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株式会社夢屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢屋の 社員・元社員による会社の評価

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夢屋の 学生による会社の評価

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夢屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社夢屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制でしたが、時給が他店よりも良い。
研修制度のDVD自体はよく出来たものなので、やる気さえあればマナーが身につく。

【気になること・改...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業展開のスピードは一度方向性が定まったら早いと思います。他店との差別化は図れているし、チェーン展開とは違う店舗の個性があり立ち上げから関わ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コメダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などで、本部の上司と繋がれるので自分をアピールすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育やサポートが整ってい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アーバンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西海ラーメンでは、接客や調理補助を通じて幅広いスキルを身につけることができました。忙しい時間帯でも効率よく動く力や、周囲と連携するチームワー...続きを読む(全160文字)

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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒栄養士への研修も調理師に対しての研修も充実している。
    研修の時でしか会えない他事業所の方が集まるため、他の事業所の様子を聞けるので、有意...続きを読む(全86文字)

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    株式会社水信ブルックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客力・コミュニケーション力
    常連客との関係構築、年齢層に合わせた会話対応

    提案力(アップセル)
    「今日は寒いから鍋用にこちらどうですか?...続きを読む(全196文字)

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    株式会社レインズインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語学習やその他資格支援制度は非常に充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人としてのビジネスマナーを教えて貰える機会はな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)

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    株式会社かめいあんじゆの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で終わるので、そこからは自主学習となります。プライベートを大事にもできるとおもいました。資格を取る事をおすすめします。続きを読む(全67文字)

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    株式会社しおさいフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)

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    株式会社利久の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制は比較的整っており、基礎から段階的に知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。
    研修制度やOJTを通じて実務に必要な理解を深め...続きを読む(全257文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

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    夢屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢屋
    フリガナ ユメヤ
    設立日 2004年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 38人
    代表者 小林研
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目16番13号
    URL http://yumemania.jp/
    NOKIZAL ID: 2652481

    夢屋の 選考対策

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