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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SMSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SMSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.8

SMSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SMSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社SMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コメディカル人材事業部がまだ少数精鋭だったころ、入社しました。
売り上げも成長の余地がおおくあり、市場も部署も拡大していくことを働きながら体感...続きを読む(全320文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若くて良い人が多い印象である。大量採用のため、多くの同期と入社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーク...続きを読む(全177文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な捉え方による部分も多大にあるが、「数字」に対しての追及が非常に激しく、時には無理やり「転職させる」ということもあったのではないであろうか。「数字」...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SMSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2016年8月11日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも、数字でしっかり評価される。ただし、上から気に入られれば、数字が悪くても多少の誤魔化しは効く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
高い手数料にもかかわらず他社と差別化が難しく、分単位のルーティンワークでスキルも上がった実感が得られないため。
そ...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2021年4月29日
回答者:

【良い点】
社員は優秀な人間が多く人当たりがいい人もいた。但し中にはクセの強い人もいるがそれはどこの会社も同じなので割り切るしかないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも個人に裁量を任せられている文化がある為、生産性高く仕事が出来ている人はワークライフバランスもしっかり取りながら働くことができます。...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
当時の情報になります。
親会社に吸収された今の状況は分かりません。
新入社員や第二新卒の方、若年層の方々においては平均よりは高かったと思います...続きを読む(全264文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

SMSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SMSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

医療、介護に特化しているため、高齢化社会の問題を解決するという面で将来性はあると言える。続きを読む(全44文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

theホワイト企業。土日祝休み。定時から2時間すぎると強制退社など、残業に対してもかなり厳しく対応している。続きを読む(全54文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

フレックス、休みの取りやすさなど、ワークライフバランスはかなり良いと感じる。続きを読む(全38文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

研修期間が半年とかなり長いので、自分の身になりそうと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

育休取得100パーセント。フレックスや、時間単位の有給取得もあるのでかなり働きやすいと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

介護業界に携わる事業なため、人助けをしていると感じる点では働きがいは大きいと感じる。続きを読む(全42文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

少子高齢化により、今後高齢者人口が増加していることが考えられ、成長が期待される。しかし、競合他社も近年出てきているため、爆発的な成長を遂げるかは不明である。続きを読む(全78文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年間休日121日以上であったり、時間外対応がないなど、働く環境は整っているが、制度は揃っていないように感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

アニバーサリー休暇があり、年に一回取れる制度や年間休日が121日以上な面から仕事と生活のバランスの整った生活を送ることができる。続きを読む(全64文字)

株式会社SMSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

スキルアップ手当という、年に一回15万円支給され、自己研鑽に当たることができ、成長や学習を行いやすい環境である。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

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会社名 株式会社SMS
フリガナ エスエムエス
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金2丁目1番26-301号

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