この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの割合が大きいので非常にやりがいを感じる。年に4回の長期休暇もあるにあるので海外旅行に出かける人が多い。
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株式会社アイル 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの割合が大きいので非常にやりがいを感じる。年に4回の長期休暇もあるにあるので海外旅行に出かける人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回10連休があるのはいいオンオフがはっきりしているすうじが出ていなくても月末の締めで切り替えることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年11月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月13日【良い点】
新人教育が手厚い。プログラムやビジネスマナー等の最低限社会人に必要なスキルを外部研修でつけてもらえる。若手の2〜3年のうちにある程度のプログラ...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月12日【良い点】
そこまで忙しくはない。仕事をほとんどしないで生きている人もたまにはいる。そんな人でも副課長クラスにはなることができる。今は人事制度が変わってよ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月7日【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社アイル |
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フリガナ | アイル |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 石川学 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目4番4号 |
URL | https://i-will-jp.com/ |
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