回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小・ベンチャー企業ですが住宅手当が関東圏に勤務ですと3万円、関西・東海エリアですと2万円が支給されます。1人暮らしの社員が多いので、満員電...続きを読む(全109文字)
グローバルライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルライフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にグローバルライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中小・ベンチャー企業ですが住宅手当が関東圏に勤務ですと3万円、関西・東海エリアですと2万円が支給されます。1人暮らしの社員が多いので、満員電...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここ1年ほどで、人事給与制度が整備され運用が開始されたことで、定期的に昇格・昇給するメンバーが増えてきた印象なので、頑張った人が目に見えて評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、新しい商材へのチャレンジや、今まで無かったこと(人事給与制度の整備など)への取り組みスピードが速いと感じます...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
太陽光発電パネルや蓄電池など、電気代などの光熱費が削減出来る商材を扱っていることや、各地域ごとに商品に対して補助金などもあるため、世の中のニ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く部署関係なくコミュニケーションを取れるのが魅力に感じます。社内イベント(BBQ・社員旅行・運動会・忘年会など)も定期的に開...続きを読む(全105文字)
一般家庭を中心とするお客様に対して、エコキュートやオール電化などの『環境商材』を提案する。身近な存在な家庭に関われるといったやり甲斐がある。続きを読む(全70文字)
グループ年商100億円の企業へ、新規事業への挑戦など様々な取り組みをされており、将来性がある。続きを読む(全47文字)
入社後、最初の1カ月程度は、座学研修にて商品知識や営業のやり方について勉強、その後営業チームに配属など教育体制がしっかりしてる続きを読む(全63文字)
営業未経験からでも成果を出す環境があり、ノウハウとして、ベースのスクリプトなど会社として全員で取り組む文化がある。続きを読む(全57文字)
新人が成長する為にはどうしたらよいか、向き合ってくれ、経営陣と社員含め、全員に稼がせてあげたいという考えが、会社の根底にある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業はほぼ男性で、管理部は女性の人数は多いですが、お互い変な差別や区別はなく、管理職も社員も平等に接してくれています。実際に女性の管理職も数...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にないです。最低限そろっているといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や地域手当、退職金などは一切ありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本郵便の子会社であるため福利厚生も日本郵便に沿っているので、比較的手厚くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけドリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容は決まっていて難しくない。
最初にいきなり働くのではなく、マニュアルの動画を見せられる。動画を見ている時間も時給が発生するのでありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に家族連れで参加できるランチ会などもあり、社員の家族も大事にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をまとめた資料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
健康保険や交通費の支給、定期的な健康診断など、必要なものはきちんと整備されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員は毎年バレンタインに女性社員から高級なチョコレートを差し入れて貰えるイベントがあります!お返しはしてもしなくてもいいですが、する場合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年金や保険がある点。
社員として雇用されているなら珍しくない最低限度の待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。
従業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
希望級制度という、1ヶ月に約3日休みたい日を休みしてくれる制度があります。店責によって日数などは変わるでしょうが、基本的に希望した日は休みに...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | グローバルライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルライフ |
| 設立日 | 2011年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 ※コールセンターアルバイト含む |
| 売上高 | 9億2000万円 |
| 代表者 | 伊東 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-6853-8800 |
| URL | https://globallife.co.jp/ |
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