この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になりたいと手を挙げれば、今ならなれる。社長の面接を改めて受けて、社員採用される。手を上げなければ年金、日本の健康保健、雇用保険は何一つな...続きを読む(全193文字)
駿台国際教育センター株式会社 報酬UP
駿台国際教育センター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、駿台国際教育センター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に駿台国際教育センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社員になりたいと手を挙げれば、今ならなれる。社長の面接を改めて受けて、社員採用される。手を上げなければ年金、日本の健康保健、雇用保険は何一つな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家賃手当が一部、出ます。ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまずまったくない。また、有給がきちんと取れた試しが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生活に困らない額は頂いていたが、先のプランが見えにくい。退職まで海外に居続けるなら良いのだが、みんなそんなわけにも行かないためバタバタ辞めてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
駿台という看板と海外という響きはある程度力を持っていたと思う。定年まで、というのは到底考えられないが、人生経験として世界を見ると、心理的距離を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日本の法律の関与がないのは当然だが、赴任先の法律も労働環境については我々にはまったく関与がない。したがって言われるがままに働くよりほかなかった...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎度のことながら自転車操業であり、会社の方針もブレブレである。時々行われる研修で決まったはずのことも、気づいたら無...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
春休みや夏休みといった長期休暇はとれるのだが、配属先の地域の状況や、校舎の経営状況、上司の裁量によって休みの日数が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は1〜2回、東京の本部で研修があるが、入社後の研修制度は整っておらず、直属の上司や配属先の状況による。基本的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を与えてくれるので成長できる。
生徒や親御さんと触れ合うことで、たくさんの意見を聞くことができる。親の立場からの意見が大変勉強...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修もなく教壇に立たされた。私はずっとこの業界にいたので、それでも対応できたが驚いている新人をたくさん見てきた...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りにくい。以前はきちんと休めていたはずが、講師が減ったからなのか休みが減った。残業代はない。この業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
少子化といえども、子どもにお金をかける保護者が増えているのも事実
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが浸透する中で対応できてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間で終日休める日が、10日ほどだった。仕事が終わらずに休日出勤をしたわけではなく、そもそも休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 駿台国際教育センター株式会社 |
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フリガナ | スンダイコクサイキョウイクセンター |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 3億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎良子 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地4 |
URL | https://kokusai.sundai.ac.jp/university/ |
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