回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列
よほど業務態度等が悪くなければゆっくり上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の階級までいくと昇格の...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伊藤忠エネクスホームライフ株式会社(旧:伊藤忠エネクスホームライフ西日本株式会社)
伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクスホームライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクスホームライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
よほど業務態度等が悪くなければゆっくり上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の階級までいくと昇格の...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として国からのテコ入れが入ったので、今後新規開拓がやりにくい状況である。
母体が大きくそこに...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
法律よりも厳しい社内規定があり、スピード感が足りない。親会社が大企業であるため意思決定にものすごく時間がかかる。そ...続きを読む(全222文字)
【良い点】
年に1度の健康診断があります。新入社員の時には研修の中で受けることができました。福利厚生としては通勤を自転車や徒歩で行うとエコ推進の評価がうけ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月16日【良い点】
産休や育休は女性は取っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は技術職だと相当少ないです。電気に関わる仕事で土日...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
企業の根強い人手不足や採用手法の多様化・複雑化を背景に、高い成長ポテンシャルがあると思います。その将来性を確かなものとするためには、デジタル技...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
借上社宅制度が非常に良かった。
家賃の9割を会社が負担(電気・水道は自費)してくれる為、経済的にはかなり助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロパンガスという生活密着形商材を取り扱かう事業である為、お客様の生活と密接に関わる事ができる。
特に、地方部ではいまだに古い世代の住宅設備...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
有給の消化がしやすい為、お子さんがいる方には優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス会社の為休日当番による拘束がある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
生活に必要なエネルギーの為、社会貢献性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派手な取引はあまりない為、総合商社のような感覚で入ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
エネルギーとしてなくなることはない為安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口の減少につれて先細りしていく
それにつれ業界内の競争...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業所によるが基本的には話しやすい雰囲気の為、業務についてわからないことがあれば聞ける。
基本的にはおっとりしてる方が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職に関する手続きはスムーズに行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く、残業は常に発生すると思っていた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の補助については抜群に良い。
独り身の方は自己負担が少なく生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の制度の対象...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同部署内では人間関係は良好であった。一部人間関係でギクシャクしている所もあったがどの会社でもある程度のもの続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新規事業にも積極的に取り組み事業の多角化が進んでいっている。資金力も十分にある為、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇級制度が一定明瞭なのでとてもいい感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気は溶けきれていないのでなんとも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価は明確に基準があるので分かりやすく、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまではなかなか給与が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が年に3回あり年収ベースでは特に悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者により評価にかなりムラがある。組織どこにで...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと、お給料は良いとは言えません、、、
悪くはないけど、基本的には給料アップは見込めないと思った方が良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給あり、ボーナスありなのでしっかり仕事すれば問題なし
休みも代替日を提案すれば休むことは出来るので問題なし続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い点は少し大変だと感じる部分でもあります。勤務地が変わることで生活環境も大きく変化するため、人によっては...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生の充実: 有給休暇の取得が推奨されており、リフレッシュ休暇などの制度を利用して連休を取ることも可能です。確定拠出年金や退職金制度も整...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業だとキャンペーンなどで手当がもらえるチャンスも多いのでモチベーションがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一ありますが、ほとんど上がりません。年功序列を意識し過ぎだと思います。昇格も名ばかりな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。昇給は年2回。上司にもよるが店舗への貢献度ときっちり比例している場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 伊藤忠エネクスホームライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウエネクスホームライフ |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松京介 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 082-502-2500 |
| URL | https://nishi-nihon.enexhl.jp/ |
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