- Q. 志望動機
- A.
前田建設工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒前田建設工業株式会社のレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 意匠設計
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンライン
企業研究
前田建設の強みを的確におさえておくことが重要。(総合インフラサービス、木造建築 etc.)
なぜゼネコンなのか、なぜ前田建設なのかについては明確に答えられる必要がある。
自分は正直に、「〇〇組織設計事務所が第一志望であったが最終面接で落とされたため、そこから再度自分のやりたいこと等を考えて、〇〇なゼネコンを受けている」と答えた。
ポートフォリオに関しては、堂々と元気よく発表すると高評価をもらえる。
各建築作品について、設計する上で考えてきたことや大切にしていること等も簡単に伝えられるようにしておくとなおよし。
どの面接においても人となりを見ているように感じた。
定型的な質問はあまりなく、用意してきた回答は通用しないことが多いが、比較的あたたかい雰囲気ではあるため、正直に丁寧にハキハキと答えることが一番だと感じた。
志望動機
『志望理由と入社後に描くキャリア(ありたい姿)』
私は、「総合インフラサービス企業」として事業企画から運営まで、全ての領域を担い、社会に価値を還元していく貴社の取り組み・姿勢に大変魅力を感じ、志望しました。
パンデミックの影響により、空いた時間でまちを散策する機会が多くなった結果、地域に寄り添うまちづくりに強く興味を持ちました。それと同時に、建築と不動産の間には未だに大きな乖離が生じているように感じました。各々で複雑化する現代の課題に対応するには限界があり、総合的かつ学祭的な指向と実践が不可欠だと考えます。その点において、貴社が手掛けた愛知県有料道路や仙台国際空港をはじめとするコンセッション事業は、地域課題解決の戦略として大変現実的であり、強く共感致しました。
入社後は、私もコンセッション事業を通して『人とまち』に寄り添う仕事がしたいです。日頃から土木や不動産、施工の分野とも積極的にコミュニケーションを取り、多くの価値観や考えに触れる機会をつくっていきます。自分の価値観や考えに固執するのではなく、新しいことも柔軟に受け入れ学んでいくことで、多様化・複雑化するニーズに応えていきたいです。地域に根ざしたまちづくりにおいて確かな実績がある貴社のもとで、人々の豊かな暮らしの基盤を支えたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
座談会
セミナーの内容
働いている人からの企業説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
調べれば出てくるようなことは質問しないようにした。
調べた上で、更に気になることをいくつかまとめて聞くように心がけた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加したことでキャリアプランや会社の雰囲気を大まかにつかむことができた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究テーマ・内容、自己PR(強み・弱み)、志望動機と入社後のキャリアプラン、学生時代に最も力を入れたことについて
ESの提出方法
郵送
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
学生時代に力を入れたことについては、A4の紙半分に自由に書ける形式なので、自分の強みや個性を表現することを一番重視して書きました。
ES対策で行ったこと
自分が元々書いていた組織設計事務所のエントリーシートを参考にした。
他のゼネコンとは異なる強みを明確にしながら、志望動機を書くように意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官9
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、設計者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介・志望動機、ポートフォリオ発表、他社の選考状況
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己紹介や志望動機にしろ、ポートフォリオの発表にしろ、堂々と丁寧にハキハキと答えることが重要だと感じた。
面接の雰囲気
人事を含め面接官は温厚な人が多い印象。
最初は人数に圧倒されるが、あたたかい雰囲気であるため発表しやすい。
面接後のフィードバック
ポートフォリオの発表が堂々としていたと褒められた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが一級建築士試験に合格できた理由はなんだと思いますか。
私は、『対応力』と『実行力』に自信があります。
新型コロナウイルス感染症の影響により行動が制限され、アルバイト先や大学へ行く機会も大きく減ってしまいました。そこで私は、それを機に一級建築士試験の勉強を始めました。大学での研究や設計課題との両立に苦労しながらも、時間単位でやることを管理し、過去問も徹底的に取り組みましたが、最初に実施した模試において、合格基準点に達することができませんでした。見直しをした際に、言い換え表現に対応できておらず、基本の部分を正確に把握できていないことに気づきました。そこからは、わからなかったり、少しでも曖昧な問題が出てくる度に教科書をひき、そこから更に自分の言葉でまとめるという作業を徹底しました。結果、一級建築士の学科・製図試験共に一年で合格することができました。
学生時代に最も力を入れたことについて、特に大変だったことはありましたか。
大学内にキッチンカーを誘致するプロジェクトが規模の大きさと周囲への影響力という面で一番の挑戦でした。大学では、学食の選択肢の少なさや質の低さに学生から不満の声が毎年多くあがっていました。当時、私は卒業論文において『キッチンカーと都市の関係』を研究しており、校内にキッチンカーを誘致することでその問題を解決できると考えました。学生会と交渉を試みたところ、『すでに誘致している固定店との競合』や『学生には高い販売価格』等の理由により、一度断られてしまいました。実現させる上で、もっと当事者たちの立場に寄り添って計画していく必要があると気づきました。そこで、キッチンカー営業者と学生会を仲介し、「固定店と被らないメニューにする」「出店料を取らない代わりに販売価格を500円以下にする」といった出店条件を決める他、動線や外部空間の活用を考慮し、キッチンカーの配置計画を行いました。その結果、学生会から誘致の許可を頂くことができ、食事の選択肢増加、外部空間の利用促進という目標を達成できました。この経験から、問題解決をする上で、それぞれの立場に立ち、多角的にアプローチしていくことの大切さを学びました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、設計部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介、人となりを見るための比較的フランクな面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
