ホテルマネージメントインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどありません。
あったとしても数千円とかです。頑張っても報われることが少な...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がクリアではないです。そのため、何を目標に頑張っていけばよいか難しいです。モチベーションを保つ明確な基準み...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴で判断され、昇給も基本的にない。
仕事ができる高卒より仕事ができない大卒が高い給料となるので、個人の能力重視の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どうしても業種によってある程度の年収幅が見える部分があるが、この業界の中ではそこそこ悪くはないかも知れない。特に秋田基準で考えれば尚更マシかも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
不満しかありません。
現在コロナの影響で残業代が支払われません。休日出勤あたりまえ
断っ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職前は少しずつ改善されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標シートなるものがあるが全く何の意味も持たない。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っているとは言い難い。会社からは能力のある人を積極的に評価しようという姿勢は感じられず、それゆえに能力...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が親切、丁寧に部下を指導してくださる。勤怠について、会社独自の制度がある。社員はタイムカードとは別に、勤務時...続きを読む(全241文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
【賞与】
目標設定額に到達した時にのみ賞与が与えられる。
しかし一度に付き一ヶ月分にも満たない。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほとんど残業なしですので　プライベートを重視する人はいいかもしれません　　　　毎年の人件費予算があるため　　逆に残業しすぎてしまうとマネージャ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
意外と自由な感じで休憩は自分自身のタイミングで行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車通勤をしていたが駐車場利用料金...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生で全国のホテルが格安で泊まれるので旅行でよく利用しました。わりと綺麗で快適にすごせました。ぜったい利用したほうがいいです。
【気になる...続きを読む(全184文字)

評価制度など曖昧でいつ昇進や昇給出来るかもわからないですし、そういった試験等も無し。
将来のキャリア設定が建てづらい会社です。
また、賞与等の基準も曖...続きを読む(全169文字)

外資系なので年間予算の達成率に準じて年間で12月末に賞与が支給することになっているのに現場総支配人より達成率からすると4か月の賞与が出ると9月末に説明があ...続きを読む(全442文字)

毎年個人で目標をうちたて遂行するが達成しても結局売上が目標に到達しないと昇級できない。
営業ではないのである程度までは技術的なもので評価されるものなはず...続きを読む(全249文字)

とにかく安いです。なかなか昇給しません。ただ目標を達成した時に賞与が出たことはあります。
安いだけじゃなく一時期減給しました。社長が言うには経営改善期間...続きを読む(全158文字)

給与は、あきらかに平均以下です。(世間水準より)
賞与は、予算達成率によりますが、予算設定が厳しくほとんど達成できない事業所が多いので、
ほぼ無しです...続きを読む(全305文字)

とにかく給与査定がめちゃくちゃ。基本的にマイナス査定。新人と同じ給料で仕事ばかり増えることもざらです。
新卒採用は中途採用よりもだいぶ給料がいいです。業...続きを読む(全150文字)

給与、賞与は全く満足できません。
昇進昇格はあっても、給与には反映されません。責任が重くなり、サービス残業が、増えるだけです。
社長が潰れた施設を安く...続きを読む(全158文字)