一般財団法人中国電気保安協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人柄は概ね良いと思います。たまに来る本社の役員の方たちはあまり近づきづらい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではほどほどの距...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なくなることのない仕事で、中国地方内ではシェアも高いのでとりあえず安定はしているのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務作業が年々増えてきているが、事務所の外に出ていることが多いので暑さ寒さに耐えられる人なら良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助が28歳までは出て、それがかなり手厚いので出ているうちは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助がなくなってからはし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は若いときはあまり高くはないが、30代くらいから良くなるようです。
深夜の作業や土日出勤で手当がつくので、基本給の割にはそれなりです。
【...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に負けると思う。この流れを断ち切るためには運営側のメンバーが変わらない限り流れは変わらないと思う。
特にス...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がりにくいので困る。
こちらに関しても矛盾点が多い。
会社として、売上や利益をあげることは大切だが、どこに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振りすぎ、休暇取得を進めたいのは分かるが矛盾点が多い。
業務の効率化を進めてくれないの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収においては一般企業よりも多くの年収をもらえます。普通に暮らしていれば一人暮らしでも20代後半までに1000万は貯金できると思います。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。ここの企業に就職したら、地元を離れて強制的に一人暮らしをさせられるのですが、暮らす物件は7割を会社から家賃補助...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)