伊藤忠エネクスホームライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
借上社宅制度が非常に良かった。
家賃の9割を会社が負担(電気・水道は自費)してくれる為、経済的にはかなり助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロパンガスという生活密着形商材を取り扱かう事業である為、お客様の生活と密接に関わる事ができる。
特に、地方部ではいまだに古い世代の住宅設備...続きを読む(全447文字)

【良い点】
借り上げ社宅の補助については抜群に良い。
独り身の方は自己負担が少なく生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の制度の対象...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
よほど業務態度等が悪くなければゆっくり上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の階級までいくと昇格の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給の消化がしやすい為、お子さんがいる方には優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス会社の為休日当番による拘束がある...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事業所によるが基本的には話しやすい雰囲気の為、業務についてわからないことがあれば聞ける。
基本的にはおっとりしてる方が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
エネルギーとしてなくなることはない為安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口の減少につれて先細りしていく
それにつれ業界内の競争...続きを読む(全83文字)

【良い点】
生活に必要なエネルギーの為、社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派手な取引はあまりない為、総合商社のような感覚で入ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も現場で活躍していたり、バックオフィス業務でも多数従事している。続きを読む(全40文字)

【良い点】
新規事業にも積極的に取り組み事業の多角化が進んでいっている。資金力も十分にある為、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
辞めて負担が増えてまた辞めて行く
悪循環がつづいている
体力的にも精神的にも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職は2ヶ月前に言えば可能、有給も残っている分は全消化させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、通常2-3年で別の店...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休憩時間にも関わらず監視業務をさせられ、ゆっくりしている暇が無いことです。正直言っ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署は言えませんが、かなり忙しく、次から次へとやらざるを得ない状態になってしまい、覚えるためのノートをとる時間がなかったりと、業務に追いつか...続きを読む(全333文字)

【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤をなくすと言いながら結局は人手が足りてなければ残業も休日出勤もしなくてはいけない。その一方でたくさ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる

真面目に頑張っているのが
虚しくなることが、多々ある環境だった

やる気はもつと、疎まれる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガーデンセンター専属の契約だったが
ホームセンターで人手が足りなかったり、お盆やお正月の繁忙期や誰か休んだりする...続きを読む(全135文字)