アイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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アイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
酷い引き止めのようなものはなく淡々としていたのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元したりするような文化は全...続きを読む(全107文字)

回答者：

20代後半
男性
4年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株会は正社員になるのであれば、強制加入といっても過言ではない。また社宅は全体的に古く、錆びついている。実費...続きを読む(全107文字)

回答者：

20代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

【良い点】
資格取得制度　緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

回答者：

20代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

【良い点】
女性蔑視がないです。女性で育休をとっている方はいました。育休後はやめることなく、復帰していらっしゃいました。続きを読む(全60文字)

回答者：

【良い点】
社内の雰囲気は非常に良いもので、上下間のコミュニュケーションも風通し良く全く問題はありませんでした。経営陣との距離も近く、全社の一体感が強く...続きを読む(全84文字)

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アイルの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの割合が大きいので非常にやりがいを感じる。年に４回の長期休暇もあるにあるので海外旅行に出かける人が多い。
【気になること・改善...

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に４回１０連休があるのはいいオンオフがはっきりしているすうじが出ていなくても月末の締めで切り替えることができる。
【気になること・改善した...

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

販売管理システム・在庫管理システム・貿易管理システム・生産管理システムなど数多くの事業に強みがあるので非常に魅力的に感じました。

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

客先常駐などもありそこで実際に働き評価されることでキャリアを積むことができる。PM(プロジェクトマネージャー)か技術力(プログラミング)のスペシャリストに...

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

リモートワークを積極的に活用している社員の方々が多い。

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

幅広く事業展開をしているため、将来性は非常にあると思います。

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 11年前; 販売・接客・ホールサービス; 非正社員

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【良い点】
働く場所は百貨店、駅など綺麗な場所が多く制服もおしゃれ。アルバイトにもしっかりとした研修をしてくれるためきちんとした接客が身につく。常連のお...

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
昇給・昇格の機会のほか、毎年、期末に決算賞与があります。業績が良いので、これまで決算賞与が出なかったことはありません。営業は、成績に連動した...

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 3年前; 新規事業・事業開発; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
以前は管理職手前まで概ね一律に昇格していくシステムだったが、実績と評価をもとに早期の昇格も可能な運用となった。管理職登用にあたっては試験が実...

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるのが嬉しいポイントです。
昇給や昇進・賞与の前に必ず上司と面談をすることができるの...

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; ホテル・宿泊施設サービス関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界の中では年収は決して悪くないので努力次第である程度評価もされる。残業も大岩げではないのである程度は仕事量と見合った給料だったかなと...

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; その他の不動産関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
給与水準は同業他社とほぼ同じ水準と思われる。
営業等の成績が数字で見える部署は、成績に応じたインセンティブが支給されたと思う。
【気になるこ...

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 4年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
１ヶ月に２件以上契約取れば生活していけるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの契約を先輩社員と一緒にやると売上や歩...

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 8年前; 不動産管理・プロパティマネジャー; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
賞与は高い。家を買えるぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は安い。残業ありきで働かないといけない。体力が...

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; 不動産管理・プロパティマネジャー; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
同世代と比べると高年収。福利厚生しっかりしており、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合がないため工事契約した時の...

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
固定給があり何とか生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと給料が上がらないためしんどい。ボーナスも売った件数によって...

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; 個人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業社員であれば３年したら４００万円以上をもらえるので頑張れば５００万円程度になると思う。
手当や歩合など多くあるのでやれば給料は良くなる。...