この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これまで親の介護によるブランクがありますが、貴院ではブランク明けの看護師向けの研修が充実されていると伺っており、実際に看護の現場に復帰される看護師さんの実...続きを読む(全226文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるワタミ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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これまで親の介護によるブランクがありますが、貴院ではブランク明けの看護師向けの研修が充実されていると伺っており、実際に看護の現場に復帰される看護師さんの実...続きを読む(全226文字)
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残業が多く、人手不足が慢性的であり。肉体的精神的に辛く、退職を決めました。明るく、アットホームな環境で、非常にいい職場だったのですが、多くの労働時間が私の...続きを読む(全168文字)
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給与改定があり、店長より仕事の遅い副店長のほうが多く給与をもらうような仕組みになったため不満を持った。
生産力や能力の高い社員は福利厚生や給与面での不満...続きを読む(全157文字)
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社員の夢を応援してくれたり、土日祝が休みで予定も立てやすく、環境は良いと思いますが、会社全体を見ると経営状態も良くないのと、お客様のことが第一でやってきた...続きを読む(全175文字)
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とにかく残業が多い。日をまたぐことは普通で更に毎月達成が難しいノルマが課せられる。ノルマクリアできないと上司から強く詰められる。体力的にも厳しく、作業中に...続きを読む(全183文字)
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新店の立ち上げで頑張っている中、エリアマネージャーが新店スタッフに手を出し、妊娠させた(エリアマネージャー29歳、スタッフ18歳高卒済)仕事とプライベート...続きを読む(全165文字)
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素晴らしい仕事だと思い夢と希望を持って入社し、懸命に走り周り、成果を出したが、評価=昇進に結び付かなかったのが、退職を検討している理由です。拠点には社員が...続きを読む(全220文字)
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退職理由はワークライフバランスが悪かったことです。居酒屋運営は皆さんご存知の通り深夜にまで仕事が及び翌朝までつづくというのが耐えられませんでした、休みも友...続きを読む(全170文字)
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まず大きな理由として今後のキャリアプランに見通しがつかなくなったからです。
業界の流れとして、やはり少子高齢化なので将来的な伸びしろがないことは確かです...続きを読む(全177文字)
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給与と仕事が見合わず疲れたため。人間関係も複雑で移動してきた人と意見が合わなかったため。社風は悪くはないが店舗により異なると思う。待遇は思っていたよりも女...続きを読む(全155文字)
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ワーク・ライフ・バランスがなく、残業時間も長く、非常に忙しく、体が持たないと感じたため。特に、夜型の生活リズミになってしまうのが大変だった。また、待遇面だ...続きを読む(全152文字)
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退職理由は待遇の悪さ、勤務時間の長さ、スキルがそれ程身につかないということである。同じ飲食業の給料に比べても低い上に、時間にしての最低賃金を下回っているこ...続きを読む(全153文字)
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・良くも悪くも、営業所に社員は所長1人であるために業務委託しているスタッフの教育や管理。商品をはじめとするクレームの対応、そして売上げに対する責任。すべて...続きを読む(全171文字)
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仕事の性質上、お客様からのクレームを受けることが多いです。そのため、精神的にあまり強くない方にはお勧めしません。また、私が入店した店舗ではほとんどの正社員...続きを読む(全165文字)
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退職理由はこの会社自体に共感し、魅力を感じられなくなったからです。来る日も来る日も営業所携帯は鳴り、まごころスタッフの対応、お客様対応と嫌気がさしたのが一...続きを読む(全158文字)
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激務過ぎて身体が付いていかなくなったため。
最近になって新聞やテレビの報道によりひどい労働環境であると有名になったが、実際にはかなり労働環境が悪い状況が...続きを読む(全174文字)
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やりがいはあるが定年まで続けられる仕事ではないと感じたため。体育会系の人なら続くだろうが体調を崩した人もいるので長く務めることは容易ではない。また長時間の...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社して、4ヵ月後のあるとき、同僚が、自殺してとてもつらかったです。
やはり、ブラック企業だったのは、本当で、ここまで人を追い込むのがすきなのかと...続きを読む(全158文字)
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納得がいくまで店舗運営の知識をつけることができたので、ステップアップとして退職しました。
その為、店舗で学んだことが多くステップアップへとつながったのだ...続きを読む(全193文字)
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新卒で入社して7年の間に10回以上の引っ越しを伴う異動があった。
着任して2カ月、3カ月はろくに休みもとれなく、落ち着いたと思ったらまた異動で、その繰り...続きを読む(全155文字)
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在職を続けても今後への見込みがない為。スキルアップするわけでもなく、給料が上がり続けるわけでもない。非常に激務(週に一回休むことが出来ればいい方)なため体...続きを読む(全161文字)
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店長業務を頑張っていたが労働時間が長いこととアルバイトが言うことを聞かなかったことで店の運営がうまくいきませんでした。
シフトを頑張って組んで自分が休も...続きを読む(全165文字)
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世間的に激務・サービス残業が多いイメージですが、まさにその通りです。早い段階でさまざまな責任ある業務を経験させてもらえる点をいいと評価する人もいるかもしれ...続きを読む(全164文字)
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ワタミでもっと働きたかったのですが、個人的な事情があり、また他社から誘いをいくつか受けており、悩んだ末にスキルアップを目指してワタミからモンテローザへの転...続きを読む(全154文字)
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私はアットホームな会社にあこがれて入社を決めましたが、現実では限界があり目先の仕事に追われる毎日が続く事もあります。その中で、挫折なりを味わうこともあり思...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出しや欠員により急遽出勤になることもあり、正直気が休まらない。が、そこも含めて自分が経営者という意識を持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時から男女問わず実力主義だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等で、性差などの配慮が必要な部分については当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
持ち株会、ストックオプション等は当時の社風とマッチして社員のやる気を引き出す上で良い仕組みでした。休みが取れない環境の中でも、社員旅行は毎年行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイト採用等、店舗経営に必要な事は概ね自分で判断し決められた。店舗には殆ど社員が居ないため、どれだけアルバイトさんに協力してもらえる環境を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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