この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自販機が安いです。
フレックスがあります。ただ、成果を出していないと煙たがられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て採用のせいに...続きを読む(全234文字)
株式会社フーディソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フーディソンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フーディソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自販機が安いです。
フレックスがあります。ただ、成果を出していないと煙たがられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て採用のせいに...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体が驚異的なまでにアナログな世界だが、そこをIT化して変革を起こそうと多様な施策を動かしている。地方自治体とのコラボなど、行政とのリレー...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見を言いやすい環境。みんなで会社を作っていこうという社風があり、優しい人が多い。
やりたいと思ったことにはどんどんチャレンジできる。
小さい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年4月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月20日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年3月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月7日女性社員が少ないので事例は少ないものの、自由な社風なのでいくらでも融通は聞くと思う。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年1月19日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社の案件に頼っていたため、親が成長すれば子も成長。逆もまた然りというような...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下にはチャンネルに出勤退勤休みを投稿するように話しているが部長がそれをしない。
また、コロナ下により会社から支持...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人のことには揚げ足を取りますが、自身の過去に起こした問題に対しては責任を取らなかった事や社員への対応については疑...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては半年毎に上司が変わる為、変化が大きい。
また、これまで培ったものや、人間関係も体制変更に伴い変わる為、...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけて周りのメンバーを引き合いにしてしか話せない為、常に他人と比較してくる印象。
また、人材紹介事業部の方で...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンという制度が有り会社に求めるものを記入する欄がありますが、一切反映されません。
また、意見を述べる...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりルールが異なり役員や事業部の部長から揚げ足取りや、個人間の社員交流に制限をかけようとするケースが多々見...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
早く仕事を済ませて新しいことを特にしなければ帰れる
会社全体で育休や病欠にも配慮があり、休んだ人には極力連絡をせず出社メンバーでカバーしようと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い会社のため、意欲があれば、やりがいを感じることができる
また、決まったマニュアルはないため、自分がやってみたいことは意見を出せばやらせて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収がほぼ皆変わらずフラットなので、社内競争がほぼ無いです
評価制度もまだ作りながら改善している段階で、よく言えば評価にしばられずやりたいこと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的にある程度頭が良くてやさしい人が多いです。聞けば答えてくれるような優しさを全員持ち合わせてます。
管理職もトップダウンの人は少なく、社員...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がずっと一緒なので
大きな変化もなく、変化の声をあげても変わらない
一層しなければ、この会社は変わらない
危機感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
姿勢として新規事業に常に挑戦するような社風とチャレンジできる制度、環境があるので、会社としては成長性が見込めます。且つ安定した収益構造を取って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時代の流れに合わせて柔軟に事業を発展させることが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードが減少しており、伸び悩んでいる事業が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のエンジニア数が少ないため新規開発がほぼできず保守運用のみ。
ビジョンがないため、その時々の世間のトレンドに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業の取捨選択がある程度完了し、ポートフォリオが安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社注力が検索エンジンのため、将来性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に儲かる。莫大なお金を動かしてたんまりとフィーをもらえる業界はそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀の台頭についていけるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が先進的でビジネスモデルについては時代がある程度追いついてくれば収益化は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば臨...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社フーディソン |
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フリガナ | フーディソン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101人 |
売上高 | 52億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本徹 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目3-7 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 050-17443853 |
URL | https://foodison.jp/ |
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