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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員でも活躍してる人はとても多く平等です。また産休などにも寛容のため産休後復帰される方も多いです。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フーディソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フーディソンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フーディソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員でも活躍してる人はとても多く平等です。また産休などにも寛容のため産休後復帰される方も多いです。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
女性には月に1回生理休暇があったためその点はとても良かったと思います。女性の本社社員もいるため生理関係なども相談しやすいです。ただ相談して何か...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
物流2024年問題に直面する中、市場は全国の産地から届く荷物を集約し、各販売先へ効率的に仕分けする拠点として機能しています。個別の農家や店舗が...続きを読む(全465文字)
【良い点】
自由な感じがしてよい。服装や髪形についてはうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、十分な訓練を受けた人が少なく、管理...続きを読む(全113文字)
【良い点】
建装工業と合併することによる相乗効果
【気になること・改善したほうがいい点】
建装工業と合併によって多くの人が同業他社に流れた。優秀な人材ほど...続きを読む(全116文字)
【良い点】
入社から3年以内に多くの人が退職していくため、良くも悪くも転職や退職に関する手続きには組織としてかなり慣れている印象があります。退職時のフロー...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い人ばかりで、コミュニケーションに違和感を感じた事もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、イエ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社風やバリューに準じた人が多いので、そういった意味では入社後のギャップはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
360度評価等いろいろ設定はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやりがいの搾取の方針です。給料は上には上がらない。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年収については競合と比べた時に低い水準です。そもそも今のビジネスモデルで利益が出ているのか疑問で、会社全体を見通しても給与は低いです。結果、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
食の会社という事もあり、社割が4割あったりお歳暮などユニークな福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いので、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録者の激減に事業の将来性に不安を持っているため。登録者の質はどんどん低下し難のある登録者ばかりのため、疲弊する...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下にはチャンネルに出勤退勤休みを投稿するように話しているが部長がそれをしない。
また、コロナ下により会社から支...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人のことには揚げ足を取りますが、自身の過去に起こした問題に対しては責任を取らなかった事や社員への対応については...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては半年毎に上司が変わる為、変化が大きい。
また、これまで培ったものや、人間関係も体制変更に伴い変わる為...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司は女性の方が多く、働きやすい環境でした。
教育担当の方は8割ほど若い女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休は取れる。法律最低限は守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
そもそも女性が長く勤めている人が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性に対しては働きやすい環境ではあるが、社内の制度などがコロコロ変わるため、育休明け戻ってきた時に大変ではありそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などは当たり前にありますが、女性責任者も多いので
急なお迎え等寛大です。
女性には働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思うが、ワークライフバランスがあるかどうかはチームによって違い、配慮されるかどうかはマネージャー次第というところがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時間勤務可。場合によってはリモート勤務可能。産休、育休も取得しやすいと感じる。女性の昇進傾向は水準よりも低いかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は感じたことない
女性の管理職も多いがやはり子供がいると厳しい、、旦那の理解も必要そう
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社フーディソン |
|---|---|
| フリガナ | フーディソン |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 8億7766万2000円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 68億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 徹 |
| 本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目3-7 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 465万円 |
| 電話番号 | 050-17443853 |
| URL | https://foodison.jp/ |
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