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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿台国際教育センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、駿台国際教育センター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に駿台国際教育センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿台国際教育センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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駿台国際教育センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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駿台国際教育センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は1〜2回、東京の本部で研修があるが、入社後の研修制度は整っておらず、直属の上司や配属先の状況による。基本的...続きを読む(全170文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は基本的にきちんと決まっていない。だから中途採用の人は、自分のやりたい授業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない。...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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駿台国際教育センターの 他のカテゴリの口コミ

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の校舎は女性が多く、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、育休の長期取得可能を検討をホームページで謳ってい...続きを読む(全126文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入社し、2年目に正社員、3年目に主任になれました。比較的早い昇進だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全147文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりネームバリューはあるのでお客さんとの信頼関係は築きやすい。色々なことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全148文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があるため集客がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い人間しかいなく、癒着のような関係が強い。コネがないと部長...続きを読む(全87文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駿台という看板と海外という響きはある程度力を持っていたと思う。定年まで、というのは到底考えられないが、人生経験として世界を見ると、心理的距離を...続きを読む(全166文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になりたいと手を挙げれば、今ならなれる。社長の面接を改めて受けて、社員採用される。手を上げなければ年金、日本の健康保健、雇用保険は何一つな...続きを読む(全193文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の法律の関与がないのは当然だが、赴任先の法律も労働環境については我々にはまったく関与がない。したがって言われるがままに働くよりほかなかった...続きを読む(全189文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎度のことながら自転車操業であり、会社の方針もブレブレである。時々行われる研修で決まったはずのことも、気づいたら無...続きを読む(全174文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
春休みや夏休みといった長期休暇はとれるのだが、配属先の地域の状況や、校舎の経営状況、上司の裁量によって休みの日数が...続きを読む(全171文字)

駿台国際教育センター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく仕事を与えてくれるので成長できる。
生徒や親御さんと触れ合うことで、たくさんの意見を聞くことができる。親の立場からの意見が大変勉強...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制としては、内定者機関からしっかりとした研修があるので、入社後にはそれらの復讐を行ってからすぐに業務に入れるような教育体制が整っています続きを読む(全71文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)

駿台国際教育センターの 会社情報

基本データ
会社名 駿台国際教育センター株式会社
フリガナ スンダイコクサイキョウイクセンター
設立日 2004年11月
資本金 8000万円
従業員数 75人
売上高 3億1000万円
決算月 3月
代表者 山崎良子
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地4
NOKIZAL ID: 2864204

駿台国際教育センターの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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