この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングやさまざまなメーカーのセミナーなど、勉強できる機会がたくさん用意されています。
マニュアル類もしっかりしているので、安心して仕事...続きを読む(全194文字)
株式会社北越ケーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北越ケーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北越ケーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングやさまざまなメーカーのセミナーなど、勉強できる機会がたくさん用意されています。
マニュアル類もしっかりしているので、安心して仕事...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングなど、個人で勉強するものがあり、ある程度の活用はできる。
また実機があるため、触りながら説明時に使えそうな部分を探ることができる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各メーカー営業の方がそれなりの頻度で勉強会を店舗で開催してくれますし、店舗によってはスタッフ内で講師を指名してそのスタッフが他スタッフに新商...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は入社したてに1週間ほど本社で研修を受け、その後は役職に上がるごとに各研修が行われる。
年に2回評価面談があり、2回の評価がどちらとも良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・ケーズホールディングスが親会社なだけあり、福利厚生はしっかりしています。
・会社の組合がしっかりして居る為、パワハラみたいなものは少ない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インターネットに接続されたPCがあれば自宅で商品の勉強など自己啓発がしっかりしています。これはすごくいい事だと思います。休日や仕事終わりで...続きを読む(全171文字)
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研修は機会はそんなに多くなく基本実地か自分で調べる事が殆どである。
人により知識の幅がまちまちであり、店長クラスであってもそこに差がある。
対人の人...続きを読む(全164文字)
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年に数回等級に応じた研修が開催されるが、基本的には自分で勉強していくしかない。ひたすらOJTで仕事を身につけていく必要がある。上司や先輩に恵まれれば、親...続きを読む(全163文字)
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社内教育は皆無
本部主導の勉強会あり
指名制
内容は商品機能
カタログに書いてあることとかわらず
eラーニング制度あり
自宅でするようにとの...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社北越ケーズ |
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フリガナ | ホクエツケーズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 3億3400万円 |
従業員数 | 1,009人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村弘 |
本社所在地 | 〒950-0954 新潟県新潟市中央区美咲町1丁目9番25号 |
電話番号 | 025-282-3333 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/hokuetsu/ |
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