三陽商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ボーナスが多いため、年収を引き上げてくれている。若いうちはランクを上げてくれるため、給与も高くなりやすい。中堅につい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
風通しがよく、雰囲気も和やかである。続きを読む(全24文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全48文字)

【良い点】
住宅補助充実しており、一人暮らしもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業も少なく、有給休暇も取りやすい。プライベートに干渉されることはない。飲み会もあるが、参加しなくても全然いい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。風通しもよく、困っても助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い体質に感じることも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最低限の教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立ったスキルは身につかない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みは、長年の業歴から安定した受注基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないので、今後の伸びについては期待できない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒入社の場合、3年間は評価が一定でした。そのため、よっぽどなへまをしない限り、月給、ボーナスは保障されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレル業界の中では悪くないと思う。お店単位での予算達成率で評価されるので、お店やブランドに左右されることもあるが、業務に対する姿勢もしっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地方でも手当等で賃金に関東と特別差がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の失敗や予算の未達の責任を執行役員はじめ上の方たちが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)

【良い点】
周りの人と話しやすく、コミュニケーションが苦手な人でも周りが話してくれるので人間関係は良いほうだと思う。良くも悪くもすぐに独り立ちして仕事の裁...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集、米国事業の撤退、製品の製造中止など将来が不安になる事が近年立て続けに起きてます。また、社員数が年々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて上長のお気に入りかどうか、無茶な上司には無茶な行動をすれば好かれるため無茶苦茶な人ば...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
1.　残業しても残業代が出ない
定時に帰る人はほぼいなくて、とても帰りにくい。毎日1時間以上を残業しな...続きを読む(全967文字)

【良い点】
退職すると伝えた時、特に引き止められることもなくスムーズに辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活ができない。ハラス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場内の働き手同士は仲が良いとおもいます。
どちらかというと、アットホームでした。
下町の町工場的な感じが当時はあったようにおもいます。
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の方はおおよそ優しい方が多いように感じる。一方で昭和な雰囲気もしっかり残っており、一部の人によってはコンプライアンスに引っかかるような社員...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改変され、改善されてきているものの年功序列の側面が強く、なかなか実態に伴った評価がされにくい。続きを読む(全72文字)