回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はほぼ男性で、管理部は女性の人数は多いですが、お互い変な差別や区別はなく、管理職も社員も平等に接してくれています。実際に女性の管理職も数...続きを読む(全321文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グローバルライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグローバルライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はほぼ男性で、管理部は女性の人数は多いですが、お互い変な差別や区別はなく、管理職も社員も平等に接してくれています。実際に女性の管理職も数...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ここ1年ほどで、人事給与制度が整備され運用が開始されたことで、定期的に昇格・昇給するメンバーが増えてきた印象なので、頑張った人が目に見えて評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中小・ベンチャー企業ですが住宅手当が関東圏に勤務ですと3万円、関西・東海エリアですと2万円が支給されます。1人暮らしの社員が多いので、満員電...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、新しい商材へのチャレンジや、今まで無かったこと(人事給与制度の整備など)への取り組みスピードが速いと感じます...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
太陽光発電パネルや蓄電池など、電気代などの光熱費が削減出来る商材を扱っていることや、各地域ごとに商品に対して補助金などもあるため、世の中のニ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く部署関係なくコミュニケーションを取れるのが魅力に感じます。社内イベント(BBQ・社員旅行・運動会・忘年会など)も定期的に開...続きを読む(全105文字)
一般家庭を中心とするお客様に対して、エコキュートやオール電化などの『環境商材』を提案する。身近な存在な家庭に関われるといったやり甲斐がある。続きを読む(全70文字)
グループ年商100億円の企業へ、新規事業への挑戦など様々な取り組みをされており、将来性がある。続きを読む(全47文字)
入社後、最初の1カ月程度は、座学研修にて商品知識や営業のやり方について勉強、その後営業チームに配属など教育体制がしっかりしてる続きを読む(全63文字)
営業未経験からでも成果を出す環境があり、ノウハウとして、ベースのスクリプトなど会社として全員で取り組む文化がある。続きを読む(全57文字)
新人が成長する為にはどうしたらよいか、向き合ってくれ、経営陣と社員含め、全員に稼がせてあげたいという考えが、会社の根底にある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、復帰もしやすい環境のため、女性は働きやすいと感じる
(男性も5ヶ月の育休取得実績あり)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業種が広いので活躍できる場が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
花形が力仕事なので成績を創出しづらいという特徴がある。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客さまが女性スタッフを希望する時があるので、女性でも活躍する機会は多くあります。重たい荷物等運ぶ事は多いですが、私は気になりませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方もたくさん働いていたので働きやすい環境なのだと思います。男女比を見ても女性の方が少し多めでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、何かあった時に相談などはしやすかったと思います。産休を取られていた社員の方も何人かいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内では産休や育休の取得が当たり前の光景として受け入れられており、復帰後も時短勤務制度を利用して活躍し続けている女性社員がたくさんいます。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時、女性社員が多かった印象ですが、子育てをしている社員はほぼおらず、結婚し、子供が出来たら辞めるんだろうなと何となく察していました。撮影な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない職場なので、体調が悪かったら支えてくれるし、分かってもらえるので、働きやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多数おり、キャリア形成はしやすい環境。産休や育休を取るメンバーも多いため、ライフステージに合わせた働き方の相談はできると感じる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | グローバルライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルライフ |
| 設立日 | 2011年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 ※コールセンターアルバイト含む |
| 売上高 | 9億2000万円 |
| 代表者 | 伊東 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-6853-8800 |
| URL | https://globallife.co.jp/ |
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