ホテルマネージメントインターナショナルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
どうしても業種によってある程度の年収幅が見える部分があるが、この業界の中ではそこそこ悪くはないかも知れない。特に秋田基準で考えれば尚更マシかも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
このような時期なのでどこの企業も同業種は現時点では厳しいだろうが、コロナが落ち着いたら余程おかしな経営に関する方針転換をしない限りは最低限の安...続きを読む(全207文字)

【良い点】
勤務体系は常日勤と夜勤がメインのシフト制（時々日勤もある）とあり、夜が苦手とかでないなら時間はあっという間に過ぎる（トラブルさえなければ基本的...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が分からぬ管理職が親切、丁寧に部下を指導してくださるので、働きやすい環境と思われます。上司とうまく付き合いをす...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が親切、丁寧に部下を指導してくださる。勤怠について、会社独自の制度がある。社員はタイムカードとは別に、勤務時...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が増えがちな職場ではあったが、管理職の考え方が気になりました。会議の場で「残業が多いのは、そのスタッフ...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャーやマネージャーには比較的早く昇格することができる。ただし、会社独自の等級制度があるため、基...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は、お客様にやすらぎと豊かさを提供するホテルグループのCSの思想を通じて、日本文化の国際化、地域社会の発展に...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の社内制度がある。
上層部は、時間外労働の算定方法を「実労働時間」ー「法定労働時間」としている。
時間外労...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、みなし残業を持っているスタッフが泣きを見てサービス残業をするしかない。１０連続勤務のシフトを提...続きを読む(全852文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職がひたすらマイナス査定をする。残業は、全てサービス残業として扱われる。ほとんどの社員に未払いの...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性？全くありません。現場を知らない管理職がひたすらマイナス査定をするのでモチベーションを保つのが非常に厳しい状...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職の意向ですべてが決まるため、社員の意見は聞き入れられない。管理職から残業を命じられ（暗示の命令...続きを読む(全403文字)

【良い点】
意外と自由な感じで休憩は自分自身のタイミングで行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車通勤をしていたが駐車場利用料金...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても却下。なら、おとなしくしていると提案がないと、降格・減給。賞与の査定も全く納得出...続きを読む(全221文字)

入社後すぐにアシスタントマネジャーやマネジャーに昇格ですが、見合い残業代が数千円増え、サービス残業がABC並の100時間越えます。もちろん昇給無し、賞与無...続きを読む(全175文字)

外資系なので年間予算の達成率に準じて年間で12月末に賞与が支給することになっているのに現場総支配人より達成率からすると4か月の賞与が出ると9月末に説明があ...続きを読む(全442文字)

給与は、あきらかに平均以下です。(世間水準より)
賞与は、予算達成率によりますが、予算設定が厳しくほとんど達成できない事業所が多いので、
ほぼ無しです...続きを読む(全305文字)

唯一の福利厚生は同じグルーテルに
一泊朝付き3000円
一泊朝夕付き5000円で宿泊出来ること
但し!!! 先方が許可すればの話
福利厚生とはいえ...続きを読む(全173文字)

やり甲斐を持って入っても直ぐに挫けます。
兎に角、モチベーションを保つのが
厳しく、何処に何を求めてやり甲斐を見つけるか
それすら見つかりません。
...続きを読む(全234文字)

将来性は皆無
大手チェーン展開型ホテルグループに
したくてたまらない為にひたすら採算性の無い
倒産ホテルを次々と買占め
名前とパンフレットと作り、...続きを読む(全184文字)

正直な話、騙されたといった感が強い。
数々の美味しい話を掲示され働き始めたら
180度違っていました。
劣悪な労働環境、殺伐とした各部署の
人間関...続きを読む(全336文字)

社員、管理職の魅力?
全くありません。
気を付けて下さい、定額残業の名目の下
有り得ない労働時間が待ち受けています。
常にマイナス査定、ボーナス?...続きを読む(全165文字)

はっきり言って最悪な会社です。
今から4年前、社長直々の文書で社員の給与減額を通知
「苦しい情勢の中、2年間給与を減額するが我慢せよ云々」
そんな中...続きを読む(全512文字)

給与、賞与は全く満足できません。
昇進昇格はあっても、給与には反映されません。責任が重くなり、サービス残業が、増えるだけです。
社長が潰れた施設を安く...続きを読む(全158文字)