この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、年収の高低は賞与に依存するといっても過言ではない。福利厚生を充実させるよりも、基本給を上げること...続きを読む(全89文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、年収の高低は賞与に依存するといっても過言ではない。福利厚生を充実させるよりも、基本給を上げること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ボーナスが多いため、年収を引き上げてくれている。若いうちはランクを上げてくれるため、給与も高くなりやすい。中堅につい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3年間は評価が一定でした。そのため、よっぽどなへまをしない限り、月給、ボーナスは保障されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では悪くないと思う。お店単位での予算達成率で評価されるので、お店やブランドに左右されることもあるが、業務に対する姿勢もしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社(専門卒)なら18万スタート。そこから高額な制服代(月3万ほど)が引かれるので手取り12万くらいになる。
正社員でも実家でないと生活で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かな評価制度が無いため担当営業のさじ加減で決まる。個人・店舗売上を伸ばしても何かにつけて給料は上がらない。逆に気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エスカレーター式で年収が上がるので、努力をしなくても少しずつですが給与は伸びますので、会社が存続する限りそこに関しては問題ないのではないでしょ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
予算達成をすれば微々たるものだが、毎年給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって予算達成しなくても給料が下...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの給料は、手取り18万ほどでしたが、店舗で着る制服等を自分で選んで70%オフで購入し、次月の給料から控...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員の場合は残業代は30分単位でもらえます。しかし残業付けるなとうるさく言われます。上司は注意して残業代を少しでも削るのも仕事です。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業の関連会社で、古くからある老舗企業なので安定したキャリアを築ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材がかなりニッ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性の高さに対して、会社としての教育体制が整っていないように感じた。教育制度は基本的にOJTしかなく、業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点。引継ぎをしっかり行えば、急な休みでも特に注意されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主な福利厚生は、住宅補助、地域手当、ベネフィットステーション等。住宅補助は同世代と比較してもかなり多い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、とても働きやすい環境だと思う。
部署を超えた横の繋がりも強いので、会社全体での連携が取れている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性優位な環境だったと思う。同じ営業でも、男性は外に出て取引先と商談、女性は内勤でアシスタントといったイメ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給休暇も取りやすい。プライベートに干渉されることはない。飲み会もあるが、参加しなくても全然いい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。風通しもよく、困っても助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い体質に感じることも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限の教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立ったスキルは身につかない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みは、長年の業歴から安定した受注基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないので、今後の伸びについては期待できない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1923年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山宜憲 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15番14号 |
電話番号 | 03-6661-6063 |
URL | https://www.sanyoshokai.co.jp/ |
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