
日産化学のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日産化学株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日産化学株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日産化学の インターン
日産化学の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
2.2
- 会社理解
-
2.2
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
日産化学の インターンの概要
| 課題・テーマ | 研究所見学、社員座談会 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | 富山の研究所 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 日産化学株式会社 冬インターン 材料系研究所見学 (2025年11月開催)
- 2027卒 日産化学株式会社 夏インターン 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 (2025年7月開催)
- 2026卒 日産化学株式会社 冬インターン 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 – (2024年11月開催)
- 2026卒 日産化学株式会社 冬インターン 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 – (2024年11月開催)
- 2026卒 日産化学株式会社 冬インターン 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 – (2024年11月開催)
- 2026卒 日産化学株式会社 冬インターン 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 – (2024年11月開催)
- 2026卒 日産化学株式会社 冬インターン 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 – (2024年11月開催)
- 2026卒 日産化学株式会社 夏インターン 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 (2024年9月開催)
- 2026卒 日産化学株式会社 夏インターン 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 (2024年9月開催)
- 2026卒 日産化学株式会社 夏インターン 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 (2024年9月開催)
日産化学の インターンの内容(174件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
【事前課題】 社会の変化を考える 【当日の内容】 社会の変化から、「未来の兆し」を捉え、「解決したい未来の課題」を設定するというワークを行う。班ごとに分かれて考え、最後に発表。【事前課題】 日産化学の技術調査 【当日の内容】 メンバーの自己紹介、日産化学の技術を学ぶ、そしてメンバーの強みと日産化学の技術を掛け合わせて未来の課題を解決する方法を考える。最終日の対面ワークに向けた事前準備。【事前課題】 未来の課題を解決するため、先行事例を調べる。 【当日の内容】 日産化学だけでなく、産学官での連携などを取り入れ、課題解決する方法を考える。最後に、グループごとに発表。
続きを読む
23卒 冬インターン
一日の始めに人事の方から、日産化学、および化学業界についての説明がありました。その後、4~5人のグループに分かれて軽く自己紹介を行った後で、一日を通してそのメンバーと与えられたテーマに対して議論を行いました。テーマは「分液作業を自動化する際に必要な作業や手順を検討する」「未来の製造拠点を考えるうえで必要な視点を検討する」というものであり、最後に発表がありました。
続きを読む日産化学の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日産化学の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
メーカーの研究開発職を志望していた。日用品、食品、化粧品など身近な商品でイメージがつきやすいものを中心に選んではいたが、それ以外でも自分の視野を広げるために「化学メーカー」についても知りたいと考えていた。そこで化学メーカーの中でも研究に力を入れておりホワイトだと感じた日産化学のインターンに参加することにした。研究職での募集ではなかったので直接は関係ないとは思ったが、会社の雰囲気を感じるため、参加を決意した。
続きを読む化学メーカーは保守的な印象があったが、インターンシップを通じ積極的に挑戦を行う社風であると感じるようになり、印象が変わった。そのように、「人」や「社風」の魅力を感じたことがあり、その後の就職活動においてもそういった部分も重視するようになった。特に若手からの挑戦や、裁量権のある企業を選ぶようになった。
続きを読む日産化学の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日産化学の インターンの選考難易度 3.2/5
日産化学の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立の大学院生が多いと感じました。また生産技術職のインターンであったため、機電系や化工系の学生がいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大早慶が8割、地方大学1割、その他1割程度。あまり学歴は気にしていないようだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立大学、特に中国地方や九州からの学生が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴等はわかりませんが,文系20人,理系が30人ほどだったと思います.課題が非常に多いためか,一日目に不参加の学生も数名いましたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国立大学の理系院生が多かった。研究所見学なので理解しかいなかったと考えられる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップへの応募理由・期待することを教えてください。(400字以内)*
- A.

26卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップへの応募理由・期待すること(400字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンの志望理由(100文字)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 【研究内容】(最大150字程度)
-
A.
私は、新型〇〇の性能を明らかにしています。高粘度流体に用いる〇〇は、製作費が高くなるという問題点を抱えています。そのため、低コスト化を狙い、△△することができる〇〇が開発されました。この〇〇の最適な形状を検討するために様々な形状を試作し、評価しています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 【当社のインターンシップへの応募理由・期待することを教えてください。(400字】*
-
A.
社会の役に立つ医薬品の研究開発の方法と魅力を肌で感じるため、貴社のインターンシップへ応募した。私は大学で、○○○○が期待される化合物についての研究を行っている。その経験で、将来は人々の「健康水準の引き上げ」に貢献するべく、医薬品の研究開発に挑戦したいという夢を持つようになった。そこで、研究開発に力を入れ、新たな医薬品を生み出すための挑戦を続ける貴社での仕事に魅力を感じた。医農薬品の開発や製造で培ってきた高い技術と独自の化合物ライブラリを持つ貴社であれば、大学での有機合成研究の経験、そして目標達成に向けた粘り強さという強みを活かし新たな価値を持つ医薬品を作り出すことができると感じている。大学の研究では薬の実用化に関わることがないためまだ具体的に想像のつかないこの感覚を、インターンでのワークや社員の方との交流を通して確信に変えたい。 続きを読む
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面接・動画選考
日産化学の 会社情報
| 会社名 | 日産化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンカガク |
| 設立日 | 1921年4月 |
| 資本金 | 189億4200万円 |
| 従業員数 | 3,353人 |
| 売上高 | 2513億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 晋介 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 03-4463-8111 |
| URL | https://www.nissanchem.co.jp/ |