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日産化学株式会社

日産化学のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

日産化学株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日産化学株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日産化学の インターン

日産化学の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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3.6
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総合評価
4.7
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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3.0

日産化学の インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 研究所見学、社員座談会
インターンの形式 職場・工場見学
会場 富山の研究所
参加人数 学生30人 / 社員7人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

過去実施していたインターン

日産化学の インターンの内容(174件)

27卒 夏インターン

2025年7月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 研究開発職
4.0
27卒 | 非公開 | 女性
未来創造×SDGs

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公開日:2026年3月23日

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26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 3日間 / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 事務系総合職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
2035年に起こりうる課題について、自分たちの知識やスキルと日産化学の技術を用いて解決する

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公開日:2025年6月23日

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26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 3日間 / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 事務系総合職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
会社とチームメンバーの強みを生かした新規事業

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公開日:2025年6月23日

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26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 –
3.0
26卒 | 非公開 | 非公開
工場見学を行い、製造プロセスや設備の理解を深めることを目的とした実習が中心でした

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公開日:2025年3月3日

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26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 – / 生産技術職
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
工場見学を通して、日産化学の生産技術職について理解を深める

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公開日:2025年6月23日

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26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 – / 生産技術職
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
リアル工場見学会

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公開日:2025年3月19日

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24卒 冬インターン

2022年10月開催 / 3日間 / 総合職
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
未来創造×SDGs

【事前課題】 社会の変化を考える 【当日の内容】 社会の変化から、「未来の兆し」を捉え、「解決したい未来の課題」を設定するというワークを行う。班ごとに分かれて考え、最後に発表。【事前課題】 日産化学の技術調査 【当日の内容】 メンバーの自己紹介、日産化学の技術を学ぶ、そしてメンバーの強みと日産化学の技術を掛け合わせて未来の課題を解決する方法を考える。最終日の対面ワークに向けた事前準備。【事前課題】 未来の課題を解決するため、先行事例を調べる。 【当日の内容】 日産化学だけでなく、産学官での連携などを取り入れ、課題解決する方法を考える。最後に、グループごとに発表。

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公開日:2023年7月7日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日間 / 生産技術職コース
5.0
23卒 | 非公開 | 男性
分液作業を自動化する際に必要な作業や手順を検討する/未来の製造拠点を考えるうえで必要な視点を検討する

一日の始めに人事の方から、日産化学、および化学業界についての説明がありました。その後、4~5人のグループに分かれて軽く自己紹介を行った後で、一日を通してそのメンバーと与えられたテーマに対して議論を行いました。テーマは「分液作業を自動化する際に必要な作業や手順を検討する」「未来の製造拠点を考えるうえで必要な視点を検討する」というものであり、最後に発表がありました。

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公開日:2022年4月20日

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日産化学の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 職場・工場見学 / 材料系研究所見学 / 研究開発職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」
はい
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 研究開発職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 –
はい
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 総合職

会社で働く上で「人」というものが重要だと感じているためだ。もちろん、仕事内容も重要だと考えている。しかし、長く働く上ではそれ以上に「仲間」の存在が大きいと思う。そのため、インターンシップで出会った社員の方に好印象を抱き、志望度としては上がったと言える。

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日産化学の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 研究開発職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 –
はい
27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 職場・工場見学 / 材料系研究所見学 / 研究開発職
いいえ
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 総合職

インターンシップでは研究内容についてはほとんど問われなかったからだ。日産科学は研究を大事にしている会社なので、本選考では「研究」が重視されると感じており、インターンシップとは無関係だと思う。

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はい
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / プロジェクト体感1dayインターンシップ「未来創造DX!」

座談会のときに質問しておくことで人事や技術者に顔を覚えてもらい若干有利なると思ったが、かなり有利になるかはわからない。本選考を受けていないため、どこまで有利になるかは不明。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 職場・工場見学 / 材料系研究所見学 / 研究開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 研究開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 –
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーの研究開発職を志望していた。日用品、食品、化粧品など身近な商品でイメージがつきやすいものを中心に選んではいたが、それ以外でも自分の視野を広げるために「化学メーカー」についても知りたいと考えていた。そこで化学メーカーの中でも研究に力を入れておりホワイトだと感じた日産化学のインターンに参加することにした。研究職での募集ではなかったので直接は関係ないとは思ったが、会社の雰囲気を感じるため、参加を決意した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

