北越ケーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業や、早出などもほぼほぼ無く、安定した定時退社が多い。残業しても、30分から1時間程度で、もちろん残業代も必ず支給される続きを読む(全67文字)

【良い点】
しっかりと成果に対して評価の判断が早い
給与面やボーナスなども反映がされやすく、かなりホワイトな企業だと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最初は転職までの繋ぎとしてパートタイムで応募したが、レジではなく、売り場にたってみたいと相談するとあっさり承諾され、いい意味で予想外な緩さが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人間観察や、心理学などが好きな人は面白いように売れるため、非常に楽しく仕事ができると感じる。明確な目標値などがあるが、強要などはされず、ただ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方でも、主任になることができる。また、短時間勤務も許可しているので、将来子供ができたとしても働きやすいと思う。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長との面談で、どう言ったことで悩んでいて、今後どうしていきたいのかなど、ゆっくり話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ノルマがないので、プレッシャーをあまり感じずに、働くことができました。お客様から、お礼を直接言われたり、はがきに書いてくださったものが届いた...続きを読む(全288文字)

【良い点】
北越ケーズの売上高が2023年3月時点で552億円（単独）および7,373億円（グループ累計）であることは、安定した経済基盤を示唆しています...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に自分がしたいようにできる職場だった。
給料に関しても、一般的、持株会などがあったため、将来的にも真っ当に収入を得られるとは思っていた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
世間一般で言えばホワイト企業でしたので退職にはすごく悩みました。先輩方にも相談にのってもらい、退職するにあたっても何も問題はおきず、退職でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は高い。ただ全国総合職とエリア採用とでは天と地の差がある。下手したら倍ぐらい違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料面では平社員より圧倒的に潤っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも長い拘束時間を求められて、休みの日はな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリアの土台が販売現場なので、将来的に経理・企画・管理部門の専門職に進みたい人には、着実なステップアップを自身の努力で体感できると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の人たちとは余り関わりがないため、風通しのよさはわからない。 店舗ごとの雰囲気は責任者によって変わり、チームワークで数字を追いかける風潮...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人によると思うが、成約できそうなものがあるときは事前に報告していれば応対時間が伸びても調節してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係は恵まれていたと思います。
いい上司にあたれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の相性が悪いと店舗の雰囲気も最悪…続きを読む(全77文字)

【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更によりごっそり人がやめている。あまり優秀でない層も辞めているが逆に優秀層も退職が進ん...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織の割には管理職の枠も多くないため、なかなか昇進することは難しいと思う。また社員の平均年齢はかなり高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
末端のスタッフは特に厳しさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり役職者がどんどん辞めていき入れ替わっている。
...続きを読む(全93文字)