【新たな価値を発見せよ】【23卒】イトーキの冬インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.27405（非公開/男性）（2022/6/13公開）

新型コロナウイルス感染症の流行に対して、大学はリモートの授業も取り入れることで柔軟に対応しており、その恩恵を少なからず感じた。一方、大学に出向いて人と接することで、行き詰まっていたことが動き出したり、新しい閃きが生まれたり、対面によるコミュニケーションの重要性や人が集う居場所の価値も改めて考えるようになった。仕事においても同様にテレワークやワーケーション等が一般化される中、『働く環境』の見直しが各地で頻繁に行われていると感じた。働き方や働く場所の選択肢が増えた今だからこそ、人と対面で接することの大切さ、今後オフィス空間に求められる真の価値に興味を持ったため。

事前に企業のサイトなどでどんなことをしているのかなどを徹底的に調べた。また、企業が推進するABWについて勉強した。

学生時代に頑張ってきたことなど、具体的なエピソードによって自分の強みをしっかりアピールできれば通過できると思う。

グループごとにポートフォリオ発表・フィードバック

会社説明、グループに分かれてポートフォリオ発表、社員さんからのアドバイス

相手に伝わるポートフォリオの作り方

会社のことについて詳しく理解する、ポートフォリオ添削

1日目にやったこと

社員さんから会社のことについて詳しい説明を聞き、その後グループに分かれて事前に作ってきたポートフォリオを担当の社員さんと他の学生に向けて発表した。社員さんから丁寧なフィードバックをもらった。

オフィス設計部の社員、人事部

なし

ポートフォリオを作る際は、発表をきく面接官がページを見た瞬間にどんな情報がそこに書かれているのかを瞬時に理解できるようにすると良いというアドバイスをいただいた。

ポートフォリオの発表に少し緊張したぐらいで、当日大変だったことや苦労したことはほとんどない。インターンシップの詳しい情報や参考にできる資料が全くない中で事前にポートフォリオの作成をしたため、正直なところ、インターンシップの前が一番大変であった。

他の学生のポートフォリオ発表、そのフィードバックも聞けたので、とても参考になった。

ポートフォリオに関しては、実際に社員さんからいたただいたフィードバックを元に資料を修正したり、本選考前により磨きをかけることができたため、参加してよかったと感じた。また、他の人のポートフォリオや発表も見ることができて、良いところを参考にすることもできた。

早めにポートフォリオの作成を終わらせ、発表の練習を事前にもっとしっかりやっておけば良かったと感じた。

インターンシップに参加してくださった社員さんは、自分たちと年齢が近い２、３年目の人が多く、今までどんな仕事をしてきたのかをかなり詳しく説明してくれた。そのため、入社するまでに準備しておいた方がいいことや、入社した後の流れを知ることができた。

インターンシップでのポートフォリオの発表を通して、社員さんや他の学生から高評価を得ることができたため、かなり自信を持つことができた。また、本選考での発表に向けて、どんなことに注意すれば良いのか、どこを修正すれば良いのかなどといったことが分かった。

どの社員さんにおいても、インターンシップに参加する学生に寄り添う姿勢が終始見られて好印象を持った。自分が学生の頃はこんなことをしていて、こんな理由で企業を志望してといった具体的なエピソードを聞くことができた。相手（クライアントetc.）の立場に寄り添うことができる会社であることがより伝わってきた。

本選考でもポートフォリオの発表を求められるが、インターンシップで社員さんからもらったフィードバックをもとに、発表資料により磨きをかけることができたことが何より大きい。

空間設計というかたちで、人々に豊かな体験価値の提供をしたいという漠然とした希望はあったものの、内装設計（ディスプレイetc.）と建築設計（組織設計事務所、ゼネコン）のどちらの仕事が自分に合っているのかいまいち分かっていない部分があった。まだ自分の中で知らないことが多い内装設計の仕事はどんなものなのかを知りたかったたこともあり、インターンシップに参加した。

家具のような人体スケールから丁寧に空間をデザインすることで、利用者の創造性を刺激し、それぞれの個性を輝かせられる場を提供していく仕事の魅力を感じた。クライアントの生の声を聞きながら仕事ができる内装設計業界は、クライアントが私たちに期待していることやニーズ等を丁寧に汲み取りながら設計していける環境であると感じた。