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【良い点】
食の会社という事もあり、社割が4割あったりお歳暮などユニークな福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いので、...続きを読む(全92文字)
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フーディソンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フーディソンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フーディソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フーディソンの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 成長・将来性
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3.2
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3.2
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フーディソンの 学生による会社の評価
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フーディソンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2023年6月17日【良い点】
エンジニアが始めた会社が、現在時点でも存在し続けているということは、ニーズがあり信頼される会社であるということかと思っています。
エンジニアリ...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年6月6日【良い点】
昇給・昇格制度が整っている。
有給は取りやすいが、連続した休暇は遠慮しなければならない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配...続きを読む(全137文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属された場所にもよるが、基本的に販売の仕事なので、商材の契約を獲りにいくのが第一優先になる。自分の提案でお客さまにイイネ！と思ってもらえたり...続きを読む(全295文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年8月8日【良い点】
最近女性登用が目立っているので、男社会であるという考え方が抹殺されている
どちらかというと女性の方が仕事に対して真面目な方が多いので、そうなっ...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年4月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 15年前
- プログラマ(汎用機)
- その他
- 正社員
【良い点】
会社に滞在する時間が非常に長いため、私生活がとても影響されるので、良い点が浮かばない。
強いて言うのであれば、5-10分程度の休憩は取りやすい...続きを読む(全212文字)
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フーディソンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員の人柄は良い人ばかりで、コミュニケーションに違和感を感じた事もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、イエ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社風やバリューに準じた人が多いので、そういった意味では入社後のギャップはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
３６０度評価等いろいろ設定はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやりがいの搾取の方針です。給料は上には上がらない。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年収については競合と比べた時に低い水準です。そもそも今のビジネスモデルで利益が出ているのか疑問で、会社全体を見通しても給与は低いです。結果、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍してる人はとても多く平等です。また産休などにも寛容のため産休後復帰される方も多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録者の激減に事業の将来性に不安を持っているため。登録者の質はどんどん低下し難のある登録者ばかりのため、疲弊する...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下にはチャンネルに出勤退勤休みを投稿するように話しているが部長がそれをしない。
また、コロナ下により会社から支...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人のことには揚げ足を取りますが、自身の過去に起こした問題に対しては責任を取らなかった事や社員への対応については...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては半年毎に上司が変わる為、変化が大きい。
また、これまで培ったものや、人間関係も体制変更に伴い変わる為...続きを読む(全230文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
男性でも育休を取る方が多いです！頑張ったこと全社表彰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カフェの料金がもう少し安ほうが嬉しい……続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生は今のところないめす。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、少し変わった福利厚生とかがあったら嬉しいなと...続きを読む(全82文字)
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回答者：
オフィス環境や各種手当が充実しており、社員の快適な開発環境が整備されている。続きを読む(全38文字)
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リモートワークが標準化されており、非常に柔軟な働き方が可能で、オープンでフラットなコミュニケーションが重視される。続きを読む(全57文字)
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オフィス環境が充実しており、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全44文字)
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リモートワークやフレックス制度を導入しており、働き方の自由度が高いが、セキュリティ意識も高く求められる。続きを読む(全52文字)
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グローバル企業として多様な働き方を支援する制度があり、リモートワークやフレックス制度が浸透している。続きを読む(全50文字)
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リモートワークとオフィス出社を組み合わせた柔軟な働き方が浸透しており、大規模企業としての安定した福利厚生を持つ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内イベントは多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントほぼ強制参加なのでそういうのが得意じゃない方はしんどいかとおもいます続きを読む(全78文字)
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フーディソンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フーディソン |
|---|---|
| フリガナ | フーディソン |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 8億7766万2000円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 68億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 徹 |
| 本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目3-7 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 465万円 |
| 電話番号 | 050-17443853 |
| URL | https://foodison.jp/ |
NOKIZAL ID: 1678062
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