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グローバルライフの新卒採用・就職・企業情報

グローバルライフ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数16件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、グローバルライフ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グローバルライフはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社では、扱う商材に以下２つのこだわりを持っています。
「ライフスタイルに関わるもの」
「お客様に心から喜ばれるもの」

その上で力を入れているのは、個人のお客様に対して「太陽光発電」や「エコキュート」「蓄電池」などの商材を通じて、快適なライフスタイルを提案することです。

「太陽光」に注目したことには理由があります。
それは、2011年の東日本大震災の時に代表の伊東が感じた想い。
当時、震災現場では、原子力発電所の事故により深刻なエネルギー不足に関する問題が起きていました。ボランティアなど多くの支援が集まりましたが、エネルギーに関する問題はこのときばかりのものではありません。一時的でなく、未来につながる支援をしようと事業としてスタートさせました。

この先10年、20年とお客様の生活に関わっていくものを提供しているため、
お客様との関係も「売ったらおしまい」という、いわゆる営業会社ではありません。アフターフォローを大切にしています。

1 お客様にとってのWIN サービスでお客様に喜んでもらう。
2 社員にとってのWIN 社員ひとりひとりの生活が充実し、豊かになる。
3 会社にとってのWIN 会社の売上が上がり、より大きくなる。
大切にしている３つのWINが生み出す、良い循環が、当社が成長し続けている秘訣です。

今後は法人のお客様にもエコ事業を軸に多方面でのご提案を目指しています。
勢いをもって成長をしている当社で、一緒に働く仲間として、たくさんの人に笑顔を届けていきませんか？

・当社の強み

需要が高まる成長事業でニーズに即したご提供

「エコ」への関心は引き続き高まり、当事業への需要も急増しています。2017年には横浜に支社を設立し、今後も全国に拠点を増やしていく予定です。

しかし、当社は企業をただ大きくするためや売り上げを作ることに目的を置いて営業をしているのではありません。お客様のライフスタイルをもっと豊かにするために力になれることは何なのかという観点を大切にし、商品の提供からアフターフォローにまで力を入れています。
結果として、お客様から喜びの言葉も多数いただいており、それはやりがいを感じる瞬間です。

成果を正当に評価する社風

営業には個人ノルマを設けていません。その代わり、チーム目標を掲げており、皆で目標達成を目指すことを重視しています。上下関係にとらわれることなく、助け合う風土が根付いている当社だから成り立つのです。

ただし、個人の成果もしっかり認め、給与へ反映しています。
新卒1年目で役職に抜擢され、月収90万円（インセンティブを含む）を稼ぐ社員もいるほど。

年齢・年次関係なく高め合える環境で、あなたの成長とともに会社成長の一助としてぜひ活躍してください！

働きやすい社内環境

当社は営業メンバーが軸として活躍する会社です。
対峙する相手に気持ちよい印象を与えられるよう、礼儀や挨拶を始めとした基本作法に力を入れています。それが会社の雰囲気にも表れ、素直で謙虚な方が多いことが特徴です。

また、バーベキューや社員旅行、運動会といったコミュニケーションの活性につながる機会も多く設けており、社員同士の交流も盛んです。
直近では社員の1年目の定着率は90％を越え、当社で働く人や環境の良さが出ている証拠ではないでしょうか。
休暇制度や福利厚生など、今後さらに働きやすい環境整備に意欲的に取り組んでいきます。

・当社の課題

3年以内に社員数2倍の200名体制へ！採用と管理職の育成！

現在従業員数はアルバイト含め100名となっております。
今後新規事業や全国展開となった時に新しく仲間が必要となります。

その為には現在のメンバーから管理者を輩出し、新しく迎える仲間を引っ張っていかなくてはなりません。
現状では今後の管理職の人数が足りなくなることが課題です。
新しい仲間の採用活動も並行して行いますが、これから来てくれる仲間の方にもまだまだ上のポストへ行けるチャンスがあるので、若い内からマネジメントをしたい人を積極的に教育して育てていきたいと考えています！

・向いている人

・環境事業に興味がある方
・前向きでチャレンジ精神あふれている方
・チームで何か目標を達成した経験がある方
・成長途中の企業を一緒に大きくしていきたいという方
・コツコツと努力することが好きな方

・向いていない人

・人に思いやりをもって接することができない方
・指示を待たないと動くことができない方
・素直さや謙虚さが無い方

グローバルライフの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したグローバルライフ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したグローバルライフ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

グローバルライフの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.4

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 3.1

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.4

退職理由: --

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルライフの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.2

年収・評価: --

スキルアップ: 3.2

福利厚生: --

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: --

社風・文化: 3.2

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.2

グローバルライフ株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！

選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。就職難易度・採用大学を見る

グローバルライフの社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

【良い点】
ここ1年ほどで、人事給与制度が整備され運用が開始されたことで、定期的に昇格・昇給するメンバーが増えてきた印象なので、頑張った人が目に見えて評価...続きを読む(全90文字)

会社名	グローバルライフ株式会社
フリガナ	グローバルライフ
事業内容	住宅用太陽光発電システムスマート電化（エコキュート・蓄電池）住宅リフォーム
設立日	2011年9月
資本金	1000万円
従業員数	100人 ※コールセンターアルバイト含む
売上高	9億2000万円
代表者	伊東　健太郎
本社所在地	〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号
事業所	<横浜支社> 〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル6F TEL 045-287-1500
平均年齢	28.0歳
役職者の男女比	男性 80% : 女性 20%
離職率	10%
電話番号	03-6853-8800
URL	https://globallife.co.jp/
自社採用ページURL	http://globallife.co.jp/recruit_new/

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・当社の強み

需要が高まる成長事業でニーズに即したご提供

成果を正当に評価する社風

働きやすい社内環境

・当社の課題

3年以内に社員数2倍の200名体制へ！採用と管理職の育成！

・向いている人

・向いていない人

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