スペースの新卒採用・就職・企業情報
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Q.
スペースを選んだ理由
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A.
、人の心に残る空間をつくるという自分の目指す方向と、会社の理念や事業内容が一致していると感じたからだった。大学で建築や空間デザインを学ぶ中で、私は見た目の美しさだけでなく、人がその場でどう感じ、どのような体験を得るかに興味を持つようになった。スペースは商業施設や公...続きを読む(全227文字)
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Q.
志望動機
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A.
私は大学で建築を学んでいく中で、より人のレベルに近い空間づくりに興味を持ちディスプレイ業界に興味を持つようになり、ディスプレイ業の企業を調べていく中で貴社をしりました。
貴社はディスプレイ業の中でも大手であり手掛ける空間の幅が広く多くの人に影響を与えられるのではなかと感じたコトと空間づくりの全てのフレーズに渡り主体となり関わっていくことができるという特徴に魅力を感じ御社を志望しました。
私はディスプレイ業界を志望し、中でも貴社の空間づくりの全てのフェーズに関われることと手掛ける空間の幅の広さに魅力を感じ、貴社を志望します。
空間づくりの全てのフェーズに関われる点に関しては、大学で建築を学んでいく際に一つのモノを作り上げていく一連の流れの中で、各フェーズで関わる人がどの様に考えているのかという事が気になりました。そして、その一連の流れを実際に知ることにより各フェーズで前後の事をしっかりと考えつつ多角的に考えること、クライアントとのやり取りをダイレクトに計画に反映させることができるのではないかと思いました。このような貴社ならではの強みを活かし、より品質の高いクライアントに求められている空間を提供していきたいです。
貴社の手掛ける空間の幅広さに関しては、多くの実績があることにより蓄積されている知識や技術によりクライアント・エンドユーザー両者に取ってかけがえのない空間をより最良な形で具現化していくことが出来るのではないかと感じたためです。また、領域が広いため仕事をすることにより影響を与えることが出来得る人の範囲を広くすることが出来るのではないかと考えました。
以上のような貴社ならではの強みを活かし、クライアントに要求されている空間を最良な形で具現化していき、社会や人々の生活に影響を与えることのできる空間づくりをしていきたいと考えています。
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Q.
数ある企業の中で弊社の選考を応募するに至ったキッカケについて教えてください
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A.
セミナーや座談会がきっかけで貴社の選考を応募しました。
大学でインテリアデザインを学びプロジェクトを行う中で、空間が人を動かし社会をかすということを実感し、空間ディスプレイ業界を志望するようになりました。
そこでセミナーや座談会に参加し企業研究を行ったところ、貴社の空間づくりの全てに携わることができるという点に感銘を受けました。貴社の座談会で先輩社員のお話を伺った際に、一貫して業務を行うためさまざまな視点からより要望に添った空間を提案できることを知りました。お客様の心に寄り添った空間を提案し、人や社会の課題解決に繋げたいと考えたため貴社の選考を応募しました。
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Q.
弊社を志望する動機について具体的に教えてください
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A.
ディスプレイによって、人の生活を彩る空間をトータルプロデュースしたいという強い思いから志望いたしました。大学で建築を学ぶ中で、よりヒューマンスケールで人々の日常生活から非現実的な瞬間まで、多岐にわたって空間に彩りを与えることができるディスプレイ業に興味を持ちました。
その中でも貴社は、営業から設計・施工管理までトータルして業務が可能であり、たくさんの業務経験や知識によって市場価値の高い人材になれるのではないかと思います。ゼネラリストとしてお客様の課題解決に向き合い、素敵な空間創造へのアプローチを、色々な角度から理解を深めることができる貴社の環境のもとで、人々の生活を彩る空間を創造していきたいと考えております。
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Q.
Q1. あなたが取り組んでいる研究や勉強について、わかりやすく教えてください
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A.
< ア イ デ ア 出 し に 力 を 入 れ て い ま す 。>
私の専攻は空間デザインコースで、店舗や住宅の内装の企画からデザイン、模型製作、CG、プレゼンテーション、インテリアから建築まで幅広く勉強してます。その中でも私が最も意識して取り組んできたことはアイデア出しの部分です。そこに力を入れている理由は、企画、アイデアの段階でいいものが出来ていれば、デザインに落とし込んだ時にアイデアをデザインに落とし込みやすいと考えているからです。貴社でも良いデザインができるようにアイデア出しに力をいてたいと考えています。
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Q.