用意した堅苦しい定型文ではなく、自分の言葉で正直に丁寧にハキハキと話すことが重要だと感じた。一次面接にも参加していた人が面接官をやるため、一次面接と辻褄が合わないことを言うと疑われる可能性あり。
面接の雰囲気
人となりを重要視していることを面接開始時に言われる。
用意してきた完成された定型文ではなく、自分の言葉でフランクに喋って欲しいとのこと。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
趣味などといったプライベートなことでもなんでも良いので簡単な自己紹介をしてください。
私はスポーツが好きで、特にサッカーは大好きです。小学1年生から高校3年生までの12年間サッカーを続けてきました。現在では社会人のフットサルチームに所属しており、週末は練習や試合をしています。チームワークを大切にしていて、どの人とプレーしても連携が取れるように、試合中は勿論のこと、試合の前後でお互いの意見を交換するミーティングの時間を設けています。また、チームとして一丸となる上で、 フットサル以外でのコミュニケーションも大事にしており、試合後は全員を誘って大好きなサウナに行きます。何気ない日常会話であっても、他の人の性格やクセを把握することができ、間接的にチーム構築の助けになっていると感じるので、今後も積極的にコミュニケーションの場を作っていこうと考えています。
即日設計はどうでしたか。どのようなことを考えましたか。
色々な用途を想定して何度も即日設計の練習をしていたので、プランに関しては比較的キレイにまとまったものができたと感じていますが、当日は時間配分に一番苦労しました。私の場合は、一級建築士試験の受験の際に製図の練習を山ほどしたため、作図に関しては他の人よりも早くキレイに完成させられる自信がありました。そのため、最初のコンセプト作りとエスキスに一番時間をかけました。日本の都市は鉄道やバスといった交通インフラが整っており、世界的に見ても、自家用車なしで生活が成り立つウォーカブル都市ですが、駅周辺の広場や道路においては通行の目的が大半を占めているように感じます。道や広場が通行のためだけではなく、アクティビティやサードプレイスを志向する場にもなっていくと考え、『道』と施設でのアクティビティが緩やかに混ざり合いながら街へ人がっていくように計画しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定承諾。
他社のゼネコンにはない独自の路線があり、脱請負の流れが今後も強くなると感じたため。
社風も良い。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
意匠設計:6人
内定者の所属大学
芝浦工業大学
内定者の属性
意匠設計、構造設計、設備設計
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも一週間ほど考える時間をくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も会社見学という形で個別に社員さんと話す機会をつくっていただいたり、自分のことを本当に考えていてくれたと感じたのでその企業に入社を決意した。
内定に必要なことは何だと思うか
志望動機や自己紹介、ポートフォリオの発表などについての上手い下手で評価することはなく、その人の考えやコミュニケーションのとり方(表情やしゃべり口調などを含む)をよく見ていて、結局人となりを重視していることをひしひしと感じた。
全体を通して他社よりもあたたかい雰囲気であり、圧迫面接をしてくることもないため、どんな質問が来ても堂々としていることが大切。(少し笑いが起きるぐらいが丁度いい)
面接の練習を沢山したのであれば、あとは肩の力を抜いてありのままの自分を見せる感じで挑むのみ。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えに自信を持てなかったり、緊張のあまり適切なコミュニケーションがとれない人は内定が出ない可能性がある。どんなに凄いことをしていてもオドオドして見えたら、相手からしても不安になるため、堂々とした姿勢で挑む。あとは所々にはさむ笑顔で少し余裕を見せると良いかも。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は、私を含めた3人全員が内定をもらったが、それぞれ内定の連絡をもらったタイミングがバラバラであった。私は即日電話で連絡をもらったが、もうひとりは一週間以上たった後に内定が出たと言っていたため、内定者の中でも優劣はあるよう。別の人が辞退した場合の補欠枠があるかもしれないので、最終面接まで残ったからといって油断してはいけない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者だけのオンライン掲示板のようなものに招待され、同期とオンライン上で交流することができる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 成長市場で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
東急建設株式会社
迷った会社と比較して前田建設工業株式会社に入社を決めた理由
今後縮小していく建設業界の中で、「脱請負」を目標に掲げて活動している前田建設工業を見て、今後もさらに成長していくことが容易に想像できた。東急建設も渋谷再開発などといった沿線沿いを中心とした都市開発が面白そうではあるが、渋谷のプロジェクト自体がもうあと数年で終わることを考えると、今後の展開が不安であった。また、東急不動産などのグループ会社との繋がりがほとんどないことを社員から伺い、勿体なさを感じた。
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前田建設工業の 会社情報
| 会社名 | 前田建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエダケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1919年1月 |
| 資本金 | 284億6300万円 |
| 従業員数 | 3,361人 |
| 売上高 | 4937億6800万円 |
| 代表者 | 前田 操治 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 927万円 |
| 電話番号 | 03-3265-5551 |
| URL | https://www.maeda.co.jp/ |
