回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制でしたが、時給が他店よりも良い。
研修制度のDVD自体はよく出来たものなので、やる気さえあればマナーが身につく。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制でしたが、時給が他店よりも良い。
研修制度のDVD自体はよく出来たものなので、やる気さえあればマナーが身につく。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業展開のスピードは一度方向性が定まったら早いと思います。他店との差別化は図れているし、チェーン展開とは違う店舗の個性があり立ち上げから関わ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などで、本部の上司と繋がれるので自分をアピールすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やサポートが整ってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
西海ラーメンでは、接客や調理補助を通じて幅広いスキルを身につけることができました。忙しい時間帯でも効率よく動く力や、周囲と連携するチームワー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒栄養士への研修も調理師に対しての研修も充実している。
研修の時でしか会えない他事業所の方が集まるため、他の事業所の様子を聞けるので、有意...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客力・コミュニケーション力
常連客との関係構築、年齢層に合わせた会話対応
提案力(アップセル)
「今日は寒いから鍋用にこちらどうですか?...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
英語学習やその他資格支援制度は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのビジネスマナーを教えて貰える機会はな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定時で終わるので、そこからは自主学習となります。プライベートを大事にもできるとおもいました。資格を取る事をおすすめします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っており、基礎から段階的に知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。
研修制度やOJTを通じて実務に必要な理解を深め...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社夢屋 |
|---|---|
| フリガナ | ユメヤ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 小林研 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目16番13号 |
| URL | http://yumemania.jp/ |
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