この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で入社し、2年目に正社員、3年目に主任になれました。比較的早い昇進だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全147文字)
駿台国際教育センター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、駿台国際教育センター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に駿台国際教育センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
契約社員で入社し、2年目に正社員、3年目に主任になれました。比較的早い昇進だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員になりたいと手を挙げれば、今ならなれる。社長の面接を改めて受けて、社員採用される。手を上げなければ年金、日本の健康保健、雇用保険は何一つな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家賃手当が一部、出ます。ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまずまったくない。また、有給がきちんと取れた試しが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生活に困らない額は頂いていたが、先のプランが見えにくい。退職まで海外に居続けるなら良いのだが、みんなそんなわけにも行かないためバタバタ辞めてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東京の校舎は女性が多く、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、育休の長期取得可能を検討をホームページで謳ってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やはりネームバリューはあるのでお客さんとの信頼関係は築きやすい。色々なことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
知名度があるため集客がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い人間しかいなく、癒着のような関係が強い。コネがないと部長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
駿台という看板と海外という響きはある程度力を持っていたと思う。定年まで、というのは到底考えられないが、人生経験として世界を見ると、心理的距離を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日本の法律の関与がないのは当然だが、赴任先の法律も労働環境については我々にはまったく関与がない。したがって言われるがままに働くよりほかなかった...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎度のことながら自転車操業であり、会社の方針もブレブレである。時々行われる研修で決まったはずのことも、気づいたら無...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
春休みや夏休みといった長期休暇はとれるのだが、配属先の地域の状況や、校舎の経営状況、上司の裁量によって休みの日数が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は1〜2回、東京の本部で研修があるが、入社後の研修制度は整っておらず、直属の上司や配属先の状況による。基本的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を与えてくれるので成長できる。
生徒や親御さんと触れ合うことで、たくさんの意見を聞くことができる。親の立場からの意見が大変勉強...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修もなく教壇に立たされた。私はずっとこの業界にいたので、それでも対応できたが驚いている新人をたくさん見てきた...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
初任給としては182,000円となっており、そこに勤務地によって最大30,000円の手当てがつきます。住宅手当も最大20,000円まで出ますが、基本的に年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 駿台国際教育センター株式会社 |
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フリガナ | スンダイコクサイキョウイクセンター |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 3億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎良子 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地4 |
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