時近くまでずっと通常業務を行う部署(その後に残務処理...続きを読む(全192文字)

筆記試験は、他の企業に比べて楽だった気がする。2次面接は、役員面接と人事部長面接の二本立て。ただ、そこまで難しくはない。
土日休みと聞いていたから入った...続きを読む(全176文字)

残業代は出ないし、強制的に残業するのは当たり前。体育会系で、月に1回は必ず飲み会がある。入社時の研修も全く使えないもの。人間関係は、同期が多いため、とても...続きを読む(全151文字)

まず福利厚生が最低限のものしかなく、ていのいいアルバイトさんという感じ。週休2日をうたっているが実際、土曜日の休みもとることが難しい。滅多に土曜日の休みや...続きを読む(全173文字)

数字が取れれば歩合により給与ももちろん上がります。
強い営業マンであれば確実に営業成績も上がるため、
一般社員であっても給与は30、40万になることも...続きを読む(全160文字)

多くの人と電話を通して話せるのが楽しかったです。全国の人とお話する事が出来て、色々な話も聞けるので勉強になる事も多くありました。営業はみんなそうだと思いま...続きを読む(全154文字)

一番は労働環境です。入社前の説明と異なる事もいくつかあり、土日出勤で帰宅時間も遅いという点が私には辛かったです。残業代が出ないサービス残業なので、なぜ働い...続きを読む(全161文字)

入社前の研修では会社に対していいイメージを持っていました。でも入社してみると私にはあまり合ってなかったみたいです。会社の方はほんとにいい方ばかりで、仕事が...続きを読む(全259文字)

保険をテレマケティングで売る手法は、少し飽和状態に感じる。競合他社がそれなりにあるし、あちこちから電話かかってくるわけだから、電話セールスの手法にお客さん...続きを読む(全265文字)

気合と根性が身に着けられます。通常のコールセンターで身に付くようなスキルはあまり身につかないかもしれません。コールセンター業界でずっと働きたいのであれば大...続きを読む(全160文字)

株式上場を目指してやってますがどうなるんでしょう。上場したところであまり資本金集められない気もしますが。海外展開もするらしいです。光系の保険のテレマ会社で...続きを読む(全163文字)

とにかく成績あるのみですが最近は、金融業界のコンプライアンスが厳しくなってきてますのでコンプライアンスも重要です。その上での成績を上げていて上司にもアピー...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランス何て言葉は、皆無だったが最近は、少しは改善されてきたよう。だが今でも務めてるひとに話を聞くとやはり遅くまで働いてるようだ。出産して戻っ...続きを読む(全189文字)

入社半年経過すると、アルバイトでも年間の有給休暇10日もらえます。アルバイトの方は有給消化しているみたいだけれど、社員を見た感じではどこまで有給を消化して...続きを読む(全164文字)

残業・早朝出勤・休日出勤が当たり前、といった社風のためプライベートを充実させたい人にはあまり向かないかと思います。
体調を崩しても無理をして出社している...続きを読む(全173文字)

しょうらいせいが見えないため
殆どの社員がにゅうしゃすぐにいつやめるのかかいぎしていた。
300名ほど入社したがほとんどのしゃいんはすぐにやめた。
...続きを読む(全159文字)

仕事内容は、コールセンター業務の一般的なイメージとそれほどの差異はありません。基本的に10名程度のチームで保険を販売していますが、ノルマは厳しいです。社員...続きを読む(全160文字)

生保・損保の基本的な保険知識は得られるが、内容はさほど深くは無く、最低限業務が行えるレベルの研修のため、すぐにでも実践に出たいという人に向いていると思われ...続きを読む(全276文字)

基本的に毎日電話営業である。ワンユニット10名のチームで、ひたすら、新規顧客の獲得に邁進する。
福利厚生については、勤務地が東京にもかかわらず、住宅手当...続きを読む(全178文字)

仕事をしっかりしていれば評価はもらえる会社です。同期たちと支えあっていくのが1番頑張れる理由だと思います。まだ若い会社ですので出世には十分チャンスがあると...続きを読む(全161文字)

正直、世間一般で言うブラックな一面は確かにあります。例えば、休日返上当たり前などです。私はそういった面が合わず退職しましたが、社員自体は、やる気があるので...続きを読む(全176文字)

数字が人格の会社なので、助け合いの精神は皆無です。みんな自分の数字さえ良ければの世界なので、性格が優しい人には向いていません。
実力次第で昇給昇格といい...続きを読む(全163文字)

正直な所、当初人事から説明されていた内容とは
かなり違います。
ボーナスがあるように促しながら実際は業績により
インセンティブと言う形で1、2人しか...続きを読む(全161文字)