オムニバスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用のため仕方ないですが、面接時に志望していた業務内容と実際の職種に乖離が生じてしまい、このままでは自分の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手の企業のフロントに新卒の頃からすぐに立つことができるので、お客様との対応であったり、フロント業務は比較的身に付くと思う
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量に任せてくれるので、自由度は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プレゼンの前には、朝方まで資料準備をする人がいるなど...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や女性でもリーダーになられている方がいたり、結果を出せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
母親...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月次締めで各部門の数字がぴたりと合い、上司から「ミスゼロ」と評価された瞬間は小さな達成感があります。また、会社の経営状況を最も早く把握できる...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの数字配分から偏りがある。また、営業職・内勤との評価基準に公平性がない。
昇級についても、基準が曖昧でマ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・フルフレックスにより自由な働き方が可能だが、いつでもどこでも仕事ができることによりワークライフバラン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テレワーク・フルフレックスが活発に活用されており、働きやすい。
また、部活を立ち上げる制度もあり、会社からの補助を受けて活動することができる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
需要の高いデジマ、運用型広告を扱えます。地方にオペレーションセンターを組むなどこの規模では色々な取り組みをしています。今は分かりませんがデジ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりがいはあるかもしれないが長く続けられるとは思わない。仕事が趣味のような方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)

【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確！精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)

【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
女性社員が活躍していた。産休や育児休暇も取れている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でいつも遊んでいる方がいて目障...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でさえも人手不足すぎるのでより店舗に在籍している社員への負担が大きいと思いました。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。

個性的...続きを読む(全153文字)