回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はほとんどないと思ったほうがいい。自転車通勤は禁止なのに、自転車で15分圏内なら住宅補助が出るとかいう謎ルールだったと認識してる。
...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マネーフォワード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はほとんどないと思ったほうがいい。自転車通勤は禁止なのに、自転車で15分圏内なら住宅補助が出るとかいう謎ルールだったと認識してる。
...続きを読む(全110文字)
職種によりリモートワークができる。フレックスタイム制があり、柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全43文字)
リモートワークが週3ある。福利厚生は拠出年金などがある。続きを読む(全28文字)
会社の近くに住んだ時、毎月2万円の住宅補助がある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
住宅補助や、充実したオフィスファシリティがあり、働く環境では文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーサーバ置いて欲しいなぁ。続きを読む(全77文字)
住宅補助がないという口コミがあったため、注意、続きを読む(全23文字)
リモートワークなどもできるようで環境は良いと思う。続きを読む(全25文字)
家賃補助2万円、持株会・企業型確定拠出年金・書籍費補助など制度充実している続きを読む(全37文字)
リモートワークも可能です。リモートワークメインの人がいると聞きました続きを読む(全34文字)
大手のような住宅手当などもあり、基本は充実している。特徴的なのが家事代行サービスが割引で受けられる制度があり、家事が苦手な方も大丈夫であると聞いた。続きを読む(全74文字)
リモートワークができる。またQOLも大切にする社風らしい。続きを読む(全29文字)
家賃補助がわずかだが貰えるのは良いと思う。仕事の量は多いと聞いた。続きを読む(全33文字)
風通しや評価の公正さは高い。でも報酬面では一部抑制傾向もあり。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっており、不足しているとは感じたことない。社内部署異動のチャレンジ制度もある、多数のサービスを抱えているからこそ、同じ...続きを読む(全92文字)
リモート・フレックス制度完備。書籍購入補助やスキル支援制度も充実。続きを読む(全33文字)
オフィスが綺麗で設備も充実しており、快適に働ける環境だと感じた。続きを読む(全32文字)
インターンシップでオフィスを見学させていただいた時には社員様はラフな私服の方が多かった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
・『マネーフォワード ME』が無料で使えるコードを一年に一回貰えます。
・フレックスなので働き方の融通がききます。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に社内研修が開かれる。自由に参加が可能なのでそこはとても良い。仕事があるが研修に参加できる環境がある。続きを読む(全60文字)
オフィスは、非常に綺麗であり、周囲の社員との距離感や交流も良好だと思う。続きを読む(全36文字)
働きやすさを重視した制度が整っており、リモートワークや柔軟な働き方も可能。成長を促す環境が整備されており、挑戦を後押しする風土がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本を買ってない制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って思いつく良い福利厚生制度がない。。。年末年始も、夏も、GWもほ...続きを読む(全83文字)
福利厚生は良かったように感じる。育休もあるし、ベンチャーらしい面白い制度も揃っているように感じる。続きを読む(全49文字)
リモートワークが進んでおり、服装もスーツでない人が多いと思います。続きを読む(全33文字)
持ち株制度やマネーフォワードの無料クーポンなど独自の福利厚生がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
週に2回出社が義務付けられていますが、それ以外はリモート勤務になります。
週に2回出社する理由として他のメンバーとのコミュニケーションをとる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎月目標を設定してフィードバックが翌月に行われる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては毎月フィードバッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
執行役員以上は優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若く管理職も若い方が多いです。
その為、正直ご経...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に評価が高くなるように毎月1on1でアドバイスを頂けるということで安心して入社を致しましたが、何一つ教えて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒で入ると、なかなか給料が上がらない。
年俸制のため、最初の1〜2年は同年代と比べてももらえるが、その後はボーナス等でどんどん差をつけられ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業でなければ働きやすさはピカイチだと思う。また、主婦層も多いので柔らかい印象の人が多い。
しかし、やはり給与面が納得いかないのと、業務が細...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
や企業の生産性の向上に貢献できるのはやりがいがあると思う。
また、事業の幅も積極的に広げているので、その点は面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性のライフイベントに関しては、国内企業の中でもダントツでいい方だと感じる。そもそも平均年齢が若いので、先入観をもった人もいないし、皆でワイ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クラブの補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、手当的なものはほぼなし。
以前は会社から近いところに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生について...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
週に一度使用できるマッサージルームや家賃補助はじめ、福利厚生は申し分ないと感じている。社内のカフェも安く利用ができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員のことを考慮してくれありがとうございます 結構良い会社のほうではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのひとが平等にうけて...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 272億9030万円 |
| 従業員数 | 2,916人 |
| 売上高 | 503億4900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
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