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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月目は基本的にその月の入社な人で島を作り、かなり前のリストの架電を続けて契約をとっていく仕組み。2ヶ月目以降はそれぞれのリストに散らばり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1ヶ月目は基本的にその月の入社な人で島を作り、かなり前のリストの架電を続けて契約をとっていく仕組み。2ヶ月目以降はそれぞれのリストに散らばり...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架電ではなくて対面面談で求職者をサポートできると思っており、そこは若干のミスマッチがあった。しっかり入社面談での...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は数ヶ月のみの在籍だったためわからないが有給は取りやすかったと思うしgwには少額のボーナスが支払われるなど、福利厚生はかなり充実していた印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについてはほぼ皆無。
もちろんこれは人によるが、架電するリストが悪いと繋がらないし繋がってもかけてくるな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多いわけではなく、むしろ定時が来るとすぐに帰ろうという文化があるので架電が長引かない限りは基本定時での帰宅が可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若くメンバーは良い人が多いです。
同世代の方と仲良くなりやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価のために、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コメディカル人材事業部がまだ少数精鋭だったころ、入社しました。
売り上げも成長の余地がおおくあり、市場も部署も拡大していくことを働きながら体...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
時短のママさんも管理職として活躍できる職場です。
女性で結婚してもバリバリ働きたい人には良い職場かもしれません。
また残業が少ないことも魅力...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本当に自分がなりたい姿を想像して働くことを促す職場です。
無理に意図にそぐわないことを強要したりされることもありません。
自分のキャリアにつ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間は限られており、1日1.5時間まででした。
また休暇もとりやすい企業でした。
部署によりますが、男性の育休取得や、ママさんの時短勤務...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の変更が頻繁にある方で、以前は良かったけどダメになった。
などがあります。
上司からから、しっかり変更に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
こどもがいても働きやすい。
急な休みにも周囲がいやな顔をせず対応してくれるところが良い。
長期休暇が取りやすいので、
家族との時間を大切に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが業務に対する進捗を共有し合えるミーティングが週一設定されているのでモチベーションが維持できる。
社内交流も盛んなので他部署...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界では有名。
さらに独立したい人にはかなりよい職場環境だと思う。
やりたいことをやれるし、まだまだ成長していける会社だと思うし独立志向があ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ITの中でも比較的ゆるーく、ふんわり穏やかな環境だと思う。
しゃべれるし黙々とこなすような仕事スタイルではない。
ストレスは上司次第で大小あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性もやる気さえあれば色々と任せてもらえる環境。
上司次第なところもあるけど色々と任せてもらえるし知識など含めて経験値が上がった。おかげでほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料額が同世代の同業よりも高い。住宅手当などはありませんが、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性特有のライフイベントに対する理解が深く、女性の権利が非常に守られている気がします。ただし、それも職種によるような、、、?
【気になる...続きを読む(全154文字)
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