オムニバスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用のため仕方ないですが、面接時に志望していた業務内容と実際の職種に乖離が生じてしまい、このままでは自分の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手の企業のフロントに新卒の頃からすぐに立つことができるので、お客様との対応であったり、フロント業務は比較的身に付くと思う
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量に任せてくれるので、自由度は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プレゼンの前には、朝方まで資料準備をする人がいるなど...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や女性でもリーダーになられている方がいたり、結果を出せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
母親...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒からどんどん現場に出されるので、成長速度は強強と比べて高いと感じる。研修や社内勉強会があり先輩とのコミュニケーションも多かったため最初の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月次締めで各部門の数字がぴたりと合い、上司から「ミスゼロ」と評価された瞬間は小さな達成感があります。また、会社の経営状況を最も早く把握できる...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの数字配分から偏りがある。また、営業職・内勤との評価基準に公平性がない。
昇級についても、基準が曖昧でマ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・フルフレックスにより自由な働き方が可能だが、いつでもどこでも仕事ができることによりワークライフバラン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
需要の高いデジマ、運用型広告を扱えます。地方にオペレーションセンターを組むなどこの規模では色々な取り組みをしています。今は分かりませんがデジ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりがいはあるかもしれないが長く続けられるとは思わない。仕事が趣味のような方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
確定拠出年金を多めに会社が負担してくれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。給料が福利厚生とかんが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社体制なので、副職とかはNG
早めに辞めてしまったので特に住宅手当や退職金などはなし続きを読む(全79文字)

【良い点】
西鉄グループの福利厚生が適用されるため、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事か忙しく、利用できない福利厚生が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスへの投資が凄まじく、デザイン性の高いリフレッシュルームなどは来客時にも誇れるレベルです。また、業務に必要な機材や備品の申請が通るスピ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
グループ規模が大きく、制度は整っている側に入りやすい

自社店舗・施設関連の割引や優待がある場合は魅力
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1週間休みが取れるフリーバカンス制度や、誕生日月に1日休めるバースデー休暇など。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、有給や...続きを読む(全98文字)