この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
第一に労働環境が非常に劣悪。長時間労働を強いられ、仕事とプライベートの両立は難しいと感じる。急な仕事で休日がつぶれることもしばしば。労働量に付随してそれな...続きを読む(全174文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるワタミ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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第一に労働環境が非常に劣悪。長時間労働を強いられ、仕事とプライベートの両立は難しいと感じる。急な仕事で休日がつぶれることもしばしば。労働量に付随してそれな...続きを読む(全174文字)
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体力的に限界が来たので退職を検討しました。ともかく昼夜逆転の生活になってしまうので若いうちなら問題がないが年齢を重ねてくると精神的にも追い詰められてくる。...続きを読む(全157文字)
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この会社だと基本的に肉体的なタフさがかなり要求される。そのため年齢を重ねた時に同じ仕事ができる自信がなかったため退職を検討しています。また社風は体育会系で...続きを読む(全185文字)
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広告やPRにおける生活者とのコミュニケーションビジネスを行いたかったが、私が在籍していた当時、会社としては広告などは一切行わないポリシーであったため、この...続きを読む(全165文字)
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一番の退職理由は労働環境ですね。深夜労働は大変で、家に帰っても寝る生活、起きたらすぐ仕事。ワークライフバランスが取れ無さ過ぎてやめました。社風は最初は元気...続きを読む(全154文字)
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休みが少ないかったからです。飲食店なので土日仕事は当たり前ですが、それ以外の平日もなかなか休めなく、精神的にも肉体的にも耐えられませんでした。仕事と生活の...続きを読む(全164文字)
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ワタミタクショクはワタミグループの中のひとつであり、大元はワタミ、その社風についていけなくなったからです。低い給料で日々の業務にも追われてる中、課題レポー...続きを読む(全190文字)
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社風はとにかくお客様第一という印象を受けました。サービス業ですので土日出勤は当たり前です。プライベートとの両立は厳しいと思います。給与面についても、低く一...続きを読む(全153文字)
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労働環境が1番の問題でした。12時間勤務はザラで、改善を求めようにも社員の方が誰よりも働いていたため、改善を求めづらい雰囲気・風潮が店内に蔓延っていました...続きを読む(全158文字)
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激務でした。アルバイトとして働いていましたが、シフト以上に働かされ、休みも全くとることができない状況でした。しかし、アルバイト仲間同士の結束も生まれ、時給...続きを読む(全154文字)
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学生時代から系列の居酒屋でアルバイトをしていました。学生時代にはシフトの融通などもきき、社員も優しく働きやすかったです。そのためそのままそこで働く事を決め...続きを読む(全168文字)
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バイトリーダーから社員にすると言われて1年近く経ちますが、未だになにも音沙汰がなく、いいように使われてると感じ始めています。また社員の方を見てみても休みを...続きを読む(全152文字)
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退職する原因となったのはやはり労働環境ですね。以前も他店のサービス業の社員として働いていたのですが、比較できないくらい体力的にしんどかったですね。その分、...続きを読む(全159文字)
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業績の伸びの割りに人材と営業所の拡大が大きく、当然従業員の昇給・昇格が見込めず、退職しました。配達員は業務委託なのでマネージメントすることが難しいのですが...続きを読む(全166文字)
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当時に、店長が気に入らない人を辞めさせたことで、店長についていけないという理由で退職を決意した。アルバイトがいないとお店が回らないのにも関わらず、アルバイ...続きを読む(全152文字)
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やはりみなさんご存じのようにいわゆる黒い企業でした。
定期的に社長のメッセージビデオのようなものを見せられ、それについての感想を休みの日の間にまとめてこ...続きを読む(全157文字)
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ここの会社のモットーとして、以下のものがあります。
あなたが働いているのは不動産業ですよね、今、業界全体が不況と言われる中で「給料を上げてほしい」と言っ...続きを読む(全189文字)
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労働環境がきついと感じたためです。入社する前にもうすこし自分と会社が合っているかどうか良く考えて入社すべきだったと思います。最初から、仕方ないか、というか...続きを読む(全187文字)
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現在いる加古にいた企業のアンケートに答えて500ポイント獲得!
ワタミ株式会社の退職理由、会員登録特典録りて本ページからアンケートに回答した方にはボーナ...続きを読む(全151文字)
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店長経験の後でFA制度を利用して希望の部署に行けるというでしたが、それまで体力的にもたないと思ったことと、当時結婚を考えており、家庭との両立が不可能だと思...続きを読む(全174文字)
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社風は実力主義で成果を上げることができれば自分のやりたいことも聞いてもらえることが多い。たとえ成果が出なくても上司との話し合いによって別部門への異動も可能...続きを読む(全275文字)
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アルバイトや社員の頑張ろうとしている姿勢はとても良かったと思います。
アルバイトや社員共々一生懸命に毎日働いていました。
私も入社当時は体に鞭を打ち、...続きを読む(全167文字)
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仕事環境が肌にあわないとかんじたことである。いい人悪い人人間関係につかれたのが原因それに加えて親の介護によりいまいる環境で働くことができないとかんじた。お...続きを読む(全154文字)
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事前に週休2日で残業代もやっただけでるという様な説明を受けていたが、実際に働き始めると休みは全然とれないし残業代も少ししか出ません。以前にサビ残や従業員の...続きを読む(全183文字)
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退職の理由は言わずもがやなです。とにかく身体がもたない。キツイ。それだけです。要領よく仕事ができる人や精神力、体力のあるかたには向いている仕事かとおもいま...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出しや欠員により急遽出勤になることもあり、正直気が休まらない。が、そこも含めて自分が経営者という意識を持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時から男女問わず実力主義だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等で、性差などの配慮が必要な部分については当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
持ち株会、ストックオプション等は当時の社風とマッチして社員のやる気を引き出す上で良い仕組みでした。休みが取れない環境の中でも、社員旅行は毎年行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイト採用等、店舗経営に必要な事は概ね自分で判断し決められた。店舗には殆ど社員が居ないため、どれだけアルバイトさんに協力してもらえる環境を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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