ワタミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全277件） 12ページ目

【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスの観点で良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるような環境ではない。新人は...続きを読む(全304文字)

【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。

柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事に関しては店舗によって忙しさが変わると思うが、常に人員不足のため入りたい日に入りたい時間目一杯でシフトを組んでもらえる
まず早上がりさせら...続きを読む(全473文字)

【良い点】
アルバイトだったので正社員に比べて労働時間はやさしく、ハードなシフトになることもなく、都合に合わせて働くことができたことはよかったとおもいます...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職になるとより残業時間が増えるような傾向にあると聞いていますので、基本的にはメンバーのままの方がよさそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に入社後GAPを感じる事はありませんでした。転職活動前に具体的な詳細情報が記載されているので、そこにのっているのが基本になります
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)

【良い点】
簡潔に言えば結果が全てなので結果さえついてくれば評価はされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。気力体力はあるのが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)