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伊藤忠エネクスホームライフ株式会社(旧:伊藤忠エネクスホームライフ西日本株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠エネクスホームライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクスホームライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠エネクスホームライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

伊藤忠エネクスホームライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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伊藤忠エネクスホームライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
インフラに関わる仕事で、ネームバリューもあり安定していると考えた為。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠エネクスホームライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年5月18日
回答者:

【良い点】
女性は男性と同じくらいの仕事、給与をもらえるので、働きやすいと思う。実際女性の割合が多いし、育休明けても復帰する人がほとんど。休みが基本に多い...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2011年5月25日
回答者:

通常のプロパン業務でプロパンを扱っている会社なら、ほぼどこも仕事内容は変わらないのではないかな。特別この会社がやりがいや面白みのある業務をやっているわけで...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、自分の都合に合わせて予定を組める。ただ業務が重なった時は業務内に処理しきれないため、フレックスはあまり活...
続きを読む(全238文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月24日
回答者:

【良い点】
目標管理シートで目標を管理する。私のいた部署では達成したことはきちんと評価してもらえてわずかだが給与に反映されていたとおもう。
【気になること...
続きを読む(全170文字)

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伊藤忠エネクスホームライフの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上社宅制度が非常に良かった。
家賃の9割を会社が負担(電気・水道は自費)してくれる為、経済的にはかなり助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパンガスという生活密着形商材を取り扱かう事業である為、お客様の生活と密接に関わる事ができる。
特に、地方部ではいまだに古い世代の住宅設備...続きを読む(全447文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列
よほど業務態度等が悪くなければゆっくり上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の階級までいくと昇格の...続きを読む(全163文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要なエネルギーの為、社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派手な取引はあまりない為、総合商社のような感覚で入ら...続きを読む(全83文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーとしてなくなることはない為安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口の減少につれて先細りしていく
それにつれ業界内の競争...続きを読む(全83文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によるが基本的には話しやすい雰囲気の為、業務についてわからないことがあれば聞ける。
基本的にはおっとりしてる方が多い続きを読む(全67文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関する手続きはスムーズに行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く、残業は常に発生すると思っていた...続きを読む(全80文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅の補助については抜群に良い。
独り身の方は自己負担が少なく生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の制度の対象...続きを読む(全88文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化がしやすい為、お子さんがいる方には優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス会社の為休日当番による拘束がある...続きを読む(全124文字)

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業にも積極的に取り組み事業の多角化が進んでいっている。資金力も十分にある為、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コメリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート入社だが準社員という位置付けにされる。時給制ボーナス無しだが正社員と同じ...続きを読む(全477文字)

株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に興味があったことのほかに、入社の決め手として、社内は広く清潔で、都内にあるような建物だったからです。
エントランスに入ってすぐにカ...続きを読む(全119文字)

株式会社津田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の整備やカー用品店として地域貢献を重視した経営理念が良く、お客様の為に仕事ができる環境で、車が好きな人が集まり切磋琢磨しながら仕事を覚え、...続きを読む(全243文字)

京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系で探していたので安定していると思った為入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には他社との価格競争が激しく取っ...続きを読む(全92文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に喜んで頂く仕事がしたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
売場で活きる研修や社会人としてのマナーなどの導入研修をしっかりとおこ...続きを読む(全85文字)

株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場もとても広くて植物の種類がとても多くていろんな品種が覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアコンはあるが夏は暑くて冬...続きを読む(全83文字)

DCMカーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で知名度もあり、安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の足りない点、ローコストオペレーションに振り切り過ぎている点続きを読む(全77文字)

株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社してから社員になったので、ある程度の経験を積んでから社員になれるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

株式会社平田ナーセリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他農林水産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く気にしないで入ると男性などは多少力仕事あり少し監視されている感じがして働きづらい。
環境整備と言って社長が毎...続きを読む(全94文字)

株式会社立石コーポレーシヨンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時社長より家庭の事情を優先して良いと言われたが現場では上司によっては家庭の都合で希望休が出しづらいことがある続きを読む(全76文字)

伊藤忠エネクスホームライフの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠エネクスホームライフ株式会社
フリガナ イトウチュウエネクスホームライフ
設立日 1967年8月
資本金 4億5000万円
従業員数 294人
決算月 3月
代表者 若松京介
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番1号
電話番号 082-502-2500
URL https://nishi-nihon.enexhl.jp/
NOKIZAL ID: 1219924

伊藤忠エネクスホームライフの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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