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オフィスなど環境は整っており、魅力的だと感じる。続きを読む(全24文字)
株式会社コロプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフィスなど環境は整っており、魅力的だと感じる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立って話せるミーティングスペースや、気軽に集まれるオープンスペースが多く、話し合いをできる環境が整えられている。社内図書館があり、漫画や雑誌...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
定期的に付与されるポイントで好きなゲームやDLCを買える。コンビニなどのチェーン店でも買い物ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで存在した多くの福利厚生が一斉に撤廃され、社員への還元よりもコストカットや組織のスリム化が強く推し進められ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外向けにも華やかなアピールがありますが、充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で利用できる福利厚生によっては...続きを読む(全105文字)
開発環境や制度は一定程度整っている印象。現場の裁量が大きく、制度以上にチームやプロジェクトの文化に影響されると感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
カフェテリアプランや無料自販機、「無限バナナ」など独自制度が豊富で、学習費や健康面も手厚く支援される点が印象的だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
無料の飲み物が種類多く、社内販売では有料だが牛丼や弁当が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ところにより社員の使い方が悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同規模他社より若干物足りないくらいだと思ってもらっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の業務スペース以外のところがなさ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
朝食やランチが無料で提供されており、社員への配慮を感じられる制度だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
朝食やランチの提供な...続きを読む(全128文字)
六本木にオフィスがあり、とても綺麗でアクセスもしやすい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
無限バナナといってバナナが自由に食べられる
会社の近辺に住めば住宅補助が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可
ライ...続きを読む(全91文字)
残業もそこまで多くなく福利厚生もしっかりしているためいいと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
福利厚生と社内制度は説明会で聞いた限り、とてもいいと思った。
コレは説明会で聞いてみて欲しいぐらい、沢山あり個人個人にあった休みをとることが...続きを読む(全111文字)
オフィスを見た限りでは良いと思う。クリエイターにとっては十分な環境。バナナを食べられる。続きを読む(全44文字)
マッサージや大量のバナナなど従業員が働きやすい環境をとても意識していることが伝わってくる。離職率などもとても低いので働きやすい環境であると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な物が揃ってます。有給も消化しやすく自分のいたチームはかなりホワイトなイメージです。続きを読む(全60文字)
社内にマッサージなどできる場所があるため充実していると思う。続きを読む(全30文字)
無限バナナという、オフィスで好きにバナナが食べられる制度がある。また、マッサージスパを無料で受けられる。続きを読む(全52文字)
「無限バナナ」と呼ばれる、オフィスでバナナが食べ放題の制度や、無料の朝食・昼食、フリードリンクサービスなどが提供されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
miiveという福利厚生が始まり、食費や交際費、サブスクや映画、書籍の費用を会社が毎月一定の金額負担してくれる制度が始まり、そちらがなかなか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夜10時以降は残業できないことになっており、過度な残業はあまり発生しないよう意識されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則出...続きを読む(全169文字)
関東の本社オフィスの環境は素晴らしく、仕事に集中できる環境だと伺った。細かい福利厚生については不明。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収・待遇面が比較的充実している点です。日々の業務や成果が給与に反映される仕組みがあり、頑張った分だけ収入アップにつながることは、仕事を続け...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
これまでの経験を活かしながら、さらに専門性やスキルを高め、より幅広い業務に挑戦したいと考え、退職を決意しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的残業も少なく、仕事もしやすいです。
何よりも10時超えての残業もないですしホワイトな時代になったなと思わされることが多いですね。
そ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
デザイナーのレベルが高く、優秀な人が多い。社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケだった2016頃と比べると面白...続きを読む(全188文字)
自分の企画が多くの人に届く魅力があると思う。続きを読む(全22文字)
ゲーム業界は良くも悪くも安定しない部分があると思う。続きを読む(全26文字)
業界内では一般的な水準ではないかと感じた。続きを読む(全21文字)
穏やかで挑戦を後押しする文化が印象的だった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新しい分野に挑戦しようという意欲がある。VRやブロックチェーン、AIなど、とりあえず新しいものを取り入れてみようという挑戦に携われることが多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は定期的に研修があるが、中途は特にない。やりたいことが明確な場合は色々とチャレンジが許される環境ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に社内レクリエーションのような企画があり、社員も非正規も分け隔てなく接することのできる雰囲気がありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小学校、中学校に子が入学するタイミングでお祝い金が頂けたり、看護休暇は子が小学校6年生まで使えたりと、子育て中はとてもありがたい。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員対象で4日間のリフレッシュ休暇制度を開始したが人手不足の影響で自由に休みを取れず連休は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ドレスコードが緩く、お客様との関わりがない場合はジーパンスニーカーでの出社が可能。
福利厚生についても多い訳では無いが特に文句はない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も住宅手当もない。本社での勉強会などはあるようだが、どのようなクオリティなのか不明。部活動や食事会、イベン...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本ないと思った方がいい。
時給はそこそこだが、資格手当もないのでキャリアアップ思考の人は物足りないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスタイム、リモートワーク、リフレッシュ休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないところ。また住宅手当などがあればさら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クライアントが多いため色んな割引を受けられる。
居酒屋やスマホ料金、普段は高いブランドの化粧品のセール等はよく使った。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、ベネフィットワンが使えたり、インフルエンザワクチンが無償であったり、福利厚生はいい方かなと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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