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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿台国際教育センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、駿台国際教育センター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に駿台国際教育センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿台国際教育センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

駿台国際教育センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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駿台国際教育センターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎度のことながら自転車操業であり、会社の方針もブレブレである。時々行われる研修で決まったはずのことも、気づいたら無...続きを読む(全174文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化といえども、子どもにお金をかける保護者が増えているのも事実
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが浸透する中で対応できてい...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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駿台国際教育センターの 他のカテゴリの口コミ

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の校舎は女性が多く、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、育休の長期取得可能を検討をホームページで謳ってい...続きを読む(全126文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入社し、2年目に正社員、3年目に主任になれました。比較的早い昇進だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全147文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりネームバリューはあるのでお客さんとの信頼関係は築きやすい。色々なことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全148文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があるため集客がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い人間しかいなく、癒着のような関係が強い。コネがないと部長...続きを読む(全87文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駿台という看板と海外という響きはある程度力を持っていたと思う。定年まで、というのは到底考えられないが、人生経験として世界を見ると、心理的距離を...続きを読む(全166文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になりたいと手を挙げれば、今ならなれる。社長の面接を改めて受けて、社員採用される。手を上げなければ年金、日本の健康保健、雇用保険は何一つな...続きを読む(全193文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の法律の関与がないのは当然だが、赴任先の法律も労働環境については我々にはまったく関与がない。したがって言われるがままに働くよりほかなかった...続きを読む(全189文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
春休みや夏休みといった長期休暇はとれるのだが、配属先の地域の状況や、校舎の経営状況、上司の裁量によって休みの日数が...続きを読む(全171文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は1〜2回、東京の本部で研修があるが、入社後の研修制度は整っておらず、直属の上司や配属先の状況による。基本的...続きを読む(全170文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく仕事を与えてくれるので成長できる。
生徒や親御さんと触れ合うことで、たくさんの意見を聞くことができる。親の立場からの意見が大変勉強...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴がある会社なので、強みだと思います。今の社長で大きくなった会社なので、そのあとはどうなるかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が生まれず、既存事業の柱は古くからある制度の応用のため、安定性はあるが事業成長性は感じられないと思った。ベ...続きを読む(全111文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく新しい事をチャレンジする精神はある。
保守的なカラオケ業界では珍しい。
成長で言えば今後も衰退は低いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が参加する会議で離職率30%超と話していたのでびっくりした。中途入社で入った人も1年以...続きを読む(全106文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の稼働率を継続しているため、今後も事業規模は拡大の一途を辿ると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIに代替されるような案...続きを読む(全117文字)

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

外食事業だけではなくて、それに関わる畜産などの第一次産業から関わっているため、会社全体としての将来性があると思います続きを読む(全58文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あくまでコカコーラグループの会社の日本法人であるため、コカコーラ全体での企業戦略との整合性が求められますが、稀にそこから外れたようなキャンペーンなどを行っ...続きを読む(全94文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

駿台国際教育センターの 会社情報

基本データ
会社名 駿台国際教育センター株式会社
フリガナ スンダイコクサイキョウイクセンター
設立日 2004年11月
資本金 8000万円
従業員数 75人
売上高 3億1000万円
決算月 3月
代表者 山崎良子
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地4
NOKIZAL ID: 2864204

駿台国際教育センターの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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