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株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの評判・口コミ一覧(全936件) 34ページ目

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フィナンシャル・エージェンシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 936

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初保険いらないと言ってたお客さんが、自分の話しに納得して契約してくれたときはやりがいを感じます。ただ、朝から晩まで電話かけまくるだけなので一体自分は何し...続きを読む(全206文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴテゴテの営業会社
人はシステムの一つです
まぁ比較的光通信系としてはいいほうかも・・・・・
退職者はとても多いので同僚と仲良くとは考えないほうがいい...続きを読む(全162文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しても福利厚生、給与、休日についての説明がほとんどなく、実際の休日や給料はまた求人とは全く異なった内容だった。新卒で入る企業ではない。体育会系と明るい...続きを読む(全211文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義で結果を出せば正当に評価してくれるというところが一番の魅力で入社を決意。たしかに、数字をやればインセンティブが入るけどそれほど多くない。ここはクル...続きを読む(全179文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員は遅くとも20時半ぐらいまでにはだいたい業務は終わる。会社としても上場のためにあんまり残業させたくないようで20時半過ぎると「なにもないなら帰れよ...続きを読む(全194文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に簡単。誰でも入れるのではないかすら疑う面もある。もし入社前に見ているのなら週休2日の意味をよく調べてから入社するといい。出勤は比較的遅く、退勤...続きを読む(全155文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

危険な会社。 貴重な新卒を使うかどうかは慎重に考える必要がある。 上場を目指して会社を大きくしようとしている点のみいいところ。昇進が早い、給料が良い、世代...続きを読む(全158文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

断られても諦めないねばり強さとかクレーム、面倒な客につかまったときのあしらい方やう。たれ強さは身に付きます。あとは顔が見えない営業なので、対面営業よりも信...続きを読む(全168文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今、成長にある会社です。が、そこに今大変なのか?どうか分かりませんが、色々な面で底辺にはおろそかになっている傾向があります。というのも、頑張っているのは分...続きを読む(全169文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稼働日足りず、更新できませんでした。
ここはクルーは二カ月毎の更新で、契約制です。
そして、突然移動を言い渡されます。なので、上も把握していない事もあ...続きを読む(全157文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日制と言っておきながらどこの部署も2日のうち1日は半強制出勤。入社する前は業績連動賞与と言っておきながら、もらえるのはチーフ以上。人間関係は上下関係...続きを読む(全177文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長い。一斉に強制的に休憩をとらせて労働時間が制限を超えないようにしていた。だから始業から終業までの時間が伸びる。また、週単位でも、労働時間が制限...続きを読む(全156文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険の乗合代理店として、多数の保険会社を扱えると謳っているが、実際は配属した部署の保険会社の商品しか取り扱えない。会社はお客様のための営業をしているという...続きを読む(全152文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは年間105日で休み少ない。基本土日休みだけど、月末は土曜日が必ず出勤になる。また、月末以外の土曜日も非稼働日という扱いで、「任意」の出勤になる場合が...続きを読む(全165文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応週休二日制ではあるが、土日休みの部署の場合は土曜日は半強制的に出勤。平日休みの部署もほぼ週1日休み。ただ、休日出勤手当はちゃんと出る。残業は一般社員は...続きを読む(全150文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長い割には、給料が低い。仕事も、朝から晩までずっと電話営業。精神的にも、肉体的にもきつい。ただ、人間関係は良好。成績が出せる人は、給料もいいし、...続きを読む(全211文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業はここのところ著しく広がっていますので、会社としての将来性はあるのかもしれません。ただ、それに伴う人材の確保がなされておらず、責任者(チーフ・マネージ...続きを読む(全168文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直働きにくい。拘束時間も長いため、社外との関わる時間もありません。コールセンター業務なので会社の外に出られるのも昼休みの1時間のみです。
ちなみに女性...続きを読む(全171文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在責任者(チーフ・マネージャー・部長等)の人材が不足しており、数字さえできれば誰でも昇格が可能である。若い会社でほとんどの正社員が20代で、高くても30...続きを読む(全251文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は基本的に週に1回しかありません。社外的には週休2日をうたってますが、1日は休日出勤で出されてしまうので、社員はみんな嫌がっています。
かなりの激務...続きを読む(全162文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく管理職にならないとやっていけません。
賞与なんてないし、休みないのに給与少ないし、きついですよ。
インセンティブもあるけど、減給制度もあるとい...続きを読む(全155文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本電話で勧誘等をして、その結果を2時間毎の小休憩ごとに報告していくだけの単純な仕事だが、結果報告などの際に、チーム全体で数字をあげたメンバーを大げさに祝...続きを読む(全152文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぐに営業はすることは難しいですが、徐々に営業スキルが身ついた頃には
営業することが楽しくなり、やりがいもでてきます。
ただ、営業で数字を残すと毎月数...続きを読む(全163文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見透しがよく、熱意さえあれば若手がすぐに管理職として活躍できる場です。
ただ熱意や情熱、挑戦心がないと長続きできる職場ではありません。
意思決定次第で...続きを読む(全168文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は資格に受かれば、時給UPとかいわれていて、実際UPになりましたが、事実上4ヶ月だけ。営業担当にならなければ、時給の維持は難しい。交通費さえでない。ま...続きを読む(全192文字)

936件中826〜850件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
フリガナ フィナンシャルエージェンシー
設立日 2007年3月
資本金 10億5893万5500円
従業員数 1,286人
※連結グループ/2017年12月現在
売上高 57億4100万円
決算月 3月
代表者 齋藤正秀
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 27.0歳
電話番号 03-4477-2222
URL https://www.financial-agency.com/
NOKIZAL ID: 1387916

フィナンシャル・エージェンシーの 選考対策

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