北越ケーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗によるのかもしれませんが、人間関係はとても良く、上司も気にかけてくれるので、困ったことがあった時はすぐに駆けつけてくれてます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休·育休が取得できます。復帰してからも子供が小学校を卒業するまで育児時短に出来るため、産後も無理することなく働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。
定時になると声をかけてくれるので他に作業がない限りは定時で帰れます。
有給や希望休も、繁忙期以外はしっかり取れるの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
レジスタッフとして入社しましたが、レジ業務の他にも部品·修理品の受付、客注の引き当てや荷受作業など意外とする仕事が多いので大変です。ですが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最初は転職までの繋ぎとしてパートタイムで応募したが、レジではなく、売り場にたってみたいと相談するとあっさり承諾され、いい意味で予想外な緩さが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業や、早出などもほぼほぼ無く、安定した定時退社が多い。残業しても、30分から1時間程度で、もちろん残業代も必ず支給される続きを読む(全67文字)

【良い点】
人間観察や、心理学などが好きな人は面白いように売れるため、非常に楽しく仕事ができると感じる。明確な目標値などがあるが、強要などはされず、ただ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
しっかりと成果に対して評価の判断が早い
給与面やボーナスなども反映がされやすく、かなりホワイトな企業だと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社側から資格取得したら、賞与時に資格手当が貰えます。一回限りで資格（会社の認める資格のみ）の受験費用を出してくれる。資格を取得しないくせに...続きを読む(全493文字)

【良い点】
新入社員へのメーカー研修は非常に手厚く、流石に大手だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は一切無く、キャリアU...続きを読む(全106文字)

【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用＆お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)