一般財団法人中国電気保安協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人柄は概ね良いと思います。たまに来る本社の役員の方たちはあまり近づきづらい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではほどほどの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なくなることのない仕事で、中国地方内ではシェアも高いのでとりあえず安定はしているのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務作業が年々増えてきているが、事務所の外に出ていることが多いので暑さ寒さに耐えられる人なら良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助が28歳までは出て、それがかなり手厚いので出ているうちは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助がなくなってからは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は若いときはあまり高くはないが、30代くらいから良くなるようです。
深夜の作業や土日出勤で手当がつくので、基本給の割にはそれなりです。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に負けると思う。この流れを断ち切るためには運営側のメンバーが変わらない限り流れは変わらないと思う。
特に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がりにくいので困る。
こちらに関しても矛盾点が多い。
会社として、売上や利益をあげることは大切だが、どこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振りすぎ、休暇取得を進めたいのは分かるが矛盾点が多い。
業務の効率化を進めてくれない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収においては一般企業よりも多くの年収をもらえます。普通に暮らしていれば一人暮らしでも20代後半までに1000万は貯金できると思います。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。ここの企業に就職したら、地元を離れて強制的に一人暮らしをさせられるのですが、暮らす物件は7割を会社から家賃補...続きを読む(全202文字)

【良い点】
取締役のナンバー2や
営業トップに女性が多く実績も出しやすい

育休中の女性や過去に育休から復帰した女性などが居て安心できる
またシングルて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フルフレックスで在宅勤務もあるので
中抜けや出社・退社時間を自由に決められかつ特に何も言われないのでお子さんのいる方にはよいと思います。
男...続きを読む(全114文字)

【良い点】
役職者に女性も多いため能力に応じた評価は公平に行われると思います。男女の差というものはあまり感じませんでした。逆にいうと女性だから甘いなどと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方も多く女性が働きやすい環境を作っているのだと思いました。幹部の方も女性が居られたので出世も出来るのだと思いました。女性が多いのはみな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務可能で小さいお子様がいらっしゃる方も多く働いています。
突発的なお休みも取りやすいので女性が働きやすい環境は整っています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、全体的にかなり整った環境だと感じています。
完全在宅勤務のため通勤のストレスがなく、家事や育児、プライベートと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女問わず認められればキャリアアップ可能
生理休暇、子の介護休暇などがあり、当日欠勤をしても休暇を利用して欠勤すれば、勤怠に響かない（給料は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)