Ｉｎｄｅｅｄ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
個人の裁量はかなりあると思います。
sales / cs 間で業務の境目がほぼなく、やりたいようにクライアントへの提案も行えます。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ルクルートと社名変更経営統合でかなり働き方が変わっていたり、評価制度などもすごく良い。ダイバーシティでさまざまな優秀なかたと一緒に働くことが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女問わず結果を出していれば昇進でき、休みも取りやすくリモートワークもできるので、お子さんがいても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業界最大手であり、Indeed PLUSという強いプロダクトを持っているので、しばらく業界一強であり続けると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない施策が走る時があります。
施策が影響して業績が上がったわけではなく、相関性はほとんどないのにマネー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは非常に多いです。
有給を使い切っても上司への申請でOPEN PTOなるものが取れるが、付与されている有給が多いので、使ったことはないで...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にリクルートに乗っ取られた形になり、Indeed PLUSが発足したのを皮切りに、indeed原籍の社員をど...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身の成果が比例して年収に表れるので自身がどれくらいKPiにコミットメントできるかで変わってくる。外資系色はまだ残っているのですが、とても働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全国に出ている求人を探せるサービスはとても強く、やりがいを感じた。
また、お客様からもいいフィードバックをいただくことが多く楽しかった。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
クライアントは多岐に渡るのでいろんな会社を見れる利点と何よりもサービスの認知度が高くかなり売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イベント事はやたら多い気がします。福利厚生はあってないようなものでした。住宅手当は役職がある人でれあれば貰えるようです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
約9割以上の社員が自社をプラス評価しているという結果も出ている分、従業員やその家族に還元されるものが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く（がそこの補填はない）ため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職金制度はないが、企業型の確定拠出年金があるのはありがたかった。また、社会課題を解決するための休暇が取れるなどユニークな休暇制度もあるのが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の提携している施設は割引などかあった、実際に自分や友人が結婚式をする際は割引などかなり融通が効き良かった。続きを読む(全61文字)