この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険や交通費、財形貯蓄や持ち株制度など、上場企業らしく福利厚生は整っていました。持ち株会は8%も奨励金もらえるのは驚いた。社内制度としては...続きを読む(全234文字)
株式会社大庄 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社会保険や交通費、財形貯蓄や持ち株制度など、上場企業らしく福利厚生は整っていました。持ち株会は8%も奨励金もらえるのは驚いた。社内制度としては...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
飲食店なのでその日の混雑具合や従業員の欠勤、早退などで残業になることはありました。ただ飲食店としては残業時間が少なく休みも確保されていたと思い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
もともと独立志向があり、店舗運営について学びたいと考えて入社したので長く勤めるつもりはありませんでした。辞める理由は人それぞれですが、自分みた...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
店舗を任された場合に仕事の裁量権が大きく、集客イベントや毎日のおすすめ商品の販売などはある程度チャレンジさせてもらえるのでやりがいは持ちやすい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
全国的に店舗を展開していて居酒屋だけでなく鶏・牛・羊・馬肉やそば・寿司など様々な専門業態を持っているので、リスク的にも経営体制的にも将来性は明...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社が上場しているので労働環境は整備されてたと思います。個人経営のお店やそこまで規模が大きくない飲食店だと長時間労働で休みも少なく給与もそこま...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
サービス業なので男女関係なくキャリアは築いていけます。店舗の売り上げをきちんと出せれば店長になり、マネージャーになり、とステップアップしていけ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取るのがうまい人は楽しくやれる仕事だと思います。従業員だったりお客さんだったり人と関わる機会が多いので、コミュニケーション...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
退職は申し出たら引き止めには当然あいましたが特段難しくもなく手続きを済ませることができました。申し出てから1ヶ月後に現場を最後に有給消化期間に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コロナの影響で多くの飲食店が休業や閉店に追い込まれましたが、大庄グループとしてチェーン店ながらも店舗毎に提供内容も違ったり、特徴を活かした運営...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
仕事上の裁量権を持たせてもらうことが出来るため、自主性がある人や成長したいと考えてる人、将来的に独立を考えてる人にとっては考えながら仕事ができ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
学生時代から飲食店でアルバイトをしてたこともあり、飲食の世界に関わりたいと思って入社を希望しました。将来的に自分の店を持ってみたかったので、大...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
上場してる会社ということもあり、飲食業界の中では拘束時間も常識的な範囲。休みもきちんと取れていたと思います。
もちろん年末年始や大型連休時など...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
飲食業界ならではとはいえるかもしれませんが、お客様との距離感も近く、「ありがとう」といった言葉や「美味しかったです」といった感謝の言葉をもらえ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
コロナ禍で飲食業はかなりのダメージをうけ、この会社も大変な状況ではありましたが、大きく経営が傾くこともなく企業体力のある会社だと思いました。も...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
評価については男性女性変わらないため、女性だからと変に差別されることもなくきちんと成果を出せば評価してもらえます。女性でも2~3年で店長になり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
飲食業にありがちなサービス残業や休みが取れないといったことはありませんでした。上場企業であり社員比率も高いため、アルバイトで構成されているよう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
もともと飲食系でアルバイトの経験があったことから飲食の業界に進みたいと思っていて、その中でも企業として体制が整っていたことから入社を選びました...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
来店されたお客様に美味しいといってもらえたり、楽しんでいる様子を見れることはやりがいにつながります。コロナによって色々と大変な思いもしましたが...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
労働環境が良くないと言われてる飲食業の中でも、ワークライフバランスの改善には力をいれていたと思います。とはいえ残業が全くないということでもあり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
組織として大きい会社なので福利厚生は本当にしっかりしていました。社会保険や通勤手当てはもちろんですが、資格の取得にかかる費用を一部補助してもら...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研修がしっかりとあり、業務面以外に
精神論を鍛えられ、お客様対応にいかす事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は休み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ここの企業は以前は労働時間に関してあまり考えてなかったようでしたが
上司の皆さんはちゃんと休むよう言ってくれたこともあり優しかったり 気を使っ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給料面での不満が当時はありました。というのも業績を上げたのにも関わらず
給料があまり変わらなかったという点。でも、それは後から考えたら良かった...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
飲食店でもその他業種でも独立したいと考えている方にオススメです。
創業者の想いによる「一流の経営者を育てる」といった研修制度が充実しており店舗...続きを読む(全413文字)
会社名 | 株式会社大庄 |
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フリガナ | ダイショウ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 86億2600万円 |
従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平 了寿 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3763-2181 |
URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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