株式会社メディカル・プリンシプル社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時代に合わせてリモートワークの導入が行われており、融通が利くようになってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時からずっと同じ仕事をしていたので、そろそろ違う仕事をしたくなったのが理由の一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長...続きを読む(全349文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
医師の紹介事業という世の中に役に立つ事業であること。有名な医師や院長、医療系団体の方と関われること。自分自身も内勤ながら有名な団体の方とお話さ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結果に重きを置いた社風であるため、女性であっても管理職につける環境です。実際に支社長のポジションには女性がおり活躍されています。実務ではドクタ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の指示を守らなければならない雰囲気がある。トップダウンの文化があるので、下から業務改善を促せるような感じではな...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近は、新卒の教育体制に関しては、1人1人に若手のブラザー、シスターと呼ばれるパートナーがつくので何か会った時にすぐに相談は出来る環境だとは思...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 7年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は、入社直後に同時期に入社した方を東京本社に集めて研修を実施してくださいました。
業界のことがわからない人も、医療業界のおおまかなことが理...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職も多くいたため、女性のキャリアアップも問題ないと思う。成果に応じて正当な評価が下されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も多い環境なので、体調不良等には寛容である印象。全体としては、仕事に打ち込む人が多かったため、打ち込みたい人にはいい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性であっても男性であっても、同様に評価される。人材コーディネートの場合、内勤業務という特性から、男性よりも女性のほうが適性が見られる場合が多...続きを読む(全179文字)