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20代前半から役職に就くチャンスがあると説明会で聞いた。続きを読む(全28文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
20代前半から役職に就くチャンスがあると説明会で聞いた。続きを読む(全28文字)
社内公募やキャリアアンケートによってキャリアアップを図れる。続きを読む(全30文字)
研修期間が半年とかなり長いので、自分の身になりそうと感じた。続きを読む(全30文字)
スキルアップ手当という、年に一回15万円支給され、自己研鑽に当たることができ、成長や学習を行いやすい環境である。続きを読む(全56文字)
若手から提案をしたり自分で動く機会が多いのでキャリアアップはしやすい。1on1ミーティングが実施されるので定期的に自分のやったことを振り返る時間がある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱心な上司にあたると、仕事の進め方、コツを丁寧に教えていただき、たいていそういう上司はハイパフォーマンスをしている為、自分自信も、モチベーシ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもラフな空気
社長が頭が良いので学ぶことは多い
給与に納得いく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
4大卒がほとんどなので...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いわけではなく、むしろ定時が来るとすぐに帰ろうという文化があるので架電が長引かない限りは基本定時での帰宅が可能。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについてはほぼ皆無。
もちろんこれは人によるが、架電するリストが悪いと繋がらないし繋がってもかけてくるな...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は数ヶ月のみの在籍だったためわからないが有給は取りやすかったと思うしgwには少額のボーナスが支払われるなど、福利厚生はかなり充実していた印...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電ではなくて対面面談で求職者をサポートできると思っており、そこは若干のミスマッチがあった。しっかり入社面談での...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月目は基本的にその月の入社な人で島を作り、かなり前のリストの架電を続けて契約をとっていく仕組み。2ヶ月目以降はそれぞれのリストに散らばり...続きを読む(全156文字)
高齢化社会の問題を解決することができる。続きを読む(全20文字)
高齢化社会なので世の中の需要が非常に高い。続きを読む(全21文字)
1年目から自分の頑張った分だけの評価を得られると現場社員の方が座談会でおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
強制退社時間が決まっているため、決まった時間で仕事ができる。続きを読む(全30文字)
これから進む少子高齢化に対して医療、介護などでサポートできる点。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社SMS |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエス |
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