回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界も営業スタイルも普通の法人営業とは違うため、ここでしか経験できないものは間違いなくあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三省堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三省堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三省堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界も営業スタイルも普通の法人営業とは違うため、ここでしか経験できないものは間違いなくあると思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職に関して言えばほとんどがOJT。上司と二日くらい同行しながらその都度教えておしまい。ほとんどが営業職経験者中途採用だからか会社も今更教える気も無い...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年齢給で決して高い水準とは言えない。査定などはいっさいないため、サボろうとすればいくらでもサボれる。管理職も...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
辞書・教科書を柱にしていて、会社としての信頼度は高い。ネームバリューもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞書・教科書...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
真面目で温厚な人が多いイメージです。個性的な方もいらっしゃいました。編集では大学院卒など高学歴な方が多かった印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の勤務していたころは、年功序列で年収も高かったです。出版業界の中にはもっと高いところがありましたが、悪くなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休暇は、あらかじめ申請をしていれば取得しやすかったです。休暇も締切に合わせて調整ができました。もっとも締切の時期は残業が増えますが、出版はど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出版不況であること、更に辞書などが主力商品であること、教科書も少子化の影響から先行きが明るいとはいえない気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週に3日まで在宅勤務が可能。
編集会議がなければ土日祝日は休み。休日に出勤したとしても必ず代休をとることになっている。
また、毎年9月に20...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの子どもたちが使う教科書を提供できることがいちばんのやりがいだと思う。
学習しやすい教科書のために編集会議で日々検討を重ねて、徐々にかた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。学校関係の教科書や教材、辞書を作る部門が多いだけあって、全体になんとなく学校めいた雰囲気がある。勉強することが好きだったり、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
辞書は単価が高く、利益率は教材に比べるとまだ高い。また高校で辞書を指定、推薦されることで大量に買ってもらえる(ただしそれが近年は減少し、辞書...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)
新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一部社員には手厚く研修などが行われています。その一方研修などがほとんど行われずスキルアップを会社側から個人任せにされる社員が多数います。
経...続きを読む(全243文字)
入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社三省堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンセイドウ |
| 設立日 | 1915年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 代表者 | 北口克彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番地2 |
| URL | https://www.sanseido-publ.co.jp/ |
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