【人と空間を繋ぐデザイン】【23卒】ＳＰＡＣＥのデザイン職の本選考体験記 No.31398（非公開/男性）（2022/6/15公開）

専門分野での研究テーマ、授業外の活動で力を注いだこと、応募するに至ったきっかけ、組織や集団とのコミュニケーション活動におけるエピソード

採用サイトのマイページから提出

webで入力

どの項目も最初と最後で簡潔にアピールしたいことを書くように意識した。

元々自分で書いていた組織設計事務所やゼネコンのESをもとに、文章の構成など参考にできそうな部分を盛り込みつつ書いていった。

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ポートフォリオプレゼン選考

学生４人、面接官４人。一人ずつ3分間で自分の作品をプレゼンした後、学生の元に一人ずつ面接官が移動してきて、個別対話・質疑応答。

面接開始15分前に到着し、別室で待機。人事の方に呼ばれ、一緒に面接部屋へ移動して面接を受けた。

企業のことについて良い面も悪い面もしっかり理解し、入社後のビジョンがしっかりしていたことを評価されたと思う。

温厚な方々であったため、とても話しやすかった。アイスブレイクからはじまり、雑談を交えながら緊張をほぐしてくれた。

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大学の活動で頑張ったこと・苦労したことを教えてください。

大学内にキッチンカーを誘致するプロジェクトが規模の大きさと周囲への影響力という面で一番の挑戦でした。大学では、学食の選択肢の少なさや質の低さに学生から不満の声が毎年多くあがっていました。当時、私は卒業論文において『キッチンカーと都市の関係』を研究しており、校内にキッチンカーを誘致することでその問題を解決できると考えました。学生会と交渉を試みたところ、『すでに誘致している固定店との競合』や『学生には高い販売価格』等の理由により、一度断られてしまいました。実現させる上で、もっと当事者たちの立場に寄り添って計画していく必要があると気づきました。そこで、キッチンカー営業者と学生会を仲介し、「固定店と被らないメニューにする」「出店料を取らない代わりに販売価格を500円以下にする」といった出店条件を決める他、動線や外部空間の活用を考慮し、キッチンカーの配置計画を行いました。その結果、学生会から誘致の許可を頂くことができ、食事の選択肢増加、外部空間の利用促進という目標を達成できました。この経験から、問題解決をする上で、それぞれの立場に立ち、多角的にアプローチしていくことの大切さを学びました。

集団行動をしているときはどんなことを大切にしていますか。どんな立ち振る舞いをしますか。

私はスポーツが好きで、特にその中でもサッカーが大好きです。小学1年生から高校3年までの12年間サッカーを続けてきました。現在では社会人のフットサルチームに所属しており、週末は集まって練習や試合をしています。どの人とプレーしても連携が取れるように、試合中は勿論のこと、試合の前後でお互いの意見を交換するミーティングの時間を設けています。また、チームとして一丸となる上で、フットサル以外でのコミュニケーションも大事にしており、試合後は全員を誘ってみんなが大好きなサウナに行きます。何気ない会話においても、チームメイトの性格やクセを把握することができるため、今後もコミュニケーションの場を積極的につくっていこうと思います。

ゼネコンに入社することを決めたため。