化学メーカーは保守的な印象があったが、インターンシップを通じ積極的に挑戦を行う社風であると感じるようになり、印象が変わった。そのように、「人」や「社風」の魅力を感じたことがあり、その後の就職活動においてもそういった部分も重視するようになった。特に若手からの挑戦や、裁量権のある企業を選ぶようになった。

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日産化学の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 職場・工場見学 / 材料系研究所見学 / 研究開発職
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 研究開発職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 –
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 総合職

2つある。1つ目は、社員の方の魅力だ。グループに1人のメンターがついてくださったので、密に関わることができ、社員の方の温かさであったり、優しさという部分を感じることができた。 2つ目は、会社の魅力だ。日産化学は昔からあるメーカーであり保守的な印象を持っていたが、「未来創造」というインターンを通じ、未来に向けて挑戦していく姿に惹かれた。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 職場・工場見学 / 材料系研究所見学 / 研究開発職
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 研究開発職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 –
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 総合職

「未来の課題を解決する」という壮大なテーマの中、最終的な発表まで持っていくことが大変だった。様々なバックグラウンドを持つ学生がいたので、お互いの強みを活かし合いながらなんとか形に持っていくことができたと思う。最終日は対面開催なので比較的やりやすかった。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 職場・工場見学 / 材料系研究所見学 / 研究開発職
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 研究開発職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 –
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 総合職

最終日のグループワークでは、5人の班に1人ずつ技術系社員の方がメンターとしてついてくださった。議論の途中でのアドバイスや、最後にワークの進め方などについてもフィードバックをもらった。

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参加学生が評価した日産化学の インターンの選考難易度 3.2/5

日産化学は5点満点中3.2点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日産化学の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
未来創造DX!
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : プロジェクト体感1dayインターンシップ「未来創造DX!」

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

地方国公立の大学院生が多いと感じました。また生産技術職のインターンであったため、機電系や化工系の学生がいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
未来創造×SDGs
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年10月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

東大早慶が8割、地方大学1割、その他1割程度。あまり学歴は気にしていないようだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 冬インターン
工場見学を行い、製造プロセスや設備の理解を深めることを目的とした実習が中心でした
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 –

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

地方国公立大学、特に中国地方や九州からの学生が多い印象でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

27卒 インターンES

文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」 / 研究開発職
27卒 | 非公開 | 女性
Q. 当社のインターンシップへの応募理由・期待することを教えてください。(400字以内)*
A.
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公開日:2026年3月23日
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26卒 インターンES

文理合同対話型 3days インターンシップ「未来創造×SDGs」
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社のインターンシップへの応募理由・期待すること(400字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月19日
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26卒 インターンES

対面開催! 1day 工場見学会 – 未来創造を支える生産現場のリアル見学 – / 生産技術職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. インターンの志望理由(100文字)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月23日
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24卒 インターンES

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 【研究内容】(最大150字程度)
A.
私は、新型〇〇の性能を明らかにしています。高粘度流体に用いる〇〇は、製作費が高くなるという問題点を抱えています。そのため、低コスト化を狙い、△△することができる〇〇が開発されました。この〇〇の最適な形状を検討するために様々な形状を試作し、評価しています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年1月22日
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24卒 インターンES

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 【当社のインターンシップへの応募理由・期待することを教えてください。(400字】*
A.
社会の役に立つ医薬品の研究開発の方法と魅力を肌で感じるため、貴社のインターンシップへ応募した。私は大学で、○○○○が期待される化合物についての研究を行っている。その経験で、将来は人々の「健康水準の引き上げ」に貢献するべく、医薬品の研究開発に挑戦したいという夢を持つようになった。そこで、研究開発に力を入れ、新たな医薬品を生み出すための挑戦を続ける貴社での仕事に魅力を感じた。医農薬品の開発や製造で培ってきた高い技術と独自の化合物ライブラリを持つ貴社であれば、大学での有機合成研究の経験、そして目標達成に向けた粘り強さという強みを活かし新たな価値を持つ医薬品を作り出すことができると感じている。大学の研究では薬の実用化に関わることがないためまだ具体的に想像のつかないこの感覚を、インターンでのワークや社員の方との交流を通して確信に変えたい。 続きを読む
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公開日:2023年6月30日
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日産化学の ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

日産化学の 会社情報

基本データ
会社名 日産化学株式会社
フリガナ ニッサンカガク
設立日 1921年4月
資本金 189億4200万円
従業員数 3,353人
売上高 2513億6500万円
決算月 3月
代表者 八木 晋介
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 845万円
電話番号 03-4463-8111
URL https://www.nissanchem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138664

日産化学の 選考対策

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