駿台国際教育センターの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
東京の校舎は女性が多く、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、育休の長期取得可能を検討をホームページで謳ってい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
契約社員で入社し、2年目に正社員、3年目に主任になれました。比較的早い昇進だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やはりネームバリューはあるのでお客さんとの信頼関係は築きやすい。色々なことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全148文字)

【良い点】
知名度があるため集客がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い人間しかいなく、癒着のような関係が強い。コネがないと部長...続きを読む(全87文字)

【良い点】
駿台という看板と海外という響きはある程度力を持っていたと思う。定年まで、というのは到底考えられないが、人生経験として世界を見ると、心理的距離を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員になりたいと手を挙げれば、今ならなれる。社長の面接を改めて受けて、社員採用される。手を上げなければ年金、日本の健康保健、雇用保険は何一つな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日本の法律の関与がないのは当然だが、赴任先の法律も労働環境については我々にはまったく関与がない。したがって言われるがままに働くよりほかなかった...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎度のことながら自転車操業であり、会社の方針もブレブレである。時々行われる研修で決まったはずのことも、気づいたら無...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
春休みや夏休みといった長期休暇はとれるのだが、配属先の地域の状況や、校舎の経営状況、上司の裁量によって休みの日数が...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は1〜2回、東京の本部で研修があるが、入社後の研修制度は整っておらず、直属の上司や配属先の状況による。基本的...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修もなく教壇に立たされた。私はずっとこの業界にいたので、それでも対応できたが驚いている新人をたくさん見てきた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
家賃手当が一部、出ます。ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまずまったくない。また、有給がきちんと取れた試しが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りにくい。以前はきちんと休めていたはずが、講師が減ったからなのか休みが減った。残業代はない。この業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少子化といえども、子どもにお金をかける保護者が増えているのも事実
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが浸透する中で対応できてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間で終日休める日が、10日ほどだった。仕事が終わらずに休日出勤をしたわけではなく、そもそも休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なりたい人はすぐに校舎長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になる条件は本部に気に入られるということだけなので、マネジメン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は基本的にきちんと決まっていない。だから中途採用の人は、自分のやりたい授業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない。...続きを読む(全184文字)