
株式会社メディカル・プリンシプル社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、医師の気持ちに寄り添うベストパートナーになることで、日本の医療業界を支えていきたいです。大学のゼミでは、OOOという分野の研究を行い、福島のとある病院の産科で乳幼児の死亡事故が起こり、刑事訴訟されたことで産科志望の医師が激減したという一例を見てきました。最前...続きを読む(全307文字)
株式会社メディカル・プリンシプル社
株式会社メディカル・プリンシプル社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数163件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社メディカル・プリンシプル社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メディカル・プリンシプル社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メディカル・プリンシプル社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、医師の気持ちに寄り添うベストパートナーになることで、日本の医療業界を支えていきたいです。大学のゼミでは、OOOという分野の研究を行い、福島のとある病院の産科で乳幼児の死亡事故が起こり、刑事訴訟されたことで産科志望の医師が激減したという一例を見てきました。最前...続きを読む(全307文字)

自分は人助けが好きだったから人材業界に興味があったこと、特にこの会社は医師の人材コンサルの老舗だっ...続きを読む(全105文字)

オファーサイトよりお話をいただき、参加させていただきました。参加させていただいた理由として、本社機能が東...続きを読む(全110文字)

医療系の人材紹介会社のインターンシップを探していて見つけたのがきっかけでした。医師の人生のフェー...続きを読む(全103文字)

対面式のビジネスゲーム型の採用イベントに参加した際に話した人事の方が非常に好印象であったことから、企業の業務に興味を持ち参加しました。また、実務型のグループワークができるとのことで、貴重な体験になるだろうし、本選考でも具体的なアピールができるようになると思ったため...続きを読む(全139文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を作り変えていくことは人事の仕事だと思いますが、文化ではなくルールによって社員を縛ろうと躍起になっている印...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
先生や事務長とのコネクションが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に感謝されることなどはないので、やりがいを感じる瞬間はな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の先輩が怖く、まともに働けないと思ったため。相談しようにもその先輩の評価がよく、...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
有休などは取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅くまで勤務、有休を取ったにしても社内メールが鳴りやまないので、気が休ま...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
見込み残業付きなので、新卒の最初の方は他と比べて給与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業付きなので、基本給は少ない...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月28日【良い点】
営業のリードタイムと成約から売り上げが立つまでの期間が長いため、前倒しで予算達成できるサイクルになれば現場はかなり楽です。
プロセスの行動量も...続きを読む(全594文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が皆退職しているため、マネージメントのできない社員が管理職として昇給している現実があります。
常に退職者が...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に45時間ほどです。
新卒、中途問わず若い社員の退職が後を立たず、残った社員へのしわ寄せが行っています...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
特に昇給などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業ではあるもののノルマがあり、仕事を多く増えられる人は必然的に数字が...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
医療系人材の老舗としてユーザーからの評価は一...続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月29日
医師と病院のマッチングに関わらず、研修医や医大生の就活マッチングと行った領域まで関わることができ、今後の日本における医療水準というのを支える重要な側面を担...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2025年03月29日
首都圏や地方政令都市などを除き、日本では、過疎地や地方の村などを中心に高齢化が進んでるが、病院で勤務してくれる先生が見つからないといった課題が増えているそ...続きを読む(全178文字)
投稿日: 2025年03月29日
当社のような医療コンサルを展開する会社と比較すると給料は高いと思います。また、当社は自主性を重要視されており、仕事量と成績に応じて給料に反映され、それに比...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2025年03月29日
全国の地方政令都市を中心に支社があるため、転居を伴う転勤が営業職の...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年03月29日
歳や入社年数に関係なく、一人ひとりの実力が自身のポジションや給料に大きく反映されているため、日本に多い、年功序列の風潮は全く無いと思います。逆に、一人ひと...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2024年10月16日
医者の一生涯に関わることができるため、人の人生をより良くするお手つだいができる点、そしてその医者にかかる患者さんやその地域にまで影響を与えられる点が魅力に...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年10月16日
成長分野・専門分野・優秀人材に特化することで成長している。医療・福祉業は現在でも深刻な人手不足の状況にあるが、今後も少子高齢化やサービス産業化が進んでいく...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2024年10月16日
フレックスタイム制を導入(コアタイム:11:00~16:...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年10月16日
4月:東京で導入研修
5月~:O...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年10月16日
Face to faceのコミュニケーションを大事にすることを謳っている。また、「社員の成長なくして会社の成長はない」ため、社員自身が成長を実感できるよう...続きを読む(全111文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルプリンシプルシャ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 3億2975万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 39億2334万8000円 |
| 代表者 | 由良芳從 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4565-6100 |
| URL | https://www.medical-principle.co.jp/ |
| 18年2月期 | 19年 | 20年 | 21年 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
26億4943万 | 30億2068万 | 35億6022万 | 39億9245万 |
|
純資産
(円)
|
23億8395万 | 27億3824万 | 32億4307万 | 35億8250万 |
|
売上高
(円)
|
35億5767万 | 37億861万 | 40億7029万 | 39億2334万 |
|
営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
5億7651万 | 5億3500万 | 7億4289万 | 7億2550万 |
|
当期純利益
(円)
|
3億7767万 | 3億5428万 | 5億482万 | 4億7308万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
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|
4.24 | 9.75 | - 3.61 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
16.2 | 14.43 | 18.25 | 18.49 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。