この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初保険いらないと言ってたお客さんが、自分の話しに納得して契約してくれたときはやりがいを感じます。ただ、朝から晩まで電話かけまくるだけなので一体自分は何し...続きを読む(全206文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初保険いらないと言ってたお客さんが、自分の話しに納得して契約してくれたときはやりがいを感じます。ただ、朝から晩まで電話かけまくるだけなので一体自分は何し...続きを読む(全206文字)
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ゴテゴテの営業会社
人はシステムの一つです
まぁ比較的光通信系としてはいいほうかも・・・・・
退職者はとても多いので同僚と仲良くとは考えないほうがいい...続きを読む(全162文字)
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入社しても福利厚生、給与、休日についての説明がほとんどなく、実際の休日や給料はまた求人とは全く異なった内容だった。新卒で入る企業ではない。体育会系と明るい...続きを読む(全211文字)
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実力主義で結果を出せば正当に評価してくれるというところが一番の魅力で入社を決意。たしかに、数字をやればインセンティブが入るけどそれほど多くない。ここはクル...続きを読む(全179文字)
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一般社員は遅くとも20時半ぐらいまでにはだいたい業務は終わる。会社としても上場のためにあんまり残業させたくないようで20時半過ぎると「なにもないなら帰れよ...続きを読む(全194文字)
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面接は非常に簡単。誰でも入れるのではないかすら疑う面もある。もし入社前に見ているのなら週休2日の意味をよく調べてから入社するといい。出勤は比較的遅く、退勤...続きを読む(全155文字)
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危険な会社。 貴重な新卒を使うかどうかは慎重に考える必要がある。 上場を目指して会社を大きくしようとしている点のみいいところ。昇進が早い、給料が良い、世代...続きを読む(全158文字)
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断られても諦めないねばり強さとかクレーム、面倒な客につかまったときのあしらい方やう。たれ強さは身に付きます。あとは顔が見えない営業なので、対面営業よりも信...続きを読む(全168文字)
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今、成長にある会社です。が、そこに今大変なのか?どうか分かりませんが、色々な面で底辺にはおろそかになっている傾向があります。というのも、頑張っているのは分...続きを読む(全169文字)
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稼働日足りず、更新できませんでした。
ここはクルーは二カ月毎の更新で、契約制です。
そして、突然移動を言い渡されます。なので、上も把握していない事もあ...続きを読む(全157文字)
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週休2日制と言っておきながらどこの部署も2日のうち1日は半強制出勤。入社する前は業績連動賞与と言っておきながら、もらえるのはチーフ以上。人間関係は上下関係...続きを読む(全177文字)
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拘束時間が長い。一斉に強制的に休憩をとらせて労働時間が制限を超えないようにしていた。だから始業から終業までの時間が伸びる。また、週単位でも、労働時間が制限...続きを読む(全156文字)
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保険の乗合代理店として、多数の保険会社を扱えると謳っているが、実際は配属した部署の保険会社の商品しか取り扱えない。会社はお客様のための営業をしているという...続きを読む(全152文字)
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休みは年間105日で休み少ない。基本土日休みだけど、月末は土曜日が必ず出勤になる。また、月末以外の土曜日も非稼働日という扱いで、「任意」の出勤になる場合が...続きを読む(全165文字)
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一応週休二日制ではあるが、土日休みの部署の場合は土曜日は半強制的に出勤。平日休みの部署もほぼ週1日休み。ただ、休日出勤手当はちゃんと出る。残業は一般社員は...続きを読む(全150文字)
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拘束時間が長い割には、給料が低い。仕事も、朝から晩までずっと電話営業。精神的にも、肉体的にもきつい。ただ、人間関係は良好。成績が出せる人は、給料もいいし、...続きを読む(全211文字)
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事業はここのところ著しく広がっていますので、会社としての将来性はあるのかもしれません。ただ、それに伴う人材の確保がなされておらず、責任者(チーフ・マネージ...続きを読む(全168文字)
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正直働きにくい。拘束時間も長いため、社外との関わる時間もありません。コールセンター業務なので会社の外に出られるのも昼休みの1時間のみです。
ちなみに女性...続きを読む(全171文字)
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現在責任者(チーフ・マネージャー・部長等)の人材が不足しており、数字さえできれば誰でも昇格が可能である。若い会社でほとんどの正社員が20代で、高くても30...続きを読む(全251文字)
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休暇は基本的に週に1回しかありません。社外的には週休2日をうたってますが、1日は休日出勤で出されてしまうので、社員はみんな嫌がっています。
かなりの激務...続きを読む(全162文字)
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とにかく管理職にならないとやっていけません。
賞与なんてないし、休みないのに給与少ないし、きついですよ。
インセンティブもあるけど、減給制度もあるとい...続きを読む(全155文字)
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基本電話で勧誘等をして、その結果を2時間毎の小休憩ごとに報告していくだけの単純な仕事だが、結果報告などの際に、チーム全体で数字をあげたメンバーを大げさに祝...続きを読む(全152文字)
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すぐに営業はすることは難しいですが、徐々に営業スキルが身ついた頃には
営業することが楽しくなり、やりがいもでてきます。
ただ、営業で数字を残すと毎月数...続きを読む(全163文字)
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見透しがよく、熱意さえあれば若手がすぐに管理職として活躍できる場です。
ただ熱意や情熱、挑戦心がないと長続きできる職場ではありません。
意思決定次第で...続きを読む(全168文字)
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最初は資格に受かれば、時給UPとかいわれていて、実際UPになりましたが、事実上4ヶ月だけ。営業担当にならなければ、時給の維持は難しい。交通費さえでない。ま...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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