この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マッサージルーム「Kuma SPA」: 国家資格を持つヘルスキーパーが常駐し、従業員は就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。...続きを読む(全339文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
マッサージルーム「Kuma SPA」: 国家資格を持つヘルスキーパーが常駐し、従業員は就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。...続きを読む(全339文字)
AIを用いた業務改善や社内改革に注力している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
無限バナナが設置されている。フリードリンクがある。クラブ活動が活発。東京ディズニーランドに割引価格で入園できる時がある
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に問題ないかと思います。充実してると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。
キャリアを築く職場かと言う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィスは恵比寿ガーデンプレイスにあり、とても綺麗な建物でした。周囲には地下街が広がり、飲食店やショップが豊富に揃っていて、仕事の合間に立ち寄...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の打ち切りや、交通費の支給で乗り換えの不便を強いるなど、謎の締め付けがありなが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分がいたころは食事補助や住宅補助などとても補助が厚かったです。朝食や昼ご飯の提供があったのでとても助かりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オフィスは感染症対策に力を入れており、視覚的にも配慮されたモノトーン調のデザインで、内部も広々と非常に快適に過ごしやすい。またミッドタウン内の...続きを読む(全204文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は一般的なものに加え,在宅勤務が可能であるためそのための補助金がある.また独自の制度として無限バナナという面白い制度があり,...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・住宅補助はなかった
・食事補助が在職当時は充実しており、健康面に気をつかった朝食と昼食に提供されていた。現在は食事の補助からバナナ食べ放題に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がしにくくなり、理由が無ければ基本出社になったので、ハイブリッドが可能な企業には魅力として劣るかなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無料の社内マッサージや、フリードリンクなどはかなりよかった。
またコロナが流行り始めた早い段階で、フルリモートワークの実現、在宅手当がもらえる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇制度が非常に充実している。管理職も含め、育児休暇を取得する男性社員も多く、家庭を持ちながら働くにはいい環境のように思える。
産休から復...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前は毎朝の朝食提供や保養所等、福利厚生が充実していましたが、現在は両方ともになくなっています。新しくバナナ食べ放題という福利厚生が増えました...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
朝食や無料の自動販売機が用意されており、とてもよかった。働きやすい環境を作ろうとしていることは伺えた。残業もなく、定時に帰宅することができた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
恵比寿駅から3分圏内なら三万円の家賃補助がでたり、男性でも育休を取りやすく、半年ほど休んでいるひとも多くいた。社内での雰囲気もよく、部活動も活...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
朝ごはん、昼ごはんがタダなので節約できた。栄養士が考えたメニューだったので野菜中心、健康的だった。その点は非常に助かった。
二名ほどマッサージ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
It健保や会社併設のマッサージルームなどかなり充実しています。
昼食のサラダバーなどもかなり魅力的でした。
いまはありませんが朝にフルーツなど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マッサージ、サラダ、ファミリーデーなど、福利厚生は、言うことなくいいと思いました。
利用もしやすかったので、福利厚生は同業の企業と比べても劣っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していたように思います。コロナでなくなったようですが、朝昼のサラダやお惣菜が提供されたり、社内にマッサージ師さんが常駐して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IDECOと持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化に伴い、いつまで福利厚生が持つかわかりません。リモートワー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マッサージ室があり社員であれば(というか働きに来ている人間ならバイトでも)就業中の時間を使ってマッサージを受けれた。今はどうなっているのかはわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
5年前くらいまでは技術共有会も頻繁に行われ、部署にもよるが一人一人の社員に対して向き合う姿勢があり、やる気があれば挑戦できる機会で溢れていた。...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
若手でも結果を出せば評価してもらいやすい環境だった。1ランクスキップして2ランク上に昇給も可能だった。ただし、現在は慎重な評価がなされている感...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
位置ゲームが得意なところや運営を止めずにアップデートできる技術は強みだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ばかりやって...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら公平な評価制度を維持出来るだけの体力が会社に残っていないのかもしれないと思ってしまうくらい、成果を上げ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。
突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよりますがライフワークバランスは取りやすいと思います。残業を減らしていこうという動きはあり、休みが取りやすいです。
女性でも働きやすい...続きを読む(全701文字)
ユーザーの満足度向上のために、展開ゲームのメンテナンス時間を0にしている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当も手厚く、寮も当時はあったため、これ以上贅沢な環境はないのでは?と今思えば感じます。ありがたい環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍での入社でしたので、出勤日は毎朝検温した写真の送信を義務付けられていました。まだまだ不安が大きいタイミングだったのでしっかりとルールが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度と独自の退職金制度がある。そのほか自己投資を支援する金銭的な施策が比較的に充実している続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは福利厚生等の説明が不十分であり、知っている先輩...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、残業代も1分単位でカウントしてくれる。福利厚生も充実しており、会社負担100%で社員旅行や退職金共済なども加入している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は多く、基本給の割には使えるお金は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
30を超えると補助金額が減少する。選択できる物件...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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