この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークなどでの環境を整えるためとして手当が出たり、一定年数以上働いた場合のサバティカル休暇などがありかなり福利厚生は充実していた。副業...続きを読む(全219文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークなどでの環境を整えるためとして手当が出たり、一定年数以上働いた場合のサバティカル休暇などがありかなり福利厚生は充実していた。副業...続きを読む(全219文字)
プロジェクト次第でフルリモートで勤務することができる。旅行しながら、リモートで働いている、という社員さんがいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内では大きな食堂があり、ドリンクも好きなタイミングでお茶などをフリーで飲めた。リフレッシュしやすい環境にあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワークが中心の働き方だが、オフィスが常に綺麗で様々なワークスペースがあり、1人で集中するブーススペースや大人数で会話しながら...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業と比較して、大企業であるにもかかわらず住宅補助が無いのが少し残念だと感じるポイントです。社内で要望の声が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月15,000円の在宅補助費がもらえる
副業OK
ホテルやレジャーなどの割引がある。めちゃくちゃ安くなった感覚は無いが、映画が少し安く見れるのは良い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業可能です。
生理休暇や看護休暇など、休みの種類も複数ありました。
休みも取りやすく、連休とあわせて海外旅行にいく方もいました。
【気になる...続きを読む(全120文字)
オープンスペースを基調としたオフィスがあり、アイデアを生み出すことを意識しているそう続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比べて良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいところは特に見つかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に良いと思われる。どこに住んでもよく、全ての業務がオンライン前提で進むため、住む場所を気にしなくて良い。以前と少し形は変わってしまったが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり抜群に良いと思います。お休みもカレンダー通りで、やはり通勤がない事が一番働きやすいです。
地方住みだとあまり意味がないのですが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
副業を推奨しているため、副業をしながら働いている人が多いように思います。
住宅補助はありませんが、福利厚生についても充実していると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合前にはLINE POINTやモバイル支援などユニークな福利厚生があったが統合後は無くなり残念に思います
無くな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生は特になにもありませんでしたが、社内のドリンクが飲み放題だったり宅配の食事がたまに配布されたりされてきました。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
月に一回同僚と懇親会費用が出るので、普段在宅であまり会えないメンバーとランチなどができます。その他にも、部内でアフタヌーンティーをしたりする日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんが、在宅手当があります。副業もOKなため、時間を効率よく使って働く人が多いイメージです。福利厚生は流石大手という感じなので...続きを読む(全120文字)
固定残業制が採用されているため、固定残業の体制を好まない方には合わない。福利厚生としてリモートワーク手当で1〜1.5万程いただけるが、住宅補助がない為実家...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業も可能です。また在宅ワークも可能な企業なので、ワークライフバランスをとりやすいです。外国籍の方も多いため言語の学習支援もあり、言語学習もで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
医療費が高額になったとき、一定の額を超えた場合保険組合が負担をしてくれ、大変有難い。
オフィスの環境は整ってあり、食堂は格安で人気である。全国...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
水平な組織文化, 寺院同士がとても仲良くするメリットがあります。代わりに、意思決定が必要な場合はシニアメンバーと話し合う必要があります。全体的...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
なにもありません。従業員のモチベーションのことを考えるような人事部ではないのでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり整っている。家賃補助など金銭的に直接プラスになるものはないが、オフィスも綺麗で使い勝手が良い。ワークスタイルも多様。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は色々ある。オフィスもおしゃれだし、かなり充実していると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が色々あってよくわか...続きを読む(全104文字)
家賃補助はなく、その他の福利厚生も一般的な大企業よりやや劣る程度続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後への不安はある。経営陣が現場を見れてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ヤフー株式会社の営業職におけるやりがいは、多くのクライアントと関わり、企業の成長や課題解決をサポートできる点です。自社のデジタルソリューション...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は多少あります。ないところもあるので、少しでも上がるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はわかりませんが、中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係が非常に良好で、常にお互いを尊重し合う文化が根付いています。上司や同僚もサポート体制がしっかりしており、困ったときにすぐ相談...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
所属していた部署は、男性の方が多かったですが、上司は女性でしたし、女性も問題なく働けるのではとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士役職関係なく親身に話を聞いてくれる人が多いです。1on1も定期的にあるので上司との関係も良いです。月に一度懇親会費もチームでの食事会用...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
制度がかなり整っていると思います。育児休暇、介護休暇もあり、また希望すれば時短勤務や週休3日に勤務を変更できる制度もあり、それらは取得しやすい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアは無料です。一日三食無料で食べられるのはありがたいです。また、ジム、ヘアサロン、ネイルサロン、マッサージルーム、鍼は有料です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お昼ご飯が無料なのは大きなポイント、大きい支社だと朝昼晩と無料のご飯が食べられる。
オフィス環境の改善には常に意識が向いており、フリースペー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)
これからさらに充実していくと思うと人事は話していたが実際のところは不明。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。社内制度も充実していると思う…かなり自由な社風。私服で働けるのもメリットが大きかった。続きを読む(全64文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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