北海道ツーリストセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、客観的視点の確立、社員を人として大切にする気持ち、社員の立場にたった視点を育ん...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族会社。方針、方向性がみえず、社長は一人で迷走。将来的なビジョンがなく社員がついていけない。せっかく一緒...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の目指す方向性や方針がなく、色んな社員が何度聞いても明確な答えが来たことはなかった。迷走しているので、一生懸命...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の話をされたことがなく、あるのかわからない。
健康診断は、年齢問わず本当に最低限の項目しか入れてくれていな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
経験者は任せてもらえるが、悪く言えば丸投げ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われていたことと、実際が違う点が複数あって、最初から不...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行き暗い、不透明と感じた。自分の会社が何やってるのか社員自身も全体像がつかめず、最初から、不安感不信感が拭えなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
在籍時は女性は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に、女性の視点が欠けているので、不安や希望があれば、きちんと伝えた方がよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高くはないです。残業代はやった分全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無明確。
経験者でも底値スタートだった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
北海道の施設の取り扱いについてかなり強みがある
インバウンドが伸びて来ているのでとりあえず2020年までは安泰のように感じた。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般社員は本人次第。早く終わればすぐ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまず所定労働時間内で終わるなどと思わない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
4勤2休であるため休みが事前に把握出来て、趣味に時間を使いやすくプライベートを大切にできる。早番終わり、遅番始まりだと体感で2日間以上の休みと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
朝8時30分の朝礼から始まり、定時は17時30分。基本的に16時の葬儀がなければ定時で上がれるが、遅いと18時超えることもある。シフト制で完全...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が2日しかない。
連休とると怒られる。
多分年間休日は100日ちょっと、
月8休み。年末4連休と夏休み3日休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日定時で帰れるので、プライベートと両立しやすかった。上司、先輩の方が早く帰りたがるので、新人のころは急いで締め作業をするのに必死だった。むし...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性がたくさんいる環境ではあるので
生理休暇などに対しては理解のある会社だと思います。お休みも充実しているので
比較的に休みが取りやすい会社だ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日仕事終わりに用を済ませるのは難しい。管理職になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般スタッフであれば、現在はワークライフバランスが取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスチーフ以上を目指す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がある部署もあるけど、基本的にはホワイト企業だと思います。アルバイトは残業にならないように社員に早く帰るように促されます。
【気になること...続きを読む(全144文字)