伊藤忠エネクスホームライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
借上社宅制度が非常に良かった。
家賃の9割を会社が負担(電気・水道は自費)してくれる為、経済的にはかなり助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロパンガスという生活密着形商材を取り扱かう事業である為、お客様の生活と密接に関わる事ができる。
特に、地方部ではいまだに古い世代の住宅設備...続きを読む(全447文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
よほど業務態度等が悪くなければゆっくり上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の階級までいくと昇格の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
生活に必要なエネルギーの為、社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派手な取引はあまりない為、総合商社のような感覚で入ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
エネルギーとしてなくなることはない為安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口の減少につれて先細りしていく
それにつれ業界内の競争...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業所によるが基本的には話しやすい雰囲気の為、業務についてわからないことがあれば聞ける。
基本的にはおっとりしてる方が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職に関する手続きはスムーズに行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く、残業は常に発生すると思っていた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
借り上げ社宅の補助については抜群に良い。
独り身の方は自己負担が少なく生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の制度の対象...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給の消化がしやすい為、お子さんがいる方には優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス会社の為休日当番による拘束がある...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新規事業にも積極的に取り組み事業の多角化が進んでいっている。資金力も十分にある為、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。

技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる（頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍していた店舗では、部門ごとに業務内容や知識を確認するテスト制度が設けられており、合格することで時給が上がる仕組みになっていました。そのた...続きを読む(全471文字)