この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度もなく、福利厚生もウェルボックスのみで大手にしてはかなり手薄で正直なところ使いたいものがあまりありません。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥヤフーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全406件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＩＮＥヤフーの 社員・元社員による会社の評価
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ＬＩＮＥヤフーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的に福利厚生で困ったことはない。最低限のものはあるし、整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はころころ変わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ランチ代の補助や合宿費用の補助、また、リモートワーク手当などはしっかりと出るので、福利厚生は良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループの福利厚生が使えるので、様々な特典がある。
年12泊、ホテルハーヴェストの高級ホテルを格安で泊まれる制度は非常にありがた...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCなどに比べると、退職金などの福利厚生は圧倒的にないが、これからの世の中はそういうものなのかな…？続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いわゆる大企業として過不足ない制度が整っています。関東IT健康保険組合は各種制度が手厚いのでおすすめです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
一般的な福利厚生と同じぐらいはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から都会への出社回帰をさせてるのに、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは無くなるのに住宅補助はでないなど、福利厚生に関しては不十分であると感じている。
その説明も十分で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇やサバティカル休暇を取得される方が同僚でも多かったです。
また、休暇明けでもちゃんとポジションが残されているので、安心して休暇を取得...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ビール券や保養所の福利厚生があります。ウェルボックスというサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の関東IT健康保険組合のほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
安くホテルに泊まれたり、ディズニーの割引（2000円ですが）もあります。
健康診断も人間ドックです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいと考えていい。昇給もしづらく、お金面の手当は検討しない。
昔はディズニーのなんかのパスカードもあった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内イベントが豊富で、夏は浴衣イベントなどもなり仕事以外でも楽しめる福利厚生イベントが豊富な会社だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特筆すべきものはないが社員もそれを求めていない。仕事で得られる喜びが福利厚生に当たると言っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが主軸であり、通勤時間を削減できる点が大きなメリットです。仕事終了後すぐ家事や家族との時間に充てられ、ワークライフバランスを良...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク補助の費用は出るものの、住宅手当や子供手当はない。その他以前はあった福利厚生がLINEヤフー社にな...続きを読む(全91文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＬＩＮＥヤフーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は「永久フルリモート勤務」と説明を受けていましたが、実際には段階的にハイブリッド勤務へ移行する方針に変わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与面では非常に満足しており、成果が正当に評価される環境でした。半期ごとの評価制度があり、毎回昇給していたため、努力がしっかりと報われる点が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社サービスのユーザー数が多く、膨大なデータを扱える点に大きなやりがいを感じました。業務内容が細分化されており、自分の得意分野や興味のある領...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
休暇の自由度や勤務時間の柔軟性が高く、中抜けも可能など、ワークライフバランスの面では非常に働きやすい環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、子どもや家族の病気などで急な休みをとる際も申し訳なさはありながらも休めるところがよい。またフルフレックスなので、仕事中に急...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを運営しているのにトップダウンの案件が大半でボトムアップの案件はものすごくすくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休をとても取りやすい文化で男性で取る方も多いです。ほとんどの方が休暇のあと復職されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かんりしょくふくめとてもフラットな環境のため、発言しやすくいつも温和な環境で仕事を行うことができます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年に一度の割合で理由もなくコロコロ変わる。評価制度はあるがほぼ上長評価で決まってしまうので納得感は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすく、コアタイムなしのフルフレックス勤務、以前のようなフルリモートではなくなりましたがリモートワークも可能です。
【気にな...続きを読む(全142文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
インフルエンザ予防接種が受けられます
交通費が出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。交通費は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
また、ベネフィットステーションによる福利厚生制度があり、カフェテリアポイント20000円分が年間で使用できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分が働いていたのは何年も以前なので、当時とは異なると思いますが、
少なくても当時は福利厚生などを申請する空気感ではなかった。使える雰囲気で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内カフェの利用や英語研修など、楽天らしい独自制度が多くモチベーションにつながります。福利厚生も幅広く、住宅補助や食事サポートなど働く環境は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に不自由はありません。社内図書館がとても充実しており、たいていのスキルのインプットができる点は魅力的だと感じています。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最低限の補助などはあり安心できる印象。一方で家賃手当などはなく、東京勤務だと少し負担が大きいため困るところも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇が多いです。自社運営のECサイトの割引もしてもらえます。割引は申請すれば会員を作ってもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員で入社をしたためかはわかりませんが、比較的休みは取りやすかったです。
また、体調不良により欠陥をしても特に咎められることはありません...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助がついていて、近くに住むとお金をもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低い。特別な福利厚生がなく、最低限揃...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが50,000円分もらえたり、社内での飲み物を飲食系は全て無料なので、食費が浮いたりかなり助かる部分が多い。また有給...続きを読む(全226文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
NOKIZAL ID: 1130227
