三陽商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大企業の関連会社で、古くからある老舗企業なので安定したキャリアを築ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材がかなりニ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性の高さに対して、会社としての教育体制が整っていないように感じた。教育制度は基本的にOJTしかなく、業...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、年収の高低は賞与に依存するといっても過言ではない。福利厚生を充実させるよりも、基本給を上げるこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。引継ぎをしっかり行えば、急な休みでも特に注意されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
主な福利厚生は、住宅補助、地域手当、ベネフィットステーション等。住宅補助は同世代と比較してもかなり多い方だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、とても働きやすい環境だと思う。
部署を超えた横の繋がりも強いので、会社全体での連携が取れている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なく、有給休暇も取りやすい。プライベートに干渉されることはない。飲み会もあるが、参加しなくても全然いい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。風通しもよく、困っても助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い体質に感じること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最低限の教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立ったスキルは身につかない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みは、長年の業歴から安定した受注基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないので、今後の伸びについては期待できな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)