ホテルマネージメントインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
何か問題があった際は本社へ相談をすると、スピードを持って対応をしてくれる。割かし納得のいく対応をしてくれるので安心して相談できる。良くないこと...続きを読む(全517文字)

【良い点】
スタッフが少ないと残業時間が多くなります。ただアフターコロナでスタッフの人数もコロナ禍以前の水準に戻って来ていますので、これからは残業時間が減...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ビジネスのお客様から観光のお客様まで多種多様なお客様のご利用がございますので、いろいろな経験を積むことが出来ます。修学旅行の受け入れなど、なか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
採用面接の際に早くから色々な事を経験することが出来る、風通しが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人はレストラン・宴会...続きを読む(全316文字)

【良い点】
あくまで自分の勤務地の場合ではあるが、地位の上下関係に関わらず意見を言いやすい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現地を統率す...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた時に 分かった と言われ特に引き止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・マネージ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
とにかく意欲さえあればどんな業務にも参加させてもらえるし、率先して行動する社員は重宝される。いろいろな経験を積んで成長したい人には向いている環...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに、直属の先輩からお昼休憩のときに、この会社はおかしいから今すぐ転職したほうがいいと言われました。新卒...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私が入社したときは全国に様々な形態のホテルをもっており、ビジネスからラグジュアリー、旅館など、色々ある部分がとても魅力的だなと思いました。現在...続きを読む(全191文字)

【良い点】
タスクの把握、時間の使い方、ワインや料理の知識が身につく。目や舌が肥えるので、プライベートでも食卓や部屋作りの感覚が育つ。
非日常を提供し、お...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)