三陽商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大企業の関連会社で、古くからある老舗企業なので安定したキャリアを築ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材がかなりニッ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性の高さに対して、会社としての教育体制が整っていないように感じた。教育制度は基本的にOJTしかなく、業務...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、年収の高低は賞与に依存するといっても過言ではない。福利厚生を充実させるよりも、基本給を上げること...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。引継ぎをしっかり行えば、急な休みでも特に注意されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
主な福利厚生は、住宅補助、地域手当、ベネフィットステーション等。住宅補助は同世代と比較してもかなり多い方だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、とても働きやすい環境だと思う。
部署を超えた横の繋がりも強いので、会社全体での連携が取れている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なく、有給休暇も取りやすい。プライベートに干渉されることはない。飲み会もあるが、参加しなくても全然いい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。風通しもよく、困っても助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い体質に感じることも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最低限の教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立ったスキルは身につかない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みは、長年の業歴から安定した受注基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないので、今後の伸びについては期待できない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性メカニックも試験的に採用しています。世の中にならって女性管理職も置き始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に重たいも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性はそれなりにいるが外資系のせいか、自分の主張を曲げないクセが強い人が多く、仕事がやりづらく感じる場面もあった。また女性が活躍できる場面はあ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
事務職の女性は覚える事もたくさんあり苦労はするが、それはどの仕事でも同じこと。周りとしっかりコミュニケーションをとれれば、いい環境だと思う。続きを読む(全76文字)