この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性登用が目立っているので、男社会であるという考え方が抹殺されている
どちらかというと女性の方が仕事に対して真面目な方が多いので、そうなっ...続きを読む(全181文字)
大木ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木ヘルスケアホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大木ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性登用が目立っているので、男社会であるという考え方が抹殺されている
どちらかというと女性の方が仕事に対して真面目な方が多いので、そうなっ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流部門で非正規雇用でした。近隣に住んでいる主婦が多く働いており、勤務時間や日数など考慮してもらえているようでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
給与面ではあまり期待していなかったが、若手のうちは住宅補助が厚いこともあり、想像していたよりも金銭面では良い。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年3月28日【良い点】
基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
教育制...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーツ着て仕事できる
人間関係の構築
社会経験の創出
異業種との関わりが多い
商品陳列は単調な仕事
忍耐力がつく!
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
イーランニングによる薬事法や薬関係の知識の向上や製薬会社の新しい商品の説明会、社会人としてのマナー研修合宿など社内研修は豊富で、営業、社会人経...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
製薬会社とドラッグストア等の小売り業者との橋渡しとして打ち合わせの同席等の仕事ができる。新規店舗出店の際は製薬会社とも連携をとりながら、POP...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであり、お客様や新規店舗ができた際はによっては残業もあります。祝日の出勤はあったが、その分自由休暇制度があり、祝日に合わせて取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が厳しいのか、社員は非正規社員に対して常に生産性を上げろと激しく要求してくる。まる...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でもバリバリはたらいで役職についている方がたくさんいるので、女だからという昔ながらの評価はないに等しい。
職場復帰で返ってくる方もたくさん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいとかはないと思う。支店にもよるが、自分がいた支店は、そこまで女性だからどうというのは感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、女性社員が多いので、キャリアを積んでいく上でのロールモデルがたくさんいる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいてお子様がいる人は働きやすい環境かと思います。
また、用事などがある場合事前に申告することでシフト調整できます。続きを読む(全70文字)
会社名 | 大木ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オオキヘルスケアホールディングス |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 24億8600万円 |
従業員数 | 632人 |
売上高 | 3346億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井秀正 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 03-6892-0710 |
URL | http://www.ohki-net.co.jp/ |
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