志望動機
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A.
私が貴社を志望したのは人とのつながりを最も大事にしている企業だと感じたからです。私は委員会活動を通してニーズは人によって様々であり理解するには相手の目線に立つことが重要だと感じました。一貫してお客様に関わり継続的なお付き合いをする仕事内容は私の求めていた働き方です。また、コミュニケーションが得意な私の力はお客様と密接に関わることを大事にする企業でこそ活かすことができると考え志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は大学でデジタルアートやバーチャル空間デザインを専攻し、仮想の場に「温度」や「記憶」を感じさせる設計を研究してきました。現実に存在しない空間でも、人は光や音、動線の流れに感情を動かされることを知り、空間デザインの本質は物質ではなく「体験の設計」にあると考えるよう...続きを読む(全366文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
ヒアリングから明け渡しまでの全工程にかかわることで、責任をもって空間づくりに取り組めると考え、志願しました。私は大学で内装のプロジェクトに参加し、空間デザインがそこを訪れる人の行動を変化させることができると実感しました。そして、空間づくりで豊かなまちづくりに貢献し...続きを読む(全226文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、自分のアイディアを形にし、社会を活気づけたいという夢が実現できると考えるからです。高校生の頃に直島という街を訪れ、アートや建築を通して街が活気に溢れている光景を目の当たりにし、建築を学ぶことを志しました。そのとき感じたワクワク感や建築によ...続きを読む(全384文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「人が集う幸せな空間創り」を実現したく御社を希望します。私は空間制作の経験を通して、自らが制作した空間で人々が笑顔で利用していることに大きな喜びとやりがいを感じました。この経験より、空間を通して訪れた人に温かな気持ちや、幸福感など「幸せ」を届けたいと考えるよう...続きを読む(全206文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がスペースさんを志望する理由は飲食オーナーにもお客さんにも寄り添う飲食店を作りたいと思ったからです。私のその夢はスペースさんの環境であれば叶えることができると感じて、スペースさんで働くことを強く志望しています。そもそも私が飲食店の設計に興味を持ったキッカケは、親戚が定食屋さんを開店したことでした。親戚のお店は設計デザインからこだわっていて、設計の段階から設計士の方と話し合った末に良いお店が出来たと言っていました。
スペースさんの営業職であれば飲食店のアイデアが生まれる始まりから引き渡し、そして運営まで関われると感じています。
顧客対応でオーナーさんと深く話し合うことができ、設計デザインではオーナーさんの希望を可能な限り実現させます。施工までしっかりと管理して安心とともにお店を引き渡す、そんな仕事をしていきたいと思っています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
<プロジェクトを一貫して行うことで得られる達成感>
一年生の時、大学で行われていた貴社の企業説明会に参加し、動画を拝見した時に調査から竣工、その後まで、一貫してプロジェクトに関われることを知り、他にはないやり甲斐や達成感に魅力を感じたことが貴社に志望したきっかけです。そのやり甲斐や達成感をより良い場を作る為の原動力にしたいと考えています。
入社後に実現したい事は、
<新たなコミュニケーションが生まれる場作り>です。
インターネットやSNSの普及で簡単にコミュニケーションが取れる時代だからこそ、実際に対面してコミュニケーションを取り合うことが大切だと感じたからです。オフィス、カフェなど様々な空間で新しいコミュニケーションのあり方を考え、コミュニケーションが生まれる場の実現に繋げたいと考えています。
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Q.
インターンに応募しようと思ったキッカケについて具体的に教えてください
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A.
空間ディスプレイ業界に興味を持ったのは、大学で空間デザインを学ぶ中で、空間が人々の感情や行動に与える影響に魅力を感じたからです。特に、展示会やイベントなどで実際に空間を作り出す仕事に関わりたく、現場で学べるインターンに応募することを決めました。実際にプロジェクトに...続きを読む(全165文字)
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Q.
インターンに応募しようと思った動機について教えてください(行の欄があり、字数制限は特になし)
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A.
