日産化学のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

2つある。1つ目は、社員の方の魅力だ。グループに１人のメンターがついてくださったので、密に関わることができ、社員の方の温かさであったり、優しさという部分を感じることができた。 2つ目は、会社の魅力だ。日産化学は昔からあるメーカーであり保守的な印象を持っていたが、「未来創造」というインターンを通じ、未来に向けて挑戦していく姿に惹かれた。

「未来の課題を解決する」という壮大なテーマの中、最終的な発表まで持っていくことが大変だった。様々なバックグラウンドを持つ学生がいたので、お互いの強みを活かし合いながらなんとか形に持っていくことができたと思う。最終日は対面開催なので比較的やりやすかった。

最終日のグループワークでは、５人の班に１人ずつ技術系社員の方がメンターとしてついてくださった。議論の途中でのアドバイスや、最後にワークの進め方などについてもフィードバックをもらった。

私は、新型〇〇の性能を明らかにしています。高粘度流体に用いる〇〇は、製作費が高くなるという問題点を抱えています。そのため、低コスト化を狙い、△△することができる〇〇が開発されました。この〇〇の最適な形状を検討するために様々な形状を試作し、評価しています。

社会の役に立つ医薬品の研究開発の方法と魅力を肌で感じるため、貴社のインターンシップへ応募した。私は大学で、○○○○が期待される化合物についての研究を行っている。その経験で、将来は人々の「健康水準の引き上げ」に貢献するべく、医薬品の研究開発に挑戦したいという夢を持つようになった。そこで、研究開発に力を入れ、新たな医薬品を生み出すための挑戦を続ける貴社での仕事に魅力を感じた。医農薬品の開発や製造で培ってきた高い技術と独自の化合物ライブラリを持つ貴社であれば、大学での有機合成研究の経験、そして目標達成に向けた粘り強さという強みを活かし新たな価値を持つ医薬品を作り出すことができると感じている。大学の研究では薬の実用化に関わることがないためまだ具体的に想像のつかないこの感覚を、インターンでのワークや社員の方との交流を通して確信に変えたい。