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グローバルライフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルライフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグローバルライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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グローバルライフの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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グローバルライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種未経験で入社しましたが、仕事を教えてくれる上司や先輩が近くにいてくれたため、不安なく仕事が出来ました。口コミなどで体育会系で合う人は合う...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から稼げると言われていた通り新卒でも稼いでいるものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修としてテレアポでの研修...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバルライフの 他のカテゴリの口コミ

グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ1年ほどで、人事給与制度が整備され運用が開始されたことで、定期的に昇格・昇給するメンバーが増えてきた印象なので、頑張った人が目に見えて評...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小・ベンチャー企業ですが住宅手当が関東圏に勤務ですと3万円、関西・東海エリアですと2万円が支給されます。1人暮らしの社員が多いので、満員電...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、新しい商材へのチャレンジや、今まで無かったこと(人事給与制度の整備など)への取り組みスピードが速いと感じます...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光発電パネルや蓄電池など、電気代などの光熱費が削減出来る商材を扱っていることや、各地域ごとに商品に対して補助金などもあるため、世の中のニ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く部署関係なくコミュニケーションを取れるのが魅力に感じます。社内イベント(BBQ・社員旅行・運動会・忘年会など)も定期的に開...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般家庭を中心とするお客様に対して、エコキュートやオール電化などの『環境商材』を提案する。身近な存在な家庭に関われるといったやり甲斐がある。続きを読む(全70文字)

グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グループ年商100億円の企業へ、新規事業への挑戦など様々な取り組みをされており、将来性がある。続きを読む(全47文字)

グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後、最初の1カ月程度は、座学研修にて商品知識や営業のやり方について勉強、その後営業チームに配属など教育体制がしっかりしてる続きを読む(全63文字)

グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業未経験からでも成果を出す環境があり、ノウハウとして、ベースのスクリプトなど会社として全員で取り組む文化がある。続きを読む(全57文字)

グローバルライフ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人が成長する為にはどうしたらよいか、向き合ってくれ、経営陣と社員含め、全員に稼がせてあげたいという考えが、会社の根底にある。続きを読む(全63文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後まで真摯でしたし、悪い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を伸ばしていくのは(自分のスキル感の低さもあると思います...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

昭友商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務の忙しさや緊張度合いがだいぶ変わります。移動希望を出して通る人と通らない人の違いが分からないで...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本文化センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
■入社後に感じたギャップ・満足度
・入社前は一定の教育体制やフォローがあることを想定しておりましたが、実際には体...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ライフスタイルイノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に言っていたことと、入社後に言っていたことが異なっていたので、戸惑いまし...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ベルーナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで働くので、急な予定変更はフォローしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の改善は必須だと感じた。繁忙期は...続きを読む(全97文字)

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株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は主に希望していた職種での経験を積むことを想定していましたが、実際には異なる業務に携わる機会があり、その点は当初のイメージとは少し違っ...続きを読む(全686文字)

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株式会社デファクトスタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内で作業するため、埃っぽく寒いし暑かったです。体調管理をしっかりしておかないとすぐに体調崩すしてしまうかと思う。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたのは、多角的な事業展開に魅力を感じたから。
常に新しいことが発生するため、マニュアル通りの仕事を求める人には厳しいかもしれない。...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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株式会社ベネフィットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は和気藹々としてそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容が大きく変わり、残業代なしで残業多い。
契約が取...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

グローバルライフの 会社情報

基本データ
会社名 グローバルライフ株式会社
フリガナ グローバルライフ
設立日 2011年9月
資本金 1000万円
従業員数 100人
※コールセンターアルバイト含む
売上高 9億2000万円
代表者 伊東 健太郎
本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-6853-8800
URL https://globallife.co.jp/
NOKIZAL ID: 2534512

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