貴社が提供価値の一つと考えている、「世界観の構築」の大切さを理解したためです。
先日訪れたカフェで、暗く落ち着いた色で統一された店内で違和感を覚えました。何故なら、ベビーチェア一脚だけが明るい黄緑色で、明らかに空間の雰囲気と異なっていたからです。そのカフェはチェーン店で私も一定のブランドイメージがありましたが、ベビーチェア一脚でブランドの世界観が曖昧になったように感じました。
福岡に訪れた際、貴社が手掛けた“ハローデイ徳力本店”に伺いました。スーパーマーケットが作り出す、「アミューズメントフードホール」という世界観が実物を見ないことには想像出来なかったためです。実際、小人たちがサーカスを繰り広げ、販売している商品に合わせ演目を変えているような様は、買い物という日常を「非日常の世界観」にするだけでなく、ブランドイメージも引き上げているように感じました。インターンでは、そのような空間を創りあげる貴社の思想をより理解したいと考え、応募させていただきました。
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Q.
インターンに応募しようと思ったきっかけについて具体的に教えてください
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A.
私は建築物を巡ることと旅行が趣味で多種多様な場所を訪れているのですが、韓国のゲストハウスにとても感動しました。なぜかというと、第一印象は「汚い」だったのに、段々と自分の中で居心地が良い空間、楽しい空間、早く帰りたくなる空間だと思うようになってきたからです。それにはいくつか理由があり、友達ができること、ビールを飲みながらおしゃべりできること、くつろげることです。しかし、これらのことが出来る原因はすべて「汚い」からきてるのではないかと思いました。この経験から、「汚い」が生み出す素敵な空間に興味をもちました。貴社インターンシップに参加し、空間づくりについて理解を深めることに魅力を感じ、ぜひ仕事を体験したく応募しました。また、社員の方の近くで、コミュニケーションを意識した仕事を経験したいと思います。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
空間ディスプレイ業界に強い興味があり、実際のプロジェクトに携わりながら学べる機会を得られると感じたため、...続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ポートフォリオを現役のプロの方に見ていただける機会はそうそうないと考え、絶対に参加したいと思いました。ポートフォリオ添削はスペースの選考だけでなく、他社の選考に十分生かせると考えたことも、理由の一つです。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
とにかくディスプレイ業界がどのような仕事をしているのかを理解するために参加した。このときはただ単に教授の推薦やOBが株式会社スペースに入社していたため、気軽に参加してみようと思い志望した。このときはじめてディスプレイ業界という業界を知った。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学に企業案内が届いたことを学科のメールで知り、事業内容に興味が湧いてインターンシップに参加したいと思った。それまではスペースという企業を知らなかったが、私が内装やインテリア空間をつくる仕事につきたいと思っていたので、学内メールで読んだ事業内容に共感を覚え、自分がやりたいのはこれだ!と思った。特に商業空間に興味があったので、それを強みにしているスペースが自分の中で強く印象に残ったのだと思う。
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総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
みなさんとてもコミュニケーション能力があり、社風としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署(フロア)ご...続きを読む(全183文字)
- 回答者:
-
【良い点】
一貫した業務体験により入社から成長するスピードは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより営業です。
設計や企画職も毎回できると...続きを読む(全278文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ここ最近賞与はすごく高いですね。ただ、会社の業績に左右されるのであまりいい仕組みではないと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
- 回答者:
-
【良い点】
早い段階から業務を任せてもらえるため、ハードではあるが、成長機会は多分にある。案件にもよるが自分でデザインから施工まで見れるため、形になるのを...続きを読む(全190文字)
- 回答者:
-
【良い点】
社員交流会があったり、若い社員も多いので、和気あいあいと仲がいい。
基本的に業務が忙しく、他社の人と予定が合わせにくいため、必然的に社員同士仲...続きを読む(全115文字)
- 回答者:
-
【良い点】
産休、育休は取ってる方が多く、復職されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司もいたが、家庭をとって雑務をするか、...続きを読む(全145文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
- 回答者:
-
【良い点】
営業・設計・施工と1担当者で全て行うのでスキルアップや全体を把握する経験ができたことは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全173文字)
- 回答者:
-
【良い点】
上場企業で業界でも上位のため、新卒入社時の給与は他社に比べて高い印象。ただ、私が在籍していた時は支給額に比べて基本給がかなり少なく、それに比例...続きを読む(全351文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署によ...続きを読む(全138文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スペースの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 入社予定
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社スペース |
| フリガナ |
スペース |
| 設立日 |
1972年10月 |
| 資本金 |
33億9554万円 |
| 従業員数 |
983人 |
| 売上高 |
715億1100万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
佐々木 靖浩 |
| 本社所在地 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号 |
| 平均年齢 |
38.8歳 |
| 平均給与 |
886万円 |
| 電話番号 |
03-3669-4008 |
| URL |
https://www.space-tokyo.co.